28 mei 2009 -
Binnen vijf jaar zal ‘flexibel werken’ gewoon standaard zijn. Volgens 130 leden van het Flanders DC-netwerk, dat hierover op 18 juni een congres houdt in Evere zijn er vijf trends die daar een doorslaggevende rol bij gaan spelen. 6Minutes.be vat samen.
28 mei 2009 -
Druk op het topmanagement als gevolg van de economische crisis in combinatie met spanning op de interne beheersingsmaatregelen door ontslagen creëert omstandigheden waarin fraude zich makkelijk voordoet.
28 mei 2009 -
Steeds meer organisaties kiezen er vanuit inkoopoverwegingen voor om met een aantal preferred suppliers afspraken te maken. Dat stelt Harold van Gerven, Partner bij Care4HR. Hij gaat in op het thema bedrijfsopleidingen en trainingen en het spanningsveld tussen Human Resources en Management Development en de afdeling inkoop bij deze trajecten.
28 mei 2009 -
De moeilijkheden in de banksector hebben overduidelijk negatieve gevolgen gehad voor de relatie tussen klanten en financiële instellingen. Dat blijkt uit een enquête van S1Enterprise. Slecht negen procent van de Europese en Amerikaanse consumenten hebben op dit moment vertrouwen in financiële instellingen.
27 mei 2009 -
Of u nu uit bent op een loonsverhoging, een promotie of gewoon goed werk wilt leveren, u wilt waarschijnlijk graag een complimentje van uw baas. Een van de beste manieren om indruk te maken op uw leidinggevende is zorgen dat zijn of haar leven gemakkelijker wordt.
27 mei 2009 -
De recessie zorgt ervoor dat steeds meer grote fraudes worden geïnitieerd en blootgelegd. Veel bedrijven verliezen frauderisico's uit het oog, omdat ze zich op dit moment bezighouden met korte termijnbedrijfsvoering. Daar staat tegenover dat regelgevers juist nu actiever acteren om fraudegevallen te ontdekken.
26 mei 2009 -
Er zijn vier woorden die elke uitmuntende leider zonder moeite uit moet kunnen brengen: ‘ik had het mis’. Leiders die dat zo nu en dan zeggen, krijgen vertrouwen en inzet van hun team. Tegelijkertijd zijn het de moeilijkste woorden om te uiten. Dat schrijft Harvard Business.
26 mei 2009 -
Meer dan 50 procent van de expats die in Nederland werkt blijkt de Nederlandse mentaliteit zeer te waarderen. Dit komt naar voren uit een recent gehouden internetonderzoek van Unique Multilingual Services. Ruim 800 respondenten gaven antwoord op de vraag: What do you like best about working in The Netherlands?
26 mei 2009 -
Iedereen liegt wel eens. Van een leugentje om bestwil tot keiharde misleiding. De een wat vaker dan de ander. Hoewel het niet altijd duidelijk is of iemand al dan niet te waarheid vertelt, zijn er wel aanwijzingen die erop duiden dat de ander niet helemaal eerlijk is. We zetten er tien op een rij.
25 mei 2009 -
Hoewel 59 procent van de aandeelhouders op de algemene aandeelhoudersvergadering van Shell tegen het bestaande beloningsbeleid stemde, betaalt het concern de eerder vastgestelde bonussen toch uit. Dat schrijft RTL Z.
25 mei 2009 -
Door de kredietcrisis is de vraag naar stagiairs fors toegenomen. Stageplaza.nl waarschuwt instellingen en stagebemiddelaars voor misbruik van stagiairs bij bedrijven waar het nu wat minder gaat. Docenten en bemiddelaars moeten tijdens de recessie de kwaliteit van stageplekken beter bewaken.
22 mei 2009 -
Het lijkt zo simpel. Toch verspillen meer dan acht van de tien Europese bedrijven jaarlijks miljoenen door fusies en overnames slecht te managen. En dan met name door niet te voorkomen dat toptalent wegloopt en toe te staan dat het moraal van de overblijvers naar een dieptepunt zakt.
22 mei 2009 -
Op maandagochtend, tussen half negen en één uur komen de meeste vragen binnen bij JuroFoon, één van de grootste juridische dienstverleners van Nederland. Bijna driekwart (73 procent) van de vragen betreffen privézaken die onder werktijd worden gesteld.
20 mei 2009 -
Ruim een op de tien werknemers in Nederland geeft aan dat zijn collega’s frauderen. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Elba Media namens Securitas onder 506 respondenten. Verder komt naar voren dat 30 procent van de ondernemers in Nederland niets doet om fraude binnen het bedrijf tegen te gaan.
