zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Besluit annuïteitenhypotheek pakt slecht uit voor Nederlander

2 mei 2012 - Het besluit is er door, vanaf 2013 is er nog maar één hypotheek: de annuïteitenhypotheek. Maar waarom, dat is een groot raadsel. De hypotheekvorm is absoluut niet in het belang van de Nederlander. Sterker nog: het zorgt ervoor dat de Nederlander onnodig fiscaal voordeel mis gaat lopen in vergelijking met de nu gangbare bankspaarhypotheek. Alleen banken profiteren van deze maatregel. De Nederlandse belastingbetaler zeker niet.

 Lees verder...   6 reacties
 

Balans werk-privé compleet zoek voor veel Nederlanders

2 mei 2012 - Nederlanders ervaren de combinatie van werk en privé als een zware last: slechts acht procent vindt hun leven goed in balans. Mensen met een baan van meer dan 28 uur per week én kinderen in de basisschoolleeftijd vinden deze combinatie buitengewoon ingewikkeld. Gemiddeld genomen geldt dit voor ruim een op de drie werknemers.

 Lees verder...   1 reactie
 

Egoïsme en wantrouwen belemmeren teamresultaat

2 mei 2012 - High performance organisaties staan erom bekend dat ze een speciale sfeer of bedrijfscultuur hebben waarin mensen zich op hun best voelen en uitstekend presteren. Maar niet veel organisaties voldoen aan dat profiel, omdat ze slecht functionerende teams niet uit hun dagelijkse sleur weten te halen.

 Lees verder...   Reageer
 

Warme contacten zorgen voor warme gevoelens

2 mei 2012 - Nog nooit is het belang van goed netwerken zo groot geweest als nu. In de tijden dat er economische onzekerheden zijn, de begroting nog altijd niet in orde is, het aantal werklozen blijft stijgen en het aantal vacatures blijft dalen, zijn persoonlijke contacten de sleutel tot een nieuwe baan. Dat stelt Mervyn Nankoe van Dreamjob.

 Lees verder...   1 reactie
 

Gezinnen vermogend, maar zuinig

1 mei 2012 - Regelmatig wordt gewezen op de grote hypotheekschuld van gezinnen. Nederland is met die schuld (uitgedrukt in procenten van het BBP) zelfs koploper in Europa. Maar dat is niet het hele verhaal. Economen van ABN AMRO wijzen erop dat tegenover deze schuld een nog groter financieel bezit staat. Ook daarmee scoren Nederlandse gezinnen heel hoog.

 Lees verder...   Reageer
 

'Kwetsbaarste groep zakelijke rijders melkkoe van de overheid'

1 mei 2012 - Werknemers die kilometers vergoed krijgen en zakelijke rijders die weinig privé kilometers rijden met de auto van de zaak betalen de rekening. De inkomsten worden gebruikt om de lage overdrachtsbelasting te financieren. Een onbegrijpelijke koppeling van onderwerpen met onwenselijke effecten.

 Lees verder...   2 reacties
 

Nederlandse bedrijven worden steeds klantgerichter

1 mei 2012 - Bedrijven beseffen steeds beter dat de klant centraal hoort te staan. Vorig jaar hebben TNS NIPO en BearingPoint voor het eerst de customer centricity van een groot aantal Nederlandse bedrijven gemeten. Die resultaten vergeleken ze met de resultaten van dit jaar. En wat blijkt. Nederlandse bedrijven zijn het afgelopen jaar - gemiddeld genomen - duidelijk klantgerichter geworden.

 Lees verder...   1 reactie
 

Advocatenkantoren schieten tekort in controle informatiebeveiliging

1 mei 2012 - Gevoelige en vertrouwelijke gegevens in handen van advocatenkantoren zijn een risico, omdat de meeste kantoren niet controleren of hun medewerkers de informatieveiligheidsmaatregelen toepassen. Uit onderzoek van Iron Mountain en PwC blijkt dat 42 procent van de Europese kantoren geen notie heeft of er de afgelopen drie jaar sprake is geweest van een datalek.

 Lees verder...   Reageer
 

Nederlander prefereert merk dat goed doel steunt

1 mei 2012 - Sociale betrokkenheid en het doneren aan goede doelen zijn voor de Nederlander de afgelopen twee jaar belangrijker geworden. Niet alleen zijn we zelf meer betrokken bij maatschappelijke kwesties, ook worden bedrijven die goede doelen steunen of zich maatschappelijk inzetten meer vertrouwd.

 Lees verder...   1 reactie
 

Gat in toezicht maatschappelijke ondernemingen

27 april 2012 - Het toezicht op maatschappelijke ondernemingen - waaronder ziekenhuizen, woningcorporaties en onderwijsinstellingen - schiet tekort. Raden van toezicht zouden verantwoording moeten afleggen aan de samenleving en hiervoor zijn maatschappelijke raden noodzakelijk. Dat stelt prof. dr. Theo Camps in zijn lezing over leiderschap in maatschappelijke ondernemingen tijdens een symposium ter gelegenheid van 25 jaar executive search door Vanderkruijs.

 Lees verder...   Reageer
 

Oil Market Monitor: positioneren voor een ommekeer

27 april 2012 - Na de sterke stijging van de Brent olieprijzen in januari en februari bleef de markt rustig in maart. Hoewel de signalen voor een lagere olieprijs al sterker werden, duurde het toch nog tot de tweede week van april voordat de Brent olieprijs daadwerkelijk onder druk kwam. De meest belangrijke reden voor lagere Brent prijzen was een afname van de risicopremie. In tegenstelling tot wat men zou verwachten, ging de WTI prijs niet omlaag maar juist omhoog.

 Lees verder...   Reageer
 

Inkomen Afrikaan stijgt met 50 procent

27 april 2012 - Het inkomen per hoofd van de bevolking in Afrika stijgt de komende twaalf jaar met 50 procent. Daarnaast zal de economie in de sub-Sahara landen tussen 2011 en 2016 groeien met 5,4 procent. Afrika herstelt daarmee sneller van de crisis dan de rest van de wereld en wordt de nieuwste groeiregio. Dat voorspelt Roland Berger Strategy Consultants op basis van de studie ‘Inside Africa’ over het zakelijk potentieel van het continent.

 Lees verder...   Reageer
 

'Opgeven is geen Optie'

27 april 2012 - Op 6 juni 2012 wil Martin Kwint, samen met vele anderen vier maal de Alpe d’Huez met de fiets beklimmen. Waarom: om met 7.500 mensen 30 miljoen euro in te zamelen voor KWF-Kankerbestrijding. Dat gebeurt onder de vleugels van de Stichting Alpe d’HuZes die dit evenement voor de zevende keer organiseert en al vele tientallen miljoenen voor het KWF bij elkaar heeft gefietst.

 Lees verder...   Reageer
 

Bedrijven hebben moeite met werven en behouden managers

27 april 2012 - Ondernemingen hebben moeite met het aantrekken en behouden van managers. Dat is te wijten aan een gebrek aan geschikte vaardigheden en financiële druk op het salarisniveau dat kan worden aangeboden. 59 procent van de ondernemingen ondervond het afgelopen jaar problemen met het werven van managers. Dat is tien procent meer dan in 2010.

 Lees verder...   1 reactie
 
< vorige 798 799 800 801 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10