Alles heb ik in huis dat de industrie zich maar zou kunnen wensen in een operationele afdeling.
De laatste jaren moest ik echter zowat elk jaar om diverse redenen (de meest onnozele smoezen inbegrepen) van werk en opdrachtgever verkassen.
Vanaf mijn 40e moest ik ook telkens zo'n 200 sollicitaties doen om weer ergens tussen te rollen. Goed ik woon in een omgeving met veel werkloosheid, dus weinig schaarste denk ik.
Maar goed gediplomeerd machinaal bankwerker, operator, bedrijfstechicus, veel bijzondere opleidingen gehad die veel gevraagd worden en schaars zijn, bedrijfsleider chemie geweest, 2 decenia lang leidinggevende, kam functionaris, projectleider en ervaring, medezeggenschapservaring, heftruckrijbewijs, brandweerman, bhv-er en EHBO-er, bekend met vollgens mij alle softwarepaketten die het meest gebruikt worden in de industrie, prettig in de omgang en niet dom en vooral veel inzet. Bovendien meerdere malen een volledige plant of afdeling opzetten voor een bedrijf, inclusief het personeel aannemen en kneden tot een mooi team. Ik ben ook nooit ziek, ik denk een paar dagen in een paar jaar. Ik werk nog door als ik me nog een beetje in staat voel om een bijdrage te leveren. Ik kom ook graag overwerken, deed ik altijd wel, zelfs mijn prive zette ik hiervoor aan de kant als het in bedrijfsbelang was. Wat wil een werkgever nog meer
Tja, en na honderden afwijzingen dan toch weer leidinggevende geworden in mijn oude job.
Totaal gedesillusioneerd door de werkgevers, bureau's en het CWI. Ik deugde kennelijk nergens voor, kon kennelijk niets en werken mocht ik vooral voor een zeer karig salaris, ver beneden mijn uitkering.
Het CWI wilde me wel omscholen...tot vrachtwagenchauffeur, bij de vuilophaal kon ik in de leer.
Een andere omscholing waarmee ik tot mijn pensioen zou kunnen werken was niet mogelijk, zat er niet in. Ik ben opgegroeid met computers, lees er alles over bouw ze zelf, het is sinds mijn 15 mijn grote hobbie en ik praat graagh erover met afdeling IT, vooral over de oude hackervaringen enz.
Een omscholing tot IT-er zat er echter niet in.
Wel een directeur uit de problemen helpen tijdens een sollicitatiegesprek toen zijn computer besmet was met een virus en hij de cv niet kon ophalen, daar was ik goed voor om vervolgens verrast te worden met een standaard afwijzing. Dik een uur bezig geweest om zijn software weer te laten draaien i.p.v. sollicitatiegesprek. Ik had me zelfs een auto gehuurd om een beetje fatsoenlijk voor de dag te komen. Ik kon toch echt niet met een oud brik voorrijden vond ik.
Tja, dan vraag je toch werkelijk af of het niet aan jezelf ligt.
Eindelijk volledig het zelfvertrouwen kwijt mocht ik op assesment en kwam ik als meest geschikte kandidaat uit de bus. Nu ik weer aan de slag ben vraag ik mezelf af hoe het kon dat ik niet meer in mezelf geloofde de laatste jaren.
Ik doe nog steeds hetzelfde als altijd in nagenoeg dezelfde functie en krijg nu de vraag gesteld waarom ik destijds absoluut geen werk vond. Die vraag stel ik me ook nog steeds. Misschien straalde ik het zelfvertrouwen niet meer uit. Misschien zijn ook de werkgevers en de meeste bureau's blind. misschien is de arbeidsmarkt ook zo schaars dat men zelfs mij wil. In het land der blinden is eenoog koning.
Tja men is kennelijk zo blij met me dat ik 15 procent loonsverhoging krijg volgend jaar. Wie had dat verwacht op mijn leeftijd! Ik was al bezig mijn eigen bureau te begraven en mijn doen en laten volledig in te richten op het leven van een uitkering tot mijn dood.
Tja dan nog iets merkwaardigs:
Verschillende bedrijven die mij destijds ongeinteresseerd afwezen met grote onzorgvuldigheid, zelfs voor functies waar ik nooit op gereflecteerd had... Mij soms aanschreven met ''Beste Mevrouw'' (ben mannelijk), Of reageerden met ''tijdens het sollicitatiegesprek bleek toch dat u niet bij onze bedrijfskultuur past'', terwijl ik nog nooit iemand had gesproken van hun, die bedrijven schrijven mij nu dat ik moet bellen omdat zij mij zoeken. Ze beloven premies als ik bij hun start enz. Terwijl ik ze toch allen verzocht heb mijn gegevens te verwijderen!
