16 november 2011 -
Werknemers die ontslagen worden vanwege slecht functioneren krijgen gemiddeld een hogere ontslagvergoeding dan werknemers die om bedrijfseconomische reden worden ontslagen. Deze opmerkelijke uitkomst volgt uit een dossier-analyse van Ontslagspecialist.
16 november 2011 -
Ruim de helft van de Nederlandse werknemers voelt zich zo verantwoordelijk voor zijn werkzaamheden, dat ze er thuis vaak aan denken. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 850 respondenten. Daarnaast ergert 40 procent zich enorm aan collega’s die afspraken niet nakomen, maar kiest er voor hier niets van te zeggen.
16 november 2011 -
Managers communiceren omslachtig en ondoorzichtig. Dat komt doordat de meeste van hen last hebben van managementspeak. Ze brengen de meest voor de hand liggende zaken daardoor op zo'n manier, dat de kern van elke boodschap hopeloos verloren gaat. Taalexperts hebben de managementcode gekraakt en onthullen hoe het komt dat het managementspeakvirus vrij spel heeft in teams, op afdelingen en in organisaties. En wat de remedie is.
16 november 2011 -
Vanaf het moment dat McKinsey eind jaren negentig de ‘War for Talent’ aankondigde, is p&o druk aan de slag gegaan met talentmanagement. Althans, met erover praten. Want de praktische toepassing laat in veel organisaties te wensen over. Om met talenten ook écht beter te presteren, moet aan vijf cruciale onderdelen worden gewerkt. En ze moeten onderling in balans zijn. Ook talentmanagement is zo effectief als de zwakste schakel.
15 november 2011 -
Een van de belangrijkste graadmeters voor de economie is het consumentenvertrouwen. Uit cijfers van het nationaal vertrouwensonderzoek, dat &samhoud donderdag 17 november 2011 officieel presenteert, blijkt dat de Nederlandse 'high trust society' onder grote druk staat. En dat is slecht nieuws met verstrekkende gevolgen voor zowel onze economie als onze samenleving.
15 november 2011 -
De meerderheid van de Nederlanders werkt liever op kantoor dan thuis. De helft van de Nederlanders begint echter minder gemotiveerd aan de werkdag na een lange file. Dichter bij het werk gaan wonen is een optie, maar in de huidige markt niet makkelijk. De helft van de Nederlanders is dan ook van mening dat de overdrachtsbelasting compleet moet vervallen wanneer iemand verhuist om binnen vijf kilometer van het werk te gaan wonen.
15 november 2011 -
Organisaties zetten steeds vaker social media in om de consument te benaderen. En de consument maakt steeds meer gebruik van mobiel internet in de dialoog met een organisatie. Toch blijven de ‘traditionele media’ ijzersterk overeind. E-mail, post en de telefoon blijven belangrijke kanalen in de dialoog tussen de consument en de organisatie.
15 november 2011 -
Een veelbelovende strategie om kritieke tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen is het aantrekken van werknemers uit andere landen of regio's. Het vermogen om talent van over de geijkte grenzen te rekruteren én de effectiviteit van het managen van een steeds gemêleerder medewerkersbestand zijn belangrijke factoren voor succesvol ondernemen in de Human Age, het tijdperk waarin mensen meer dan ooit de belangrijkste sleutel zijn tot het succes van ondernemingen en economische bloei.
15 november 2011 -
Risicomanagement levert een steeds grotere bijdrage aan de verbetering van operationele prestaties en financiële resultaten. Voorwaarde is wel dat risicomanagement een integraal onderdeel is van strategische besluitvorming en goede IT systemen worden ingezet voor het monitoren van prestaties en beheersmaatregelen.
14 november 2011 -
Wilt u meer over brainstormen weten? Meer structuur in uw brainstormsessies? Wilt u op een iets andere manier leren brainstormen dan het gebruikelijke 'roep maar'? Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! geeft alvast drie tips om u daarbij een stukje op weg te helpen.
14 november 2011 -
Meer mensen gaan de komende maanden op zoek naar een nieuwe baan in hun directe woonomgeving. Vooral slecht weer en toenemende files zijn redenen hiervoor. De zoektocht naar nieuwe vacatures is vooral te verwachten bij de lager- en middenopgeleiden. Dat voorspelt GoudenGidsBanen.nl naar aanleiding van onderzoek naar woon-werkverkeer.
14 november 2011 -
Duurzaamheid en groene ICT doen het steeds beter in Nederlandse organisaties, maar de overheidssector blijft achter. Kostenbesparing is doorgaans het motief voor groene initiatieven zoals thuiswerken – waarvoor de aanhang overigens niet groeit. Dit blijkt uit de Ernst & YoungICT Barometer onder 600 managers en professionals in het bedrijfsleven en bij de overheid.
14 november 2011 -
Nederlandse bedrijven maken nog weinig gebruik van de integratie van social media op corporate websites. Dit blijkt uit een onderzoek dat SB Talent onlangs uitvoerde op basis van de lijst top-500 bedrijven van Management Team. In tegenstelling tot veel buitenlandse bedrijven integreren in Nederland slechts enkele vooruitstrevende organisaties social media in hun corporate website.
14 november 2011 -
Meer dan een derde van de Nederlandse werknemers werkt meer dan acht uur per dag en 50 procent neemt regelmatig werk mee naar huis om het 's avonds af te maken. In de voorbije jaren is de werkdruk voor velen toegenomen, enerzijds wegens het trage economische herstel in volwassen economieën en anderzijds wegens de zeer snelle groei in opkomende markten.
