Reactie: Hallo Job,
dat realiseer ik me maar al te goed. Ik denk dan ook niet dat iedereen fulltime zou moeten werken. Niet met kinderen onder de 6 jaar, maar ook daarna heb je als ouder nog verantwoordelijkheden in de opvoeding. Ook een puber kan nog niet al zijn verantwoordelijkheden inschatten en ontspoort nog makkelijk. Anderzijds vind ik het ook geen goed voorbeeld om steun te blijven trekken terwijl je ook zelf voor (een deel van) je inkomen kunt zorgen. Ik vind dan ook dat het parttime werken meer gestimuleerd moet worden. Daarnaast wil ik nogmaals de werkgevers oproepen om het blikveld wat te vergroten. Ikzelf loop er steeds tegenaan dat ik 'overgekwalificeerd' ben voor parttime vacatures, en de vacatures waar ik dan wel (volgens de werkgevers dan) geschikt voor zou zijn, zijn niet parttime. Heren en dames werkgevers, zegt u dan maar wat u wel wilt! Ik persoonlijk vind het namelijk niet van ook maar enige mate van inzicht getuigen om fulltime te gaan werken en de kinderen bij Jeugdzorg onder te brengen! Wilt u dan zo'n werknemer en zult u niet mopperen en klagen als de sociale lasten wederom omhoog gaan? Het lijkt mij dat we op deze wijze in een vicieuze cirkel terechtkomen, politiek: denk eens na over de langere termijn en doe er wat aan!
N.B. Werkgevers die op zoek zijn naar personeel: u kunt mijn CV opvragen!
Reactie: @Sandra
Helemaal eens. Diezelfde waardering hoort overigens elke werknemer te ontvangen als deze dat verdient.
Mij is nog altijd onduidelijk waarom dit louter en alleen op secretaresses toegespitst moet worden. Tenslotte is het de bedoeling van al het personeel om bij te dragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Persoonlijk heb ik nog nooit een zinnig argument gehoord voor de Secretaressedag die niet zou gelden voor een andere functie.
Reactie: In veel situaties treedt besluiteloosheid van het management op en worden beslissingen naar achter geschoven. Als besluiten achteraf worden geanalyseerd blijkt dat de kwaliteit van een met Pareto genomen besluit niet beter is dan na langdurige afweging of vooruit schuiven. Door de Paretoregel te hanteren wordt zeer veel discussietijd bespaard en wordt de beslissing genomen in de korte tijd dat managers nog alle overwegingen helder voor de geest hebben en zij de focus op het probleem kunnen houden. Naarmate de besluitvorming langer duurt nemen deze belangrijke aspecten af. De snellere besluitvorming komt de slagvaardigheid van de organisatie ten goede, terwijl de kwaliteit van de genomen beslissing slechts marginaal afwijkt van die van beslissingen waar lang op gekouwd is. Zeker met de drukke MT-agenda's van dit moment kan men met Pareto rust creeeren. Een waardevol instrument.
Reactie: En hoe wodt er dan gedacht over het concurrentiebeding als men goede werknemers laat afvloeien? Geldt dit dan nog steeds?Een verdienste voor de werkgever, maar wel nog aan de leidraad voor een bepaalde periode? Of compensatie voor verlies in inkomen gezien het maximum bedrag bij WW? Zeker als er geen geld is.
Reactie: Ook ik sluit met volledig aan bij Ad, Danielle en Ingrid. Talenten kunnen snel worden ontdekt met het inzetten van de OPQ - Occupational Persolaity Questionnaire met tevens de rapportages Management Competentie Rapport (in welke managementvaardigheden is de kandidaat sterk en zwak? - Welke managementstijl hanteert de kandidaat?) en het Universal Competency Rapport (waar liggen iemands kwaliteiten? Wat zijn iemands aandachtspunten?)
