Reactie: Aan: mr Geradts:
ik dacht altijd dat de wetgeving boven alles stond, en in de CAO of in de persoonlijke afspraken altijd alleen in het voordeel van de werknemer van de wet mogen worden afgeweken. Of heb ik nu de verkeerde boeken gestudeerd?
Reactie: Ja het is algemeen bekend dat de kosten voor de auto vaak minder goed vergeleken worden dan bijvoorbeeld een zorgverzekering. Van zorgverzekering wordt er veel vaker overgestapt dan bijvoorbeeld een autoverzekering.
Reactie: De algemene regel is dat er sprake is van een nietige proeftijd nu een maximale proeftijd van 1 maand is toegestaan bij de lengte van uw bepaalde tijd contract. Maar mogelijk is op uw situatie een CAO van toepassing die een langere proeftijd mogelijk maakt?
Reactie: Ik had eigenlijk geen andere uitkomst verwacht uit dit onderzoek. Een auto zorgt voor veel meer vrijheid dan een smartphone. En overal met het openbaar vervoer naartoe is ook niet voor iedereen even ideaal.
Reactie: Besparen op benzine is niks verkeerds aan, echter het besparen op onderhoud en reparatie van de auto is dat wel. En inderdaad ook wat er in het artikel al gezegd wordt, banden hebben een grote invloed op het benzinegebruik!
Reactie: zo wordt ook de negatieve spiraal doorbroken = laat het geld ''rollen'' want ''geld'' is niet bedoeld om op te potten = het is een ruilmiddel! Als er meer geld besteed wordt dan leeft de economie ook terug op! en als het dan nog goed besteed wordt is alles ok ;-)
Reactie: Ik had een jaarcontract en twee maanden proeftijd. Halverwege, in de tweede maand proeftijd ben ik op staande voet ontslagen, zonder waarschuwingen, ik moest per direct m'n spullen pakken. Volgens de werkgever was het een mismatch. Ik heb me direct mondeling verweerd, maar het mocht niet baten.
Ik heb advies ingewonnen bij het juridisch loket, ze hebben me verteld dat de werkgever je inderdaad in de proeftijd mag ontslaan zonder opgaaf van reden.
Mijn vraag is, was het wettelijk toegestaan om mij zomaar in de tweede maand proeftijd te ontslaan?
Een foutje, inderdaad. Ik reageer slechts op een blog, dus type vluchtig een bericht. Van mij mag je gerust de tenen krommen over een blogreactie van ruim een jaar geleden ;).
Reactie: @ Frank van Krieken, voor iemand die zowel hoger beroepsonderwijs als wetenschappelijk onderwijs heeft genoten is je grammatica niet al te best. Ik word met DT schrijven, tenenkrommend als je het mij vraagt.
Reactie: Voor mij is het prettig om hier te belanden.....ik voel me behoorlijk eenzaam in de positie van gepest wordende.
Mijn leidinggevende maakt me kapot met het pestgedrag! Ik zit klem want hij weet het zo te draaien dat het allemaal aan mij ligt en helaas gaat de baas met hem mee. Ik heb zelfs een waarschuwing gekregen dat ik niet op de werkvloer mag praten want dan sta ik op straat. Collega's zwijgen nu....
Ik loop nu bij de psycholoog. Deze heeft benoemd dat dit pesten is. Het gebeurd altijd stiekem dus bewijzen kan ik niks. Ik ga er behoorlijk aan onderdoor. Geen idee wat ik moet doen of waar aan te kloppen. Ik ben wel lid geworden van de bond. Of het mij helpt weet ik nog niet. Moet ik echt mn baan waar ik dol op ben opgeven? Of me toch ziek melden zoals psycholoog zei? Of kan ik er iets mee proberen te maken langs juridische weg??
Geen idee...op dit moment vind ik alles uitermate vermoeiend en maakt het me emotioneel kapot. En ik schaam me ervoor!
Hoe is het mogelijk dat 1 persoon dit voor elkaar krijgt??
Reactie: Zelfs voor simpele werkzaamheden vraagt men tegenwoordig HBO/WO diploma. Dus mensen met MBO diploma kunnen straks alleen nog straat vegen of toilet schoonmaken, nu het nog kan.
Ik heb zelf vacatures gezien op internet waar ze voor parkeerhulp en auto's schoonmaken van een leasemaatschappij als vereiste een HBO/WO diploma eisen.
