zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hagelslag essentieel onderdeel van autovakantie

12 juli 2013 - TNS NIPO heeft in opdracht van Volkswagen Nederland een onderzoek uitgevoerd rond het thema ‘op vakantie met de auto’. Wat blijkt: de meeste respondenten hebben er geen enkel probleem mee om 1.000 km of méér per dag te rijden. Zeker gezinnen met kinderen rijden het liefst véél kilometers achter elkaar. Om de kinderen te vermaken wordt alles uit de kast gehaald. De autovakantie wordt ook zeer degelijk voorbereid. En zonder typisch Nederlandse etenswaren als drop, kaas en vooral hagelslag is de pret niet compleet.

 Lees verder...   Reageer
 

Herstel woningmarkt lijkt in zicht

12 juli 2013 - De woningmarkt heeft zich in het tweede kwartaal van 2013 redelijk hersteld na het slechte eerste kwartaal van het jaar. Het aantal door NVM-makelaars verkochte woningen komt uit op 20.600, en op ongeveer 27.900 in de totale markt. Daarmee liggen de verkoopaantallen 19,8 procent hoger dan in het eerste kwartaal van 2013.

 Lees verder...   2 reacties
 

Organisatie en werkzoekende hebben andere verwachtingen

12 juli 2013 - Communicatie is van essentieel belang bij het wervingsproces. Een weldoordachte communicatiestrategie zal bij elke stap van het proces tot meer succes leiden. Maar bedrijven en werkzoekenden hebben andere verwachtingen.   Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone naar het wervingsgedrag van bedrijven en het sollicitatiegedrag van werkzoekenden, zo meldt 6Minutes.be.

 Lees verder...   Reageer
 

Starter loyaler door match, begeleiding en toekomstperspectief

12 juli 2013 - Starters blijven langer in dienst zodra er sprake is van een optimale match tussen de organisatie en het talent, de juiste begeleiding en toekomstperspectief. Deze drie factoren komen samen in een talentenprogramma. 85 procent van de starters die een talentenprogramma heeft doorlopen is na vier jaar nog in dienst bij dezelfde organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van Procam onder 418 respondenten.

 Lees verder...   Reageer
 

'Kantoorlawaai moet prijskaartje krijgen'

12 juli 2013 - Volgens (facility) managers op het European Facility Management Congres (EFMC) 2013 in Praag, verliezen organisaties jaarlijks ongeveer 24 werkdagen per werknemer als gevolg van onnodige onderbrekingen veroorzaakt door een slechte akoestische werkomgeving. De aanwezige facility managers schatten dat de kosten per minuut, per medewerker tegen de 1,36 euro zijn. Dit betekent dat deze verloren tijd organisaties ongeveer 15.000 euro per werknemer per jaar kost.

 Lees verder...   Reageer
 

Winstgevendheid en kostenbeheersing banken staan onder druk

11 juli 2013 - Retail banking is een belangrijke inkomstenbron voor banken in Europa maar de winstgevendheid staat onder druk, zo blijkt uit de Retail Banking Radar 2013. De Retail Banking Radar is de jaarlijkse analyse van de prestaties van 93 Europese retail banken door A.T. Kearney. Vijf jaar na het begin van de crisis is de Europese bancaire sector verdeeld in vier ‘continenten’.

 Lees verder...   Reageer
 

Bedrijven die investeren in employer branding trekken meer toptalent

11 juli 2013 - Hoe meer een bedrijf investeert in zijn werkgeversmerk (employer branding), hoe groter de kans dat het werknemers aan zich weet te binden die boven verwachting presteren (outperformers). Dat blijkt uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2013 dat is gepresenteerd tijdens het Event Recruitment Kengetallen, medegeorganiseerd door NRC Carrière.

 Lees verder...   Reageer
 

HR Challenge: eerste online kennisquiz voor HR-professionals

11 juli 2013 - Nederlandse HR-professionals kunnen voortaan online hun vakkennis testen en de strijd met vakgenoten aangaan. Dat is de inzet van de ‘HR Challenge’, een nieuw en gezamenlijk initiatief van ADP en het vakblad HR Praktijk. De HR Challenge bestaat uit vier rondes, waarbij steeds een ander HR-thema centraal staat.

 Lees verder...   Reageer
 

Europese CFO’s minst optimistisch over economische ontwikkeling

11 juli 2013 - Hoewel Chief Financial Officers (CFO’s) wereldwijd een bescheiden economische groei verwachten, is de financiële top in Europa minder positief gestemd. Gemiddeld 68 procent van de financieel directeuren wereldwijd voorspelt economische groei in het komend jaar. In Europa slechts 48 procent. Van de Europese CFO’s verwacht 27 procent zelfs een economische krimp.

 Lees verder...   3 reacties
 

Employer Branding via uw LinkedIn Bedrijfsprofiel – Een reeks gemiste kansen

11 juli 2013 - Veel bedrijven hebben de mond vol van Employer Branding; vooral op sociale media.  Er zijn natuurlijk veel verschillende platformen: YouTube, Blogs, Pinterest, enzovoort voor content en Twitter, Facebook en LinkedIn voor engagement. In B2B is LinkedIn het vlaggenschip.  En toch wordt Employer Branding hier vaak vergeten.  Een reeks van gemiste kansen.  Dat stelt Mic Adam.

 Lees verder...   Reageer
 

Mondiaal groeitempo blijft in 2013 positief werken voor high-yield obligaties

10 juli 2013 - High-yield obligaties blijven in 2013 een aantrekkelijk risico/rendementsprofiel bieden, vergeleken met overige vastrentende beleggingsalternatieven. Dit stelt ING Investment Management. "Europese high-yield obligaties bieden momenteel een rendement dat de \zes procent nadert," aldus Tim Dowling, Global Head of Credits en Global High-Yield Lead Portfolio Manager bij ING Investment Management.

 Lees verder...   Reageer
 

Interne communicatie in 2013: minder geld, andere taken

10 juli 2013 - Interne communicatie is een vakgebied in beweging, aldus het Trendonderzoek IC 2013. IC-professionals houden zich steeds meet bezig met meer uitvoerende taken. En er wordt minder gecoacht. Budgetten in organisaties staan onder druk van reorganisatie, bezuiniging en verandering. Belangrijke nieuwe trend is een focus op de verbetering van de communicatiestructuur.

 Lees verder...   Reageer
 

Organisaties moeten begrip hebben voor motivatieverschillen generaties

10 juli 2013 - Volgens het  SHL Talent Report zijn er grote verschillen in motivatie tussen generaties in de huidige beroepsbevolking. Ook beperkt slecht management van verschillende generaties de aanvoer en ontwikkeling van leiderschapstalent en bedrijfsprestaties. Het rapport, gebaseerd op reacties van meer dan een miljoen werknemers verspreid over 200 landen en regio’s, geeft aan dat de loyaliteit aan een organisatie met 30 procent afneemt vanaf de babyboomgeneratie tot de generatie Y.

 Lees verder...   Reageer
 

Nederland stuitert van de cafeïne op kantoor

10 juli 2013 - 28 procent Van de werknemers geeft aan dat ze vijf koppen koffie of meer drinken op een werkdag. Dat blijkt uit onderzoek van Jobbird.com. 27 procent drinkt drie tot vier koppen koffie, 21 procent drinkt één of twee koppen koffie op kantoor en 24 procent drinkt geen koffie.

 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 690 691 692 693 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10