Reactie: Tjonge wat een hot item. Arme Wanne je representeert een grote groep medewerkers. Ook vind ik je (als oudere) een beetje kort door de bocht. Maar hé, dat waren wij destijds ook. Wat jammer is dat leeftijdsdiscriminatie zeker leeft. In Amerika hoef je niet je geboortedatum in te vullen. Als ik solliciteer, en ik weet dat mijn enthousiasme zeker kan wedijveren met jongeren,stuur ik per mail een sollicitatie in. Ik sla daarbij altijd bewust geboortedatum over. Onmiddellijk krijg ik terug(zonder dat een mens er naar gekeken heeft) niet juist ingevuld. Dus braaf vul ik mijn geboortedatum in. Wederom zonder dat er een mens naar gekeken heeft krijg ik een retourmail dat ik niet in profiel pas.
Dit alles binnen 2 uur. Jammer.Maar ooit komt er wel een kans. Stug doorgaan. Annemiek
Reactie: Slecht artikel met halve waarheden. Een hybride auto is een auto waarbij de elektrische motor als ondersteuning dient. Die hoeft dus onderweg niet te worden opgeladen. Dat is inderdaad wel het geval met een elektrisch aangedreven auto. Een brandstofverbruik van EUR 8000 zal zeker niet in de vakantie ontstaan! Wat niet wordt vermeld is dat een dergelijke auto niet is geschikt voor het trekken van een aanhanger. Afhankelijk van de hoeveelheid bagage is dat wel een aandachtspunt. Zelf heb ik een Honda Civic hybride, waarover ik ook tijdens de vakantie tevreden ben.
Reactie: Dit heeft natuurlijk een klaarblijkelijke uitwerking op de tarieven van de genoemde verzekeringen. Er komt echter zoveel meer bij kijken, wat te bedenken van derde partijen?
Reactie: Ik werk ook 1 dag in de week thuis. Vaak op een dinsdag of donderdag aangezien dat de drukste dagen op de weg zijn. het bespaart me veel tijd waardoor ik langer werk en ik ben productiever doordat ik niet steeds 'gestoord' wordt door collega's die iets aan mijn bureau komen vragen.
Reactie: Verassend om te zien dat er toch nog een relatief grote groep bedrijven is die gasten niets aanbied bij binnenkomst. Terwijl dit toch een kleine moeite is. In hoeverre er iemand nodig is als 'ontvangstmanager' betwijfel ik. Een beetje goed opgeleide receptionist(e) moet deze functie toch kunnen invullen.
Reactie: Hartelijk dank voor al deze ''eye openers''. Na dit gelezen te hebben, ben ik dus een ''authentiek mens''. Fijn om te weten.Ik heb alles voor mezelf een beetje op een rij gezet o.a.: 1) Ik ben niet bang om mijn mening te geven (wordt niet altijd gewaardeerd). 2) Ik word gedreven door innerlijke drijfveren. 3) Ik zoek ''diepte'' in gesprekken op. 4) Ik probeer te groeien. 5) Ik sta open voor nieuwe ervaringen. 6) Ik probeer het beste van een situatie te maken en steeds minder over anderen te oordelen.7) Ik probeer anderen te ondersteunen en het ''onbegrenste'' in mijzelf te ontdekken. De wederkerigheid tussen mensen te zien en oog te hebben voor het grotere verband.
Door dit zo op te schrijven ben ik alweer een stukje gegroeid!
Excuses voor de ''ik''-vorm.
Reactie: Kansen zijn niet afhankelijk van anderen en/of externe factoren. M.a.w.; Kansen krijg je niet, kansen creëer je! Wie echt wil veranderen doet het! 'You don't have to be great to get started, you have to get started to be great'.
Reactie: Kom bij toeval nu pas op deze discussie terecht, maar moest meteen denken aan deze commercial van TempoTeam: https://www.youtube.com/watch?v=RiPVzlXRas8
Vat een groot deel van de discussie - en noodzaak van opgedane kennis (Yip door 'ouderen') mooi samen!
Reactie: Er zijn nog volop kansen voor mensen die durven te veranderen en een nieuwe toekomst voor zichzelf willen opbouwen in een groeimarkt. Dit kan, in het begin, zelfs naast hun huidige activiteiten.
Reactie: Hai Wouter, hai Annemarie ( :-) )
interessante discussie, en herkenbaar dat ''niet in het plaatje passen''. Het doet mij ook denken aan dat je altijd datgene tegenkomt waar je van kunt leren, dat je dat ''aantrekt''. Ik denk (want ik ben er zelf nog niet) dat als je steeds meer leert van je ervaringen, je op een gegeven moment geen probleem meer hebt met ergens niet in te passen. Dit lijkt op wat Annemarie beschrijft.
Reactie: Een appel wordt niet zomaar rot: hij heeft te lang onaangeroerd gelegen, was te onaantrekkelijk om te gebruiken of genegeerd.
Eenieder die het zover heeft laten komen zijn/haar fruit te laten bederven is zelf een rotte appel, maar dan metaforisch bedoeld.
