10 mei 2012 -
Oorzaak en gevolg zijn vaak moeilijk aan te tonen. Maar één ding is zeker: het lange onderhandelen heeft geen positief effect gehad op het vacaturevolume. Dat blijkt uit de cijfers van Jobfeed. Zowel 2010 als 2011 tonen een stijging in het aantal vacatures over de maanden januari tot en met april. Echter, een duidelijke trendbreuk is zichtbaar in april 2012: het ‘Catshuis-effect’.
10 mei 2012 -
Meer dan 50 procent van de Nederlandse MKB’ers wil in de toekomst de mogelijkheden voor flexibel werken niet verder uitbreiden. Ruim twintig procent heeft deze toekomstplannen wel en de overige MKB’ers zijn er nog niet over uit of zij de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken binnen hun organisatie willen vergroten. Naar verwachting zal 24 procent van de MKB’ers de flexibiliteit in werkplekken vergroten en 21 procent de flexibiliteit in tijd.
9 mei 2012 -
Bijna een op de vijf Nederlanders is wel eens een mobiele telefoon kwijtgeraakt door verlies of diefstal. Toch maakt maar een kwart van de Nederlanders een kopie van persoonlijke gegevens zoals contactenlijst, foto’s en video’s om deze veilig te stellen, blijkt uit onderzoek onder 1.800 Nederlanders in opdracht van Vodafone Nederland. Diefstal leidt niet alleen tot hoge gebruikskosten, maar mogelijk ook tot gegevensmisbruik.
9 mei 2012 -
Nederlandse verzekeringsmaatschappijen scoren gezamenlijk een 7,8 als het aankomt op consumentenservice. Dat blijkt uit de eerste maandelijkse service scan van Preferenso en Trendbox. De verzekeringsmaatschappijen scoren hiermee beduidend hoger dan de telecom-, internet- en energieleveranciers die ook in april gescreend zijn.
9 mei 2012 -
De roep om gezonde werkomgevingen neemt steeds serieuzere vormen aan. Niet alleen leiden gezonde werkomgevingen tot meer creativiteit en productiviteit, ze beantwoorden ook aan de vraag van minister Kamp om medewerkers op een gezonde manier langer door te laten werken. Het onderzoek van Fellowes ‘Ergonomie op de wijzigende Nederlandse werkplek’ laat zien hoe Nederland er op dit moment voor staat.
9 mei 2012 -
Het online vacatureaanbod steeg in april voor het eerst in zes maanden tijd. Het aanbod nam met twee punten licht toe na een daling van vijf punten in maart. Dit blijkt uit de Monster Employment Index. Waar het aanbod in maart op een historisch dieptepunt stond, komt de algehele Index nu uit op 78 punten. Het aantal vacatures steeg in april in het onderwijs (+elf) het sterkst.
9 mei 2012 -
Effectory signaleert dat Nederlandse medewerkers ontevreden zijn over de promotiekansen en doorgroeimogelijkheden op hun werk. 57 procent van de medewerkers beoordeelt de doorgroeimogelijkheden op hun werk matig tot onvoldoende. De stelling 'Binnen mijn organisatie zijn voldoende mogelijkheden voor promotie' wordt bovendien beoordeeld met het rapportcijfer 4,9.
8 mei 2012 -
Door de verslechtering van de economie hebben veel bedrijven sinds september 2011 opnieuw bezuinigingen doorgevoerd. ‘Personeel’ blijft daarbij de belangrijkste besparingspost. Dat blijkt uit een online enquête van Vacature-Références in februari 2012, zo meldt 6minutes.be.
8 mei 2012 -
Wordt innovatie in uw bedrijf gestimuleerd en gekoesterd of in de kiem gesmoord? Volgens onderzoek van Development Dimensions International (DDI) staat minder dan de helft van de directies consequent open voor ideeën en haalt bijna een op de drie ideeën het niet door de heersende bureaucratie. Niet alleen staat de top op deze manier innovatie in de weg, veel directieleden weten niet dat ze dit doen.
8 mei 2012 -
Nieuwe deelresultaten vanuit de Social Media Enquête over Talentmanagement geven aan dat in beleving van wat er kan aan individuele afspraken tussen werkgever en werknemer grote verschillen waarneembaar zijn. Tijd om beide kanten wakker te schudden en aan zowel de werknemer als werkgever kant duidelijk te krijgen wat mogelijk is én wat de werknemer wil.
8 mei 2012 -
Empathie en mededogen spelen bij vrouwelijke werknemers een veel grotere rol bij het nemen van beslissingen dan bij hun mannelijke collega’s. Mannen beslissen vaker op basis van ratio en logica. Dat blijkt uit een representatieve steekproef van de Nederlandse beroepsbevolking (900 personen), uitgevoerd door TalentLens.
8 mei 2012 -
Bert Overbeek schreef onlangs een artikel over de tien eigenschappen van goede managers. Een aantal van die eigenschappen heeft alles te maken met zakelijk flirten. Flirtcompany koos de vijf krachtigste eigenschappen van Overbeek op dit gebied en legde de link met contact maken, vertrouwen, verbinding en meer.
7 mei 2012 -
Veel managers denken dat ze beter zijn in managen dan ze daadwerkelijk is. Dit blijkt uit onderzoek onder 2.000 Britse werknemers van het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Acht van de tien managers denken dat hun team tevreden of zeer tevreden is met de manier waarop ze het leiden. ‘Slechts’ zes van de tien werknemers zijn het daar volmondig mee eens.
7 mei 2012 -
In april 2012 zijn er in Nederland 41.178 nieuwe personenauto's geregistreerd, 13,6 procent minder dan in april 2011. Dit blijkt uit de definitieve cijfers van RAI Vereniging, BOVAG en RDC Centraal Bureau Mobiliteit Statistiek. In totaal zijn er in 2012 tot en met april 207.673 nieuwe personenauto's geregistreerd. Dat komt neer op een daling van 8,9 procent ten opzichte van de 228.041 stuks in dezelfde periode in 2011.
