13 augustus 2012 -
De aanpak van de Consumentenautoriteit was het afgelopen halfjaar vooral gericht op het signaleren en aanpakken van consumentenproblemen in een vroegtijdig stadium. Hiermee kan verdere schade voor consumenten worden voorkomen. Bernadette van Buchem, directeur Consumentenautoriteit: "Een goed voorbeeld van deze aanpak zijn de snelle interventies. Grote veroorzakers van consumentenklachten dwingen wij de bron van de klachten weg te nemen en hun gedrag meteen aan te passen."
13 augustus 2012 -
Dankzij de stabiele economie, de snelgroeiende binnenlandse markt en de enorme onaangeboorde natuurlijke hulpbronnen is Brazilië aantrekkelijk voor buitenlandse investeerders. Ondanks de positieve vooruitzichten voor de lange termijn zijn de buitenlandse investeringscijfers voor het eerste kwartaal van 2012 sterk gedaald.
10 augustus 2012 -
Enkele decennia geleden ontstond de uitdrukking ‘burning platform’. Die had ermee te maken dat mensen alleen veranderen als er een crisis hen daartoe dwingt. Wat betekent dat we een gevoel van angst of ongerustheid moeten creëren. Twee professoren van Harvard Business School schreven dat veranderen moeilijk zijn omdat mensen niet graag gewoonten veranderen die in het verleden succesvol zijn geweest.
10 augustus 2012 -
Recruiters moeten hun aandacht meer richten op werknemers die niet actief naar een nieuwe betrekking op zoek zijn, maar wel nauwlettend de mogelijkheden op de arbeidsmarkt volgen. Dat is de conclusie van een enquête van Webrecruit onder ruim 700 Britse werknemers, zo meldt Express.be.
10 augustus 2012 -
Meer dan driekwart van de Spanjaarden zou wel in het buitenland willen werken. De belangrijkste redenen hiervoor zijn betere carrièremogelijkheden en de slechte economische situatie in eigen land. Dat blijkt uit de Global Talent Mobility Survey, het grootste internationale onderzoek naar mobiliteit op de arbeidsmarkt uitgevoerd in 66 landen.
10 augustus 2012 -
Vergrijzing wordt in beleidsdiscussies vooral gezien als bedreiging: onhoudbaarheid van de AOW en pensioenen, te weinig handen aan het bed en een tekort aan onderwijzers voor de klas. De studie 'Het succes van de vergrijzing' van TNO en het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) concludeert echter dat vergrijzing een groot goed is omdat steeds meer mensen in goede gezondheid steeds ouder worden.
10 augustus 2012 -
Bedrijven zijn succesvoller als ze geleid worden door personen met daadwerkelijke ervaring op de werkvloer en die niet alleen goede managers zijn. Dat blijkt uit onderzoek van de Cass Business School en de University of Sheffield. De bevindingen zijn gebaseerd op een analyse van iedere Formule 1 race van de afgelopen 60 jaar.
9 augustus 2012 -
Kiezers vinden het onderwerp zorg het belangrijkste verkiezingsthema. Ze maken zich zorgen over de betaalbaarheid, de kwaliteit en de toegankelijkheid van de zorg. Dat blijkt uit een enquête van ProDemos en EenVandaag onder de leden van het EenVandaag Opiniepanel.
9 augustus 2012 -
Overheidsorganisaties zien af van hun voornemen om het mes te zetten in de ICT-budgetten. Dit in tegenstelling tot de verwachtingen een half jaar geleden. Bedrijven met meer dan 500 werknemers voeren de bezuinigen wel fors door. Dit blijkt uit de Ernst & Young ICT Barometer onder 600 managers en ICT-professionals in het bedrijfsleven en bij de overheid.
9 augustus 2012 -
‘Spionage’. Het is een woord dat u alleen in de boeken van John le Carré verwacht tegen te komen. Maar niets is minder waar. Iedere dag weer worden netwerken van bedrijven en organisaties door hackers aangevallen. Eenmaal binnen wordt bedrijfsgevoelige informatie gekopieerd en naar buiten toe verspreid. De schade die hierdoor wordt aangericht, loopt in de miljarden euro’s per jaar.
9 augustus 2012 -
Het belangrijkste winstpunt van samenwerken op afstand is volgens ruim de helft (51 procent) van de IT-managers dat de flexibiliteit van de organisatie toeneemt. Daarnaast vindt 32 procent de afname in de reiskosten een groot voordeel en 31 procent geeft de verbetering van de bedrijfsprestaties aan.
9 augustus 2012 -
U kent ze wel: beginnende managers voor wie iedereen in uw organisatie een gouden toekomst zag weggelegd. Maar in de praktijk kunnen zij niet altijd aan de hooggespannen verwachtingen voldoen. Waar gaat het mis? Jan Meijning, organisatiepsycholoog bij HFM, beschrijft drie veelvoorkomende oorzaken.
8 augustus 2012 -
Het betaalgedrag van Nederlanders op vakantie is in meer of mindere mate afhankelijk van waar zij op vakantie gaan (in Nederland, binnen Europa of buiten Europa). Dat is een van de resultaten uit het onderzoek dat Visa Europa heeft laten uitvoeren naar het betaalgedrag van Nederlanders op vakantie.
8 augustus 2012 -
Soms loopt een bedrijf zo over van talent en expertise dat u, als manager, mensen zult moeten managen die slimmer zijn dan uzelf. Gelukkig is managen een vaardigheid op zich. Tom Yuin beschrijft op Forbes vijf manieren waarop de beste werknemers gemotiveerd kunnen worden om onder uw leiderschap hun grenzen te verleggen. Express.be vertaalde.