Ook nog kijkend naar het juiste team: heel goed passend is dan het Team impact - selectie rapport, het Team impact - individuele ontwikkeling, het Team Impact - groepsontwikkeling rapport en het Manager Plus Rapport. De mogelijkheid om te kijken welke talenten er binnen het bedrijf zitten.
Reactie: Ik had een totaal andere wending van het relaas verwacht. Mij ging het puur om het aantal van vier. Teleurstellend dan dat wij tovenaars en sprookjesfiguren plotseling moeten gaan identificeren om succesvol te zijn...
In mijn ervaring is een kleine groep die een eenduidig doel heeft het effectiefst. Hoe groter de groep, hoe meer meningen en visies en dat kan soms stagnerend werken.
Reactie: Weinigen realiseren zich hoe snel en onomkeerbaar kinderen tot 6 jaar zich ontwikkelen. Wie zijn/haar kind in die periode laat opvoeden door anderen, neemt daarmee ook risico's.
Als kinderpsycholoog in Den Haag word ik geregeld geconfronteerd met kinderen jonger dan 5 jaar die een groot deel van hun jonge leventje buitenshuis zijn ''opgevoed''. En hoeveel invloed dat heeft op met name de taalontwikkeling en de hechting.
Er zijn 2 à 3-jarigen die per week te maken hebben met wel 7 verschillende ''opvoeders''.Eén invloed is aanwijsbaar, die van vorming tot kleine kritische consument/manipulator. Moeder wordt vergeleken met de anderen en handig uitgespeeld. Nadat moeder iets verboden heeft kan de kleine laten weten dat hij het verbodene van juf Annie(één van de 7) toevallig wèl mag. Met als impliciete dreiging dat moeder goed moet weten dat zij niets méér waard is dan juf Annie, ze is immers maar één van de velen. En dan wil moeder uit schuldgevoel wel door de knieën gaan.Als zo'n kind ook bij anderen succes heeft, dan wordt vroeg of laat de kinderpsycholoog erbij gehaald. De vrijgevochtenheid is echter al flink gevorderd.
En dan heb ik het nog niet eens over de blijvend achterlopende taalontwikkeling als de taligheid van de verzorgers aan wie het kind vaak wordt toevertrouwd, nogal sterk beperkt blijkt te zijn.
Het taboe op werkende moeders en zorgende vaders kan maar beter niet te snel over boord worden gezet.
Reactie: ''Een goed voorbeeld doet goed volgen''
dus overheid maak eerst eens schoonschip in eigen gelederen. Laat zelf eens zien hoe het beter kan!
40 uur werken voor kale financiele bestaanbasis is - by my definition - een ongezonde bezigheid voor het menselijk wezen.
Zeker als dit ''werken'' voor een groot gedeelte bestaat uit een onevenredige belasting tussen HOOFD en HART, VERSTAND en GEVOEL. Dit is heel gebruikelijk is als je 40 uur op je gat in een kantoorpad achter je computer stilzit om ''je werk'' te doen.
Wilt u echt dat de overheid deze omstandigheden nog meer gaat verzieken met regeltjes, wetjes voorschriftjes?
Mijn tegen voorstel is dan ook:
1 - Ga mensen meer BELONEN
Hierdoor hoeven ze niet zoveel te werken voor hun geld. Verdeel de company profit gelijkmatiger tussen top en bottom!
2 - Mensen wees te-vrede-n met wat je hebt!
Dan hoef je jezelf niet over te belasten door (extra) werk om NOG MEER te kunnen hebben, kopen, bezitten..
Like Buddah says:
Je kunt het toch niet meenemen na je dood, dus waarom zou je jezelf er druk over maken? meer willen hebben?
3 - Maak structureel PART-TIME werk mogelijk!
Dit geeft een gezondere werk-prive balans en
eerlijke verdeling van werk en inkomen
Ruim 300.000 werklozen is een blunder van deze economie en maatschappij. Als we dit bij de WORTEL aanpakken kunnen we volgende week, maand, jaar met zijn ALLEN weer PART-TIME aan het werk zijn! en hoeft er niemand ''werkeloos'' thuis te zitten!