Zelfs de oude werkgever die mij ondanks alle inspanningen en bonussen plotsklaps als onkundig nietsnut op non-actief zette vraagt nu of ik weer op gesprek wil komen want ze zoeken mij, ik heb alle ervaring en bewezen prestaties geleverd.
Wie heeft er nou st*nt in zijn kop vraag ik me af!
Snappen ze nog steeds niet dat ik een gevoels mens ben en als iemand mij een kans geeft ik niet zomaar hem in de steek laat. Ik ben loyaal, hun waren smerige bedriegers en natraqppers, gaven ondanks alles wat ik voor hun gedaan had ook nog eens slechte referenties af zodat mijn eigen bedrijfje stierf in de notedop. En nu mogen ze me de wereld bieden dan kom ik nog niet, behalve om hun een koekje van eigen deeg te geven!
Ik bied mijn diensten gratis aan om de rotte appeltjes eruit te trappen of een medewerkersenquette te organiseren.
Alsjeblieft, gun me dat dan! Ik wil er zelfs mijn vrije dagen voor opofferen.
Ik hoop ook dat die klojo van het CWI, die kennelijk net afgestudeerd was van de CWI-academie zelf straks ook verplicht wordt om 14 sollicitaties per week te doen en dat ook die bij hem allemaal nagetrokken worden en dat men ook tegen hem zegt dat hij solliciteert op niet passend werk. Ik solliciteerde op alles wat maar langskwam en ik redelijkerwijze kon uitvoeren tegen een redelijke vergoeding en op redelijke afstand van mijn woonplaats.
Als hij werkelijk wat in zijn domme knikker had begreep jij dat ik dik 20 jaar leidinggevende in een produktieomgeving was geweest. Een leidinggevende functie in een produktieomgeving waar een kopie van mijn oude functieomschrijving bij hoorde vond hij niet passend. Ze maakten zelfs nog vergelijkbare produkten daar met dezelfde laatste nieuwe robottypes die ik kon programeren. Maar nee, omscholing tot vrachtwagenchaffeur waarbij ik 2 jaar stage mag lopen dat is passend!
Goed mijn c rijbewijs heb ik toch maar weer laten verlengen. Mocht het ooit weer zo ver komen dan ga ik dat misschien doen in Canada.
Volgens mijn bejaarde ouders, die daar lang hebben gewoond zijn de mensen daar anders.
Misschien pas ik inderdaad niet meer in deze dolgedraaide kultuur en misschien is er daar nog iets over van datgene wat zij ervaren hebben destijds. Als je daar wilde werken kon je goed leven en als je integreerde werd je volledig opgevangen door de samenleving zeiden ze. Toen mijn vader genoeg geld had verdiend is hij teruggekomen om te leven van zijn kapitaal, hij kon hier eigenlijk nooit meer wennen geeft hij aan. Zijn hart ligt daar blijkbaar en hij pushed mij voorzichtig die kant op.
Maar net als hij heb ik kinderen en dat maakt het moeilijker om (terug) te gaan.
Bovendien ben ik de 40 gepasseerd en dat is ook niet optimaal voor zo'n avontuur. Wellicht kan het wel en neem ik het besluit ooit, als de economie weer in het slop zit en de mensen werkloos thuis zitten. Hopenlijk komt die tijd nooit meer. Ik gun dat (bijna) niemand!
Excuus voor de lange reactie maar ik wilde de frustratie even ventileren, het lucht zo op want het zit nog zo diep.
Reactie: Beste mijnheer Maasdam, Ecotherapie is een interessante optie tegen stress. Maar om het te vergelijken met een middag houthakken? Zie hier hetegeen je leert om Ecotherapeut te worden (en wat je vervolgens ook toepast!)
Wat kun je tijdens de opleiding verwachten?
Je leert iets unieks
Tot zover bekend, kun je wat je tijdens de opleiding leert nergens anders in Nederland, in Europa en waarschijnlijk niet in de hele wereld leren. ECOtherapie is uniek en werkt op kleine èn grote schaal. Dit is de afgelopen jaren gebleken uit meer dan 200 succesvol afgesloten projecten van cursisten.
Je leert de energetische werking kennen van o.a.:
Homeopathische middelen, Bachbloesems, Healing Arts, kristallen, kleuren, muziek, mandala's, yantra's, mantra's, affirmaties, gebed, geometrische vormen, graancirkels, symbolen, fractalen, Reiki, een orgonstraler, een magneet en elektrisch licht.
