22 januari 2008 -
De ideale manager in de ogen van vrouwen is iemand die betrokken, duidelijk en motiverend is en waar ze goed terecht kunnen. Mannen willen vooral meer aandacht van hun leidinggevende.
Dit blijkt uit het onderzoek ‘Boeien & binden II’ van uitzendbureau Tempo-Team. Zo meldt Express.be.
Communicatie
Goede communicatie is voor beide seksen een belangrijk item. Ook is voor beiden aandacht voor opleiden en begeleiden heel belangrijk, maar over de invulling en uitvoering daarvan lopen de meningen wel uiteen. Werkgevers verwachten dat werknemers zelf aangeven dat ze een opleiding willen volgen, werknemers zien juist liever dat de werkgever daartoe initiatief neemt. Werkgevers zien betrokkenheid als kenmerk van een goede begeleiding, werknemers op hun beurt noemen motivatie en duidelijkheid daarvoor bepalend.
Leeftijd en opleiding
Verder blijkt dat mannen meer dan vrouwen hun partner als belangrijkste loopbaanbegeleider zien. Oudere werknemers klagen erover dat ze steeds minder bij hun leidinggevende terecht kunnen voor hulp, terwijl juist zij steeds meer behoefte hebben aan een luisterend oor en betrokkenheid. Hoger opgeleide fulltimers zijn het meest positief over opleidingsmogelijkheden en het meest proactief ten aanzien van de invulling hiervan.
Bron:HR Praktijk, Express.be