4 - Schep telewerk mogelijkheden (waar mogelijk)
Werken op 1 plek is old-school.
Ga het mogelijk maken dat iedereen overal, wanneer zij,hij dat wilt, werkzaamheden kan verrichten.
Oh ja.. das een leuke uitdaging voor alle management lagen in je onderneming die nu moeten gaan WERKEN om dit mogelijk te maken
5 - Zet de MENS weer centraal
Verdeel het werk in menselijke porties en brand je mensen niet meer op voor je corporate belangen,
''Human Capital and Love is what makes the world go round, not cold, hard, virtual money!
6 - Maak ''werken'' weer FUN! LOL! PLEZIER!
i.p.v. een 40 urige loonslavenkunstje tot aan je dood in voor je lichaam en geest (zeer) ongezonde arbeitsomstandigheden.
[Begin echt bij de wortel]
Als je dit ''gezondheids probleem van de werkNEMER'' structureel wilt oplossen, moet je - in mijn ogen - beginnen bij het verziekte FUNDAMENT van onze 24 uurs economische loon-slavernij maatschappij.
Overheid, Vakbonden, Werk-gevers
Hup allemaal aan het werk.. Voor een structureel beter werkklimaat waarin iedereen evenredig recht heeft op werk en ontspanning. Dan gaan die (onnodige) ziektekosten vanzelf omlaag zonder verstikkende overheid bemoeienis op de werkvloer.
Reactie: Ik hou het simpel:
Als je nog de behoefte hebt om kritiek te geven,
- leef je nog vanuit je hoofd, tussen de oren
- zit je in je egofase van je geestelijk groei
- heb je het nog nodig om anderen op hun fouten te wijzen, af te katten en te vernederen, te baten van en eigen superioriteit.
Leef je al vanuit je hart, verdwijnt vanzelf iedere behoefte om nog kritiek te uiten. Je begint dan eerst met waarderen en accepteren van al wat is.
Dus.. waar leef jij nu?
1. Besef - voordat je uberhaupt nog kritiek wilt geven - dat van Liefde en Oprechte Waardering mensen meer gaan groeien dan van je ego gez**k en kritiek.
2. Vraag jezelf eens af, voordat je je mond opent om ''kritiek'' te geven,
- wat die ander er beter van word?
- waarom jij jouw ego met je op de loop wilt laten gaan?
3. Aan het eind van de dag blijven we allemaal mensen, ongeacht huidskleur, leeftijd, opleiding, salaris, functie-omschrijving en skill-sets.
Leuke tip (uit ''De ongeschreven regels op het werk'')
Als je niet in staat bent om iets POSITIEFS te zeggen, hou dan je mond dicht en ga werken aan jezelf en je eigen onverwerkte troep die je op een ander projecteert.
Reactie: Zoals bij elke grote verstoring van mijn dagelijkse realiteit, ben ik zelf eens op onderzoek uitgegaan, naar het ontstaat en de ware oorzaak van deze (bewust gecreerde en instandgehoude) kredietcrisis. In het bedrijfsleven heet dit een /root cause analyse, waarbij je daadwerkelijk tot de bodem gaat van een uitdagings-oorzaak.
Ik ben zelf uitgekomen bij een elitie clubje achter de USA Government die ervoor wil zorgen dat er
- 1 wereld regering,
- 1 munt eenheid,
- 1 leger,
- 1 religie
wereldwijd gaat ontstaat (The Forth Reich)
Doel:
Totale controle, slavernij over alle aardbewoners by all means neccesary! Om hun doel te bereiken, gaan ze over lijken.
Voorbeelden hiervan zijn
- zie kernafval dumpen in bijv Somalia,
- de oorlogen in Irak en Afganistan.
