zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Woekerpolis in hypotheek ruïneert pensioen

Wim J.   |    |  23 maart 2015
Reactie: Dat dit gebeurt is, is natuurlijk al ernstig. Wat ik nog veel erger vind is dat er al die jaren nooit een actief beleid is gevoerd door instanties om men beter voor te lichten en eventueel met een (gedeeltelijke) oplossing te komen.
 

Topman ING krijgt 28 procent salarisverhoging

Alexander   |    |  23 maart 2015
Reactie: Ongelofelijk!! Waarom zo veel??
 

Nederlanders feesten het liefste gewoon in de tuin

Marieke Groen   |    |  23 maart 2015
Reactie: Een feestje in eigen tuin, vrienden erbij, drankjes en hapjes, goede (niet te harde) muziek. Ik snap helemaal waarom de meeste mensen het liefst in eigen tuin houden en niet in een afgehuurd zaaltje.
 

Brand management rendeert via evenement

Marieke Groen   |    |  23 maart 2015
Reactie: ''is gebleken dat met name pr belangrijk is bij het neerzetten van evenementen, met relatief weinig andere marketingondersteuning''

Helemaal mee eens. Tegenwoordig kijken mensen op een andere manier aan tegen reclames dan vroeger, waardoor evenementen, sociale gelegenheden en dus zaken als social media effectiever zijn qua kosten/baten.
 

Nederland nog niet toe aan republiek

Hans Mesman   |    |  21 maart 2015
Reactie: een koning of koningin is erfopvolging
een gekozen staatshoofd is veel democratischer
EN KOST MINDER GELD.
 

Social Media hét wapen voor klantbehoud door verzekeraars

Meerten de Bruijn   |    |  20 maart 2015
Reactie: Het gebruik van Social Media geeft je als bedrijf ook een perfecte gelegenheid om de potentiële klant correct te informeren en voor te lichten. Zeker in een markt die niet transparant is.
 

Vrouw laat keuze zorgverzekering over aan de man

Meerten - Verzekeringen Online   |    |  20 maart 2015
Reactie: Het vergelijken van verzekeringen is inderdaad een flinke klus. Het is er wel eentje die uiteindelijk alsnog gedaan wordt, vaak te laat en dat leidt tot onnodige extra kosten.
 

Flexibele inhuur van personeel blijft onverminderd populair in 2015

HSU Payrolling - Eelco   |    |  20 maart 2015
Reactie: Naast het feit dat het klimaat binnen de arbeidsmarkt ertoe kan leidt dat de stijging aanhoudt is men daarbij meer bewust van de voor- en nadelen die kleven aan het flexibel inhuren van personeel.
 

Bedrijven terughoudend met outsourcing

Eelco W.   |    |  20 maart 2015
Reactie: Het hangt natuurlijk ook af van de grootte van een organisatie en hoe het intern bestuurlijk ingericht is.
 

Software Defined Anything nog niet op de kaart bij IT-professionals

Ilse   |    |  19 maart 2015
Reactie: Mooie ontwikkeling zeg! Techneuten aan het stuur.

Met SDx verschuift de focus van de techniek naar de functionaliteit, binnen alle lagen van de IT-infrastructuur.

Een policymodel voor de IT-infrastructuur stelt de IT-afdeling direct in staat te reageren op vraag vanuit de business en proactief ideeën aan te dragen.

Hierdoor wordt de toegevoegde waarde van IT nog zichtbaarder.

Mooie ontwikkeling zeg! Techneuten aan het stuur.
Gelukkig zijn beta's vaak slimme en bescheiden mensen ;-)
 

Niet werkende afmeldlink grootste bron marketingklachten

Ad de Beer   |    |  19 maart 2015
Reactie: Ik zie steeds vaker reclames langskomen die door duistere buitenlandse bedrijfjes worden verstuurd. Hoe ze aan je adres komen is me een raadsel en er van af komen lukt gewoon niet.
Marketeers hadden al weinig fatsoen, maar het wordt alleen maar erger. Ook van de grotere bedrijven, met de Postcodeloterij als grote winnaar, reden genoeg om die bende te boycotten!
Daarnaast schieten ook de pop-ups weer uit de grond, ze vertragen websites en zijn geweldig irritant, voor mij een reden om die sites ook nooit meer te bezoeken.
 

‘Helaas is de keus niet op u gevallen…’ Wat als u afwijzing na afwijzing krijgt?

Adriaan   |    |  19 maart 2015
Reactie: Beste allemaal,

Tja, dat vind ik herkendbaar: de moed die in de schoenen zakt. Om op een positieve manier om te gaan met werkeloosheid/ de situatie waarin je op zoek 'moet' naar werk, is in 2013 het 'In Between Café' bedacht. Dit is maandelijks bij elkaar komen van werkzoekenden (baan- en opdrachtzoekenden(ZZP-ers)). Op dit moment actief in Leidsche Rijn, De Bilt en binnenkort startend in Emmeloord.
De initiatiefnemers hebben voor ogen om te kijken naar de kwaliteiten/ potentie van mensen in plaats van de 'beperkingen'. We bieden geen kant-en-klare banen, maar zijn wel toegankelijk, verbindend en motiverend.
Misschien ook iets voor jullie om in jullie omgeving te starten?
 

Niet werkende afmeldlink grootste bron marketingklachten

verkerkkarel@hotmail.com   |    |  19 maart 2015
Reactie: Ja inderdaad je hebt je aangemeld voordat je er bijna erg in hebt en je zou met minstens hetzelfde gemak los kunnen komen. Geen puldownmenu met alle websitetitels en vervolgens wel soort nieuwsbrief e frequentie ik ooit had aangemeld (dag week maand ) gelukkig zijn er ook positieve situaties een website gaf bij aanmelding als de afmeldopties aan Hier zonodig gebruik van te maken omdat zij niet willen spammen
 

BNP Paribas start met factoring in Nederland

Factoring ZZP   |    |  18 maart 2015
Reactie: Inderdaad, de voordelen van factoring zijn groot. Bovendien is factoring stuk goedkoper geworden. BNP is ondertussen al enige tijd actief op deze markt en zal dit verwacht ik ook wel blijven.
 
< vorige 223 224 225 226 2480 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10