zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Managementwetenschap zit vol valkuilen

24 januari 2008 - Veel academisch managementonderzoek is bij nader inzien weinig deugdelijk. Dit schrijft MD Weekly. De ondeugdelijkheid heeft alles te maken met algemene valkuilen, verkeerde aannames en vooroordelen.

  Lees verder...      Reageer

Europese CEO ziet toekomst somber in

24 januari 2008 - Voor het eerst sinds 2003 is het vertrouwen van CEO's omtrent de omzetgroei gedaald. Vooral de mogelijkheid van een economische recessie baart de CEO zorgen. Dat blijkt uit de elfde Global CEO Survey van PricewaterhouseCoopers (PwC).

  Lees verder...      6 reacties

Vijf redenen waarom de meeste projecten mislukken

24 januari 2008 - De schattingen lopen uiteen maar dat het een serieus probleem is, is duidelijk: tweederde tot 90 procent van de projecten in bedrijven mislukt. Van belangrijke productlanceringen tot IT-projecten en organisatieherstuctureringen. Hoe komt dat?

  Lees verder...      27 reacties

Onzekerheid en besluiteloosheid beperken manager

23 januari 2008 - Waar vrouwen hun weg naar de top vaak geblokkeerd zien door een glazen plafond, lopen alle managers, man en vrouw, tegen een ‘ glazen muur’ van externe en interne barrières bij een eventuele overstap naar een hogere of andere functie.

  Lees verder...      3 reacties

Merkgevoel belangrijker dan populariteit voor werkgeversimago

23 januari 2008 - Werkgevers hoeven niet in de top 25 van populaire werkgevers te staan om een sterk imago te hebben. Wat wel telt is een sterk merkgevoel bij de doelgroep. Dit stelt strategy director Ton Rodenburg van ARA M/V.

  Lees verder...      Reageer

Trends in managementland

23 januari 2008 - Managers balen van kantoorpolitiek, hebben geen goed woord over voor hun eigen bazen, zijn cynisch over al die veranderingen die van hogerhand opgelegd worden en zijn van mening dat mensen die slecht presteren niet hard genoeg aangepakt worden.

  Lees verder...      1 reactie

Overhead: vaak teveel of juist te weinig

22 januari 2008 - Veel organisaties hebben nauwelijks grip op hun overheadkosten. Managementbeslissingen over het uitbreiden of inkrimpen van de overhead zijn vaak gebaseerd op gebrekkige informatie. Dit leidt tot verkeerde beslissingen.

  Lees verder...      Reageer

Vrouw wil betrokkenheid, man wil aandacht

22 januari 2008 - De ideale manager in de ogen van vrouwen is iemand die betrokken, duidelijk en motiverend is en waar ze goed terecht kunnen. Mannen willen vooral meer aandacht van hun leidinggevende.

  Lees verder...      1 reactie

Europese en Amerikaanse topmanager kunnen veel van elkaar leren

22 januari 2008 - Ondanks het feit dat managers uit de VS aangeven dat de EU voorop loopt op bepaalde gebieden, vinden zij een nauwere samenwerking met Europa aanmerkelijk minder belangrijk dan CEO’s uit de EU.

  Lees verder...      1 reactie

Bot gedrag kost Nederlander omzet

21 januari 2008 - Nederlanders die in het buitenland zaken willen doen, verliezen contacten en omzet door hun botte, directe gedrag. Dit stelt consultant Francoise Clijsen. Met do’s en dont’s-lijstjes denken ze wel even binnen te komen bij een Arabier of Chinees. Maar dat kunnen ze vergeten.

  Lees verder...      4 reacties

Nieuwe trend: brainstormen op aparte locaties

21 januari 2008 - Steeds vaker maken bedrijven gebruik van hippe en aparte locaties om te brainstormen en inspiratie op te doen. Pieter le Roux van het Center for People and Buildings, bevestigt dat het buiten-de-deur-overleg in opkomst is.

  Lees verder...      3 reacties

Milieubeleid onderneming interesseert student niet

21 januari 2008 - Europese MBA-studenten zijn nauwelijks geïnteresseerd in wat potentiële werkgevers doen op het gebied van milieu en sociale verantwoordelijkheid. Dat blijkt uit onderzoek in twaalf landen in opdracht van pr-bureau Hill and Knowlton.

  Lees verder...      2 reacties

Multidimensionale organisatie vervangt business unit

18 januari 2008 - De komende jaren zullen een drastische wijziging te zien geven in de organisatie en aansturing van (grote) ondernemingen. Het business unit model, dat sinds de jaren tachtig zeer populair was, kan een aantal nieuwe uitdagingen niet aan.

  Lees verder...      Reageer

Manager blijft bullebak

18 januari 2008 - Hoewel formele omgangsvormen tussen leiding en werknemers steeds minder noodzakelijk zijn dankzij de netwerk- en kenniseconomie, leiden veel managers hun afdeling nog steeds op autocratische, op angst en straf gebaseerde manier.

  Lees verder...      17 reacties

< vorige 407 408 409 410 533 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10