- structurele uitbuiting van Afrikaanse continent
Can we rule,conquer and suppres them? YES WE CAN! The Obama Deception:
http://www.youtube.com/watch?v=eAaQNACwaLw
Voor de lezers die nog onbewust zijn m.b.t. dit fenomeen. Googlet u eens op de zoekwoorden ''illuminatie, bilderberg group, 13 bloodlines that rule the earth, New world order''.
Een leuk detail.. Onze geliefde Prins Bernard was een van de grondleggers van de Bilderberg groep, een machtige groep koningshuizen en captains of industry, die het achter de politieke schermen werkelijk woor het zeggen hebben in de westerse wereld
http://www.wanttoknow.nl/nieuws/onderzoek-prins-bernhard-vuistdiep-in-wapenhandel/
Waarschuwing:
Be prepared for a very rude wakeup call!
================================================
De top van de westerse bankwereld (Federal Reserve Bank) die gewoon een PRIVE BANK is in handen van een aantal NWO machtshebbers, heeft een hele dikke vinger in de pap gehad bij het LATEN ONTSTAAN van deze kredietcrisis.
Het is dus niet uit de lucht komen vallen, zomaar spontaan. Maar achter de politieke poppenkasten van het globaliserende wereld-toneel, zijn een aantal NWO spelers zeer strategische stappen aan het ondernemen om The New World Order dus echt realiteit te maken.
Vele financiele analysten zien de gelijkenissen tussen deze crisis en de crisis in 1930! History repeats itself en we blijven er maar niets van willen leren! We blijven ons hoofd in de grond steken en geloven in alle leugens die er over verteld worden.
Let zelf eens op de berichtgeving in de (door henzelf ge-eigende en gecensureerde) media op deze kreten. Hieronder staat een selectie van deze NWO onderwerpen:
- 5 mei EU stemt over internet censuur
- gerotzooi met nederlandse pensioenfondsen,
- bewakings camera die agressie registeren in stemgeluid op afstand
- overheids bemoeiens in bankenwereld
- overheids bemoeiens privelevens (EPD, EKD, Kinder''bescherming'', Baarmoederhalskanker vacinatie, Enummers in eten)
- overheid bemoeit zich met beleggingen
om er maar een paar te noemen....
De kredietcrisis is ontstaan doordat de ARCHITECTEN van het bankensysteem en ARCHITECTEN van onze verzorgings - staat - samenleving onder 1 hoedje met elkaar spelen.
Als gewone burger word u dus bij de neus genomen door uw eigen gekozen ''politieke leiders''.
[De economie]
Zeg me eens geachte lezer...
- Heeft u de economie wel eens ontmoet?
- Heeft u wel eens oog in oog met de economie gestaan.
- Heeft u de economie wel eens geproefd, gevoeld, geroken?
- Weet u waar de economie woont?
Waarschijnlijk ergens tussen de oortjes. Tot nu toe heb ik de ''objectieve definitie'' van het begrip ''de economie'' nog niet gevonden. Kan iemand die het wel weet mij die aanreiken?
Toch lopen we - als werkende kippen zonder kop - achter de gezondheid, gemoedstoestand aan van diezelfde (vage, ondefinieerbare, niet tastbare) economie aan. ''De economie'' zou nu zelfs in een crisis zijn...
Want denk nu zelf eens na:
- WIE of WAT is nu ''de economie'' precies?
- WIE bepaald de gezondheid van de economie?
- WAAR is de hartslag te vinden van de economie?
- Hoe is de economie MEETBAAR?
- WIE heeft er BAAT bij een goede,slechte economie?
Het blijven voor mij vage, ongrijpbaar dingen. ''de economie''. Echter word dit vage ding vakkundig gebruikt m.b.t. massa media psychologie en professionele angstzaaiers om de verantwoording voor ''die vage economie'' steeds verder in handen te leggen van de overheid en uit handen van de burgers te trekken.