Je leert vaardigheden, zoals:
• Jezelf centreren, gronden en verbinden met je hoger zelf m.b.v. Intuitieve Ontwikkeling
• Werken met je chakra's, je gidsen en met Supreme Being Energie.
• Beschermd omgaan met negatieve entiteiten.
• Luisteren naar en in gesprek gaan met de natuur.
• Met je handen en met de pendel een energetische diagnose maken.
• Met de pendel vragen beantwoorden.
• Bomen en akkers healen met kleuren en Bachbloesems.
• Helen met gebed en affirmaties.
• Water vitaliseren.
• Gesteentemelen energetisch opladen en informeren.
• Op afstand energie waarnemen en geven.
• Huizen, boerderijen, akkers en bossen goed in hun energie zetten.
• Festivals, conferenties en andere evenementen energetisch balanceren.
• Energie sturen naar het verleden en de toekomst.
• Energetisch samenwerken met anderen vanuit het principe: één plus één is drie.
• Een meditatie geven
• Andere mensen de uitstraling van bomen leren waarnemen.
Opleiding ECOtherapie
Leer hoe je met ECOtherapie bomen, dieren, huizen, bedrijven, landschappen en organisaties energetisch gezond maakt.
ECOtherapie
4-jarige opleiding tot ECOtherapeut
Wat kun je verwachten?
1. jaar – de energetische huisapotheek
2. jaar - verdieping en praktijkervaring
3. jaar – samenwerken
4. jaar – specialisatie
oefendagen
Intuitieve Ontwikkeling
Reactie: Inderdaad Ron, zo denk ik er ook over.
Helaas dachten de meeste toppersonen dat deze aanpak die ook veel communiceren inhoud, vooral kletsen was. Dat het zijn vruchten afwierp en veel energie kostte en goodwill opleverde onging hun helaas volledig.
Er moest vooral gewerkt worden, kletsers daar stond men niet op te wachten.
Jarenlang hoorde ik ''je praat wel veel'' als een soort verwijt van de ''klungels''.
Meermaals werd hiermee mijn einde aangekondigd.
Regelmatig kom ik nog wel eens bij bedrijven waar ik gewerkt heb en klampt men mij nog aan in de hoop dat ik een open oor heb voor de ellende die ontstond na mijn vertrek.
Dat maakte mij bewust dat de energie, die ik er destijds instak niet voor niks geweest is.
Men mist kennelijk iets. En tja, je mist pas iets als het verdwenen is.
Hierdoor ben ik nog meer overtuigd geraakt dat deze aanpak goed is. Zelf heb ik er weinig vruchten van geplukt, misschien zijn de vruchten wel het aangeklampt worden door gefrustreerde ex-collega's en een vaag vermoeden dat de inuurder, leidinggevende of eigenaar me mist en dat zijn stijfkoppige trots hem weerhoudt dit te uitten.
Jammer want ik zou zo de draad weer kunnen oppakken als ik weer eens niets te doen heb.
Ik zou zelfs nog wel willen adviseren pro deo, ik hou immers nog steeds van mijn oude teams en mensen!
Reactie: Goed artikel en Goede zaak dat eens de beter bedeelden onder ons eens flink worden aangepakt!
Natuurlijk ben ik het eens dat het beste jongetje uit de klas beloond wordt naar hetgeen hij of zij presteert. Echter kunnen wij in Nederland ook overdrijven!!!
En als deze topmanagers hier niet mee eens zijn en tocht uitwijken naar het buitenland? Prima toch, voor het salaris wat zij verdienen kan ik in principe zo'n 5 á 6 fulltime medewerkers in dienst nemen.
Reactie: Prima artikel!
Ik 'las het artikel alvorens ik als manager weer naar de feestdagen terugkeerde op de werkvloer. Legde het artikel op m'n bureau en schudde al de medewerkers alleen de hand.
Let wel: onlangs alle goedbedoelde reacties tot nu toe, de medewerkers waardeerden dit meer dan het vette geklef (zoals vele medewerkers omschrijven).
Uit onderzoek is duidelijk naar voren gekomen dat het driemaal zoenen op de wang totaal geen functie heeft. Terecht artikel!
En weet u wat mijn medewerkers zeiden: Als er dan gezoend moet worden, dan ook echt!!!
Reactie: Tja, zoveel kan niemand waard zijn, er is altijd wel een betere en goedkopere.
Als bedrijven idioot hoge bonussen en inkomens verstrekken is de kans groot dat zij zich uit de markt prijzen. Dit wordt immers altijd doorberekend in het eindprodukt, anders doe je wat fout denk ik.
De concurrentie ligt op de loer en zal je daar wellicht op pakken.
