8 augustus 2012 -
Minder dan vier van de tien Britse werknemers vertrouwen de directie van hun bedrijf en bijna zes van de tien vertonen de klassieke symptomen van een ‘kan me niet schelen’ houding. Dat blijkt uit het laatste Employee Outlook onderzoek onder meer dan 2.000 werknemers waarin ieder kwartaal de betrokkenheid en houding ten opzichte van het werk gemeten wordt.
8 augustus 2012 -
Twaalf vooraanstaande trendwatchers presenteren op dinsdag 11 september voor de derde keer de TrendRede van Nederland. Het centrale thema dit jaar is: ‘Die Maya’s? Ze hadden gelijk! De wereld vergaat. En gelukkig maar.’ Volgens de toekomstdenkers lijkt Nederland gegijzeld door de waan van de dag. Er wordt teveel verwacht van een jaar en onvoldoende van de komende tien jaar.
8 augustus 2012 -
Jarenlang werden de gevleugelde woorden uit de titel van dit artikel onder invloed van de vrouwenemancipatie gebagatelliseerd. Onterecht, zo blijkt uit de praktijk van Denise Janmaat, Personal Datingcoach en oprichter van D-Date.nl. Zij licht dit toe aan de hand van het (uit privacy-overwegingen) geanonimiseerde verhaal van een van de singles die zij begeleidde.
7 augustus 2012 -
In juli is er, vanwege grote droogte in de VS, een explosieve stijging geweest van de prijs van granen (tarwe, maïs) en andere voedingsgrondstoffen, zoals soja. In 2008 leidde een dergelijke stijging van de grondstofprijzen tot aanmerkelijk hogere prijzen in de supermarkt. Ook begin 2011 stegen de grondstofprijzen, maar toen bleven de effecten voor de consument beperkt.
7 augustus 2012 -
Monsterboard is ook in de eerste helft van 2012 de meest genoemde site voor het zoeken naar een nieuwe baan onder de Nederlandse beroepsbevolking. 18,6 procent noemt Monsterboard op de voet gevolgd door NationaleVacaturebank (18,3 procent). Social media als LinkedIn en Facebook blijven aan terrein winnen evenals de opkomst van Indeed,
7 augustus 2012 -
De inkomsten en kosten van Europese retailbanken zijn nagenoeg terug op het niveau van voor de crisis, dit blijkt uit de resultaten van de Retail Banking Radar 2012, een analyse van de bancaire sector van 2007-2012 door A.T. Kearney. Uit de analyse blijkt dat de inkomsten, kosten en winstgevendheid van financiële instellingen in heel Europa nagenoeg terug zijn op het niveau van voor de crisis, maar dat de winst gemiddeld nog vijftien procent onder het niveau van 2007 ligt.
7 augustus 2012 -
Bij zakendoen over de grens heeft een organisatie te maken met extra onzekerheden. Er zijn verschillen in taal, cultuur, wetgeving, gewoontes en zakelijke netwerken. Het is een voordeel als een organisatie al bekend is met een gastland of beschikt over lokale contacten. In dit artikel gaat strategieconsultant Maud Oortwijn, auteur van ‘Zakendoen over de grens’ in op de oorzaken van succes en falen.
7 augustus 2012 -
Roddelen, stoelpootzagen, grappen op de grens van pesten en een negatieve grondhouding, allemaal tekenen van een verziekte werksfeer. Goede medewerkers gaan solliciteren, het ziekteverzuim gaat omhoog en de prestaties omlaag. Veel managers geven de schuld aan een reorganisatie of aan medewerkers die niet met elkaar door één deur kunnen. Er wordt met wat medewerkers gepraat of er wordt iets ‘leuks’ georganiseerd, maar de echte oorzaak wordt meestal niet aangepakt.
6 augustus 2012 -
40 procent van de Nederlanders besteedt zo weinig mogelijk tijd aan winkelen. Een vijfde van de Nederlanders ziet het zelf als een ‘moetje’ en ziet er tegenop. Dit blijkt uit een onafhankelijk onderzoek naar het winkelgedrag van CendrisMonitor onder 5.509 panelleden van het consumentenpanel ConsuMeningen. Slechts een vijfde van de Nederlanders ziet winkelen als een hobby. Dit geldt met name voor hoogopgeleide singles en studenten.
6 augustus 2012 -
Bij meer dan de helft van de bedrijven is niet altijd een bedrijfshulpverlener aanwezig, zo blijkt uit onderzoek onder bedrijfshulpverleners door Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland. Ieder bedrijf met één of meer werknemers is volgens de Arbo-wet verplicht om op ieder moment een BHV-opgeleid persoon aanwezig te hebben. Toch is dit bij 55 procent van de bedrijven, vooral tijdens vakantieperiodes, niet altijd het geval.
6 augustus 2012 -
Een lid van een advies- of medezeggenschapsraad balanceert soms op de grens tussen het werk goed doen en goed lid zijn van de raad. Het kan zelfs in conflict met elkaar komen. Dat is te zien aan allerlei zaken rond klokkenluiders. Een raadslid is kritisch en volgt alles wat er in de organisatie gebeurt goed. Als er dingen verbeterd kunnen worden geeft het raadslid dat aan. Dat is immers de taak van een raadslid.
6 augustus 2012 -
Het zijn niet een gebrek aan mogelijkheden om flexibel te werken of de zorg voor kinderen die vrouwen ervan weerhoudt tot de top van Britse organisaties door te breken. Volgens nieuw onderzoek van het Center for Talent Innovation, is de echte reden een gebrek aan mentoren – mensen die hun sporen verdiend hebben en de gok durven te wagen met jong talent, zich voor hen in willen zetten en naar voren schuiven voor promoties.
6 augustus 2012 -
Op 22 juni stopte de grote prijsdaling in de olieprijs die het hele tweede kwartaal had geduurd. De voornaamste redenen van het ophouden van de prijsdaling waren een toename van spanningen in het Midden Oosten, een staking in Noorwegen die de locale productie schaadde – beide van invloed op de olieproductie – en ook het sluiten van zogenaamde short-posities.
3 augustus 2012 -
Nederlandse werknemers vinden ethisch handelen de belangrijkste eigenschap van een leider, samen met inspirerend zijn voor het personeel. Er bestaat een direct verband tussen de financiële prestaties van organisaties en hun leiderschap. Bedrijven met sterk leiderschap, zijn 40 procent succesvoller dan organisaties waar leiderschap minder belangrijk is.