Onder druk van allerhande dure en gewichtige ''economische begrippen, kreten en termen'' eigent politiek den haag zich steeds meer rechten en belastingscenten toe van de werkende burger. ''Onze verzorgingsstaat'' - ook zon lekker vaag begrip - word uitgekleed tot op het karkas, pensioengelden gaan verdampen into thin air of stromen stiekum naar de overheids schatkist!!.
Ik heb het vermoeden dat het oudhollandse spreekwoord nog wel eens New World Order Werkelijkheid kan gaan worden...
''Wie zich niet rijk-trouw, steelt of erft
zal moeten werken tot ie sterft''.
[Van Consumptie Vee naar Bewuste koper]
Doordat nu iedereen op zijn zuurverdiende geld blijft zitten, minder uitgeeft, storten ineens wankele economische luchtkastelen totaal ineen. Industrietakken en bedrijven gaan kapot omdat mensen niet blind consumeren.
In deze tijd wordt het pas pijnlijk duidelijk hoe - de economie - is ingesteld op het feit dat we allemaal blindelings achter de laatste mode, hypes, trends aanhollen, als domme onbewuste kuddedieren. Hoe de mensenmassa is gehersenspoeld door de media, overheid, bedrijfsleven om te voldoen aan een niet bestaand imago, waarvoor je steeds meer geld uit lijkt te moeten geven.
Echter nu er een ''dreigend gebrek'' aan geld is ontstaat, door een bewust veroorzaakte kredietcrisis, ontwaken mensen uit deze consumptie trance waar ze jarenlang in geleefd hebben.
De mens word zich - eindelijk! - bewust van het feit dat je een gulden, euro of dollar maar een keer kan uitgeven. En zie wat deze financiele bewustzijnsverschuiving op globale schaal te weeg heeft gebracht!
[Stilstand is geen achteruitgang, maar bewustwording van het Nu]
Het kan in mijn ogen helemaal geen kwaad om ''die vage economie'' eens te laten voor wat het is. Te beseffen bij uzelf dat u niet steeds meer, sneller, hoger en beter hoeft te hebben, kopen om erbij te horen of simpelweg Te-VREDE-n of gelukkig te zijn. Dat u niet HOEFT deel te nemen aan de ego-status-rat-race van de wieg tot aan het graf. Dat u een eigen keuze hebt in dit leven, echter wel binnen de grenzen die de architecten van uw werkelijkheid hebben geschapen voor u!
Om in de metaforen van Frank te spreken:
1. Verlaat met uw auto de economische en digitale snelweg eens bij het eerst volgende stoplicht en zoek een [P]arkeerplaats op.
2. Bekijk vanaf deze parkeerplaats eens objectief uw eigen situatie.
3. Vraag u zelf eens bewust af of u zich nog wel wilt mee laten sleuren in ''die economische consumptie maalstroom''. waarbij dus geen GOEDEREN geconsumeerd worden maar CONSUMENTEN!
4. Ga vooral VOELEN hoe u eraan toe bent.
5. Luister naar uw EIGEN GEVOEL, IMPULSEN, INSTINCT.
[Kredietcrisis = Vertrouwenscrisis]
Wat vroeger eens zo veilig en betrouwbaar leek, valt nu - tijdens een kredietcrisis - als een kaartenhuis in elkaar. Het strikte bankgeheim worden door diplomaten en politici opgeheven. Hierdoor kan de staat ''legaal'' NOG meer geld kan roven van haar hardwerkende burgers, mede om hun eigen financiele incompetentie te compenseren.
Wat vind u zelf van het feit dat u - als ondernemer - inde hoogste omzetschaal - 53% inkomsten belasting te moeten afdragen ter financierein van een eliteclub op het binnenhof? En wat krijg je ervoor terug?