Bovendien krijg ik als klant een nare smaak in de mond van dergelijke praktijken. Tenminste als produkten waar ik nauwelijks omheen kan nodeloos duur in de markt worden gezet als een paar mensen zich verrijken aan hun ''monopolypositie''.
Soms is er ook sprake van uitbuiting van werknemers.Hier ten lande niet zo zeer vanwege de schaarste op de arbeidsmarkt momenteel maar wel elders (kinderarbeid, slecht milieubeleid en arbeidsomstandigheden etc.)
Wat een grote oliemaatschappij in een stukje uniek Zuid-Amerikaans oerwoud doet is ronduit schandalig. Kennelijk heeft men daar lak aan de lokale bevolkingen aan het milieu, ook de rijke stinkertjes)
Maar goed oma leerde al van werken wordt je niet rijk en wie rijk wil worden moet ook niet zijn geld uitgeven. Tja, of het allemaal zo is is uiteraard discutabel maar het lijkt er wel sterk op!
Inderdaad ik ben niet rijk en ook jaloers soms maar ook soms gelukkig, eventjes.
Reactie: Ik ben pricipiëel tegen personificatie in de politiek. Mensen als Verdonk en Wilders (en eerder ook Fortuin) spelen persoonlijk een gevaarlijk grote rol in de politiek. Het zijn nauwelijks hun ideëen, maar meer hun charisma die kiezers trekken. Niet hun kwaliteiten om problemen op te lossen, maar hun kwaliteiten om problemen te creëeren worden beloond...
Reactie: Je lost er niets mee op; mensen die nog steeds een dikke boterham willen verdienen spreken gewoon een nettosalaris af. De bedrijven betalen er alleen wat meer voor.
Sommige mensen zijn gewoon veel geld waard. Als ze het hier niet kunnen verdienen vertrekken ze, en zo verlies je goede mensen.
Reactie: En dien zeker geen klacht in bij het bedrijf als je seksueel wordt geintimideerd of gepest Vele dames en heren die een klacht indienen,staan ook op straat. Pak je biezen en ga ergens anders solliciteren,zorg erwel voor dat je erachter komt,waarom dit is gebeurt. Het zou kunnen zijn dat je het weer tegenkomt. Ga zeker geen klacht indienen,ondanks de wetten die er zijn. Het heeft geen zin,want je staat gewoon zwak
Je hebt gelijk ook! Ecotherapie noemt men dat. Wandelen, fietsen en andere activiteiten in de vrije natuur. We kunnen alleen door onze zintuigen optimaal te gebruiken tot een gezonde levensperceptie komen en onszelf mentaal en fysiek in balans krijgen/ houden (en nee, dat effect krijg je dus beslist niet door juist je zinnen te onderdrukken, bijv. in een meditatiesessie).
Een middag houthakken of een stevige fiets- of wandeltocht doet meer dan een jaar Prozac. Zijn opvallende onderzoeken over gepubliceerd. Toch wordt ecotherapie zelden tot nooit door een psycholoog of psychiater voorgeschreven. Het levert hen zelf, hun werkgevers en sponsoren (lees: de farmaceutische industrie) zo weinig op...
Goed werk en jouw bedrijfje lijkt me een gat in de markt. Maar als jij met gezond boerenverstand een boterham verdient, dan heb ik daar geen enkele moeite mee. Weg met dat wazige gepruts van spirituele goeroe's en de fabels van de psychiatrie (google/ youtube eens 'thomas szasz'...).
Reactie: Ik weet niet of er gereageerd moet worden over de laatste tijd,maar als dat wel zo is dan zijn mijn gedachten zo.We zitten nu met een regering die om welke reden dan ook niet hard op durft te treden tegen de raddraaiers in het hele land.We hebben een minister president die is goed de waarheid gezegt moet worden,want ik vind het een slappezak.Pak alles is keihard aan wie of wat het ook zijn en zeer zwaar straffen,ja ik ben voor de doodstraf het is goedkoper en na tweemaanden praat nieuwmand er meer over.Pak AMSTERDAM bij de kop die hebben nog nooit een burgermeester of politiecommdant gehad met lef,van daar dat het er altijd een rotzooi is en zal nog wel een tijdje zo blijven.Ze hebben daar iemand nodig met lef desnoot zetten we het leger in en schieten met scherp moet je maar maken dat je daar niet loopt als er weer rellen zijn.Dat is volgens mij de enige oplossing.
Reactie: Als kenniseconomie blijf je af van de topinkomens vanwege hun kennis en expertise. Behoud ze, jaag ze niet weg. De strop voor de toekomstige economie, niet doen!