Uw jarenlange - door hard werken bij elkaar gespaarde - pensioenpremie ''voor uw oude dag'' is ook niet veilig meer. Door overheids ingrijpen mag u straks blij zijn als u nog genoeg geld over hebt voor u eigen begrafenis of crematie, nadat u zich doodgewerkt heeft op een werkvloer. Pensioen en een onbezorgde ouwe dag kunt u wel op uw buik schrijven. Het ''zwitserleven gevoel'' is blijkbaar alleen weggelegd voor the upper few.. niet voor den burger.
Banksparen: Ik persoonlijk zou het niet doen, want wie garandeerd mij dat mijn spaargeld er nog zal zijn als ik het nodig hebt? Wie verteld, garandeert mij dat die bank ook niet ongevallen is tegen de tijd dat u uw spaargeld wil opnemen?
Mooi bedacht ook van de overheid.. Al uw spaargeld ondergebracht bij een bank. Netjes traceerbaar en registreerbaar voor de belastingdienst in de toekomst, zodat de overheid het van u kan wegroven als ze zelf weer geld te kort komen.
[De financiele vervuiler ruimt zelf op]
''De economie'' is immers niet door jou als consument, burger uitgevonden. De kredietcrisis is niet binnen uw controlegebied veroorzaakt.
Vraag uzelf dan eens bewust het volgende af:
- Waarom wilt u er dan nog wel achteraan lopen? - Waarom wilt u zich er nog verantwoordelijk voelen voor deze crisis?
- Waarom wilt u er nog aan mee te helpen om ''de vage economie'' weer op gang te brengen''?
U bent toch niet degene die 'm veroorzaakt heeft ;)
Mijn advies:
- Hou de hand lekker op uw knip, spaarvarken
- Koop alleen het hoog noodzakelijke zoals de primaire levensbehoeften, eten, drinken, dak boven uw hoofd. De rest kunt u altijd later nog wel als het ECHT nodig is, als u niet anders kunt.
- Betaal al uw leningen af aan de bank
Dan hebben ze ook geen macht meer over u
- Wees te-VREDE-n met wat u NU hebt.
- Blijf vooral in uw eigen energie en budget!
Het word hoog tijd dat de veroorzaakers van deze kredietcrisis hun eigen verantwoordelijkheid gaan nemen en hun eigen troep opruimen.
[Consumer Power..]
De kredietcrisis heeft wel aangetoond waar de werkelijke ''economische'' macht ligt,,,in UW EIGEN handen.
- U bent de geld-uitgever waar andere industrien op draaien.
- U bent de koper van goederen, diensten.
- U bent de besteder van valuta
Op het moment dat U stopt met onbewust en blind geld uitgeven, gaat de wereld draaien op U(w budget, portemonee, bankrekening en spaartegoeden.
Laat uzelf nooit en te nimmer gebruiken als marjonet in het economische consumptiecircus of vor het winkelwagentje van een ander spannen, op of naast de economische of digitale snelweg.
Gebruik uw KOOPKRACHT WIJS in de time to come! De macht ligt nu weer terug bij de consument, laten we dat vooral zo houden, door bewuster met ons eigen geld om te gaan.
Reactie: Als we nog wat heksen, trollen, engelen en goden en monsters toevoegen heb je toch elke dag dat je naar het werk gaat het idee dat je een sprookjesboek instapt.
En zo schrijft ieder zijn of haar eigen verhaal.
Reactie: Zelfs de auteur van The Long Tail, die beweerde dat Pareto niet opging, is inmiddels op zijn bewering terug gekomen.
Aan de andere kant is het ook weer goed een keer dat boek te lezen. Het blijkt namelijk dat voor goederen die geen of zeer lage voorraadkosten kennen, digitale zaken dus, zoals MP3, avi, maar ook boeken, het mogelijk wordt om ook zeer kleine oplages in stock te houden, waardoor Pareto pijn wordt gedaan. Echter, hoewel de 20% uit steeds meer producten gaat bestaan, blijft hij wel akelig dicht in de buurt van deze 20%.
