zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Talent naar de Top: Charterondertekening om meer vrouwen in topfuncties te benoemen.

30 april 2014 -

 Lees verder...   Reageer
 

Cloud booming binnen Nederlandse software sector

30 april 2014 - Nederlandse Independent Software Vendors (ISV's) zetten vol in op cloud-oplossingen. De ISV's zijn in 2014 in overgrote meerderheid actief met of in transitie naar een SaaS model : maar liefst 52 procent levert inmiddels producten via dit model.

 Lees verder...   Reageer
 

Lagere beloning heeft weinig invloed op betrokkenheid en bevlogenheid

30 april 2014 - Veel medewerkers voelen zich ondergewaardeerd door hun werkgever en zijn niet blij met hun salaris. Zelfs in deze tijd, nu het hebben van een baan op zich al een kostbaar bezit is, beoordelen medewerkers de waardering die uit hun beloning spreekt met een onvoldoende, namelijk een 4,6.

 Lees verder...   Reageer
 

Award voor meest baanbrekende MVO-bedrijf van afgelopen 10 jaar

29 april 2014 - MVO Nederland grijpt haar tienjarig bestaan aan om een nieuwe prijs te lanceren: de MVO Nederland Award. Op 23 april 2014 vierde de kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) haar jubileum.

 Lees verder...   Reageer
 

Nederlanders in top vijf grootste online shoppers in Europa

29 april 2014 - Ondanks de huidige economische situatie, groeit de e-commerce sector in Europa en de VS zeer snel. Dit blijkt uit internationaal onderzoek in opdracht van ActiePagina.nl.

 Lees verder...   1 reactie
 

Grote verschillen in voorwaarden voortijdig beëindigen deposito

29 april 2014 - De boetes die spaarders betalen als ze hun deposito voortijdig beëindigen, verschillen enorm tussen banken onderling. Dit constateert Geld.nl op basis van een eigen onderzoek. Het verschil tussen banken loopt bijna op tot tien procent over het opgenomen bedrag.

 Lees verder...   Reageer
 

Businessmodel topondernemingen massaal op de schop

29 april 2014 - Vier op de vijf (82 procent) Nederlandse topondernemers verwacht het bestaande businessmodel van de organisatie te moeten aanpassen om de innovatieambities waar te kunnen maken. Dat blijkt uit het jaarlijks onderzoek ‘Mindset van de Business Leader’ van de Baak en Business Leaders.

 Lees verder...   Reageer
 

Waarom werknemers afhaken

29 april 2014 - Hoe is het gesteld met het engagement van de werknemers in onze bedrijven? De cijfers tonen niet een heel opbeurend beeld. Uit wereldwijk onderzoek blijkt dat een op de vijf medewerkers emotioneel is afgehaakt bij de eigen organisatie. Dus geen betrokkenheid, geen verbondenheid, geen ontwikkeling, groei en dus geen rendement.

 Lees verder...   1 reactie
 

Vertrouwen in goede doelen daalt door twijfels over geldbesteding

28 april 2014 - Het vertrouwen in de goede doelen is sinds 2012 flink gedaald. Vooral de organisaties die zich richten op het behoud van natuur en milieu hebben het zwaar te verduren. Ondanks een dip in de reputatie, blijft KWF Kankerbestrijding het goede doel met de sterkste naam.

 Lees verder...   1 reactie
 

Leaserijder kiest voor ruimte en PK’s

28 april 2014 - De aanscherping van het fiscale beleid heeft een overduidelijk effect op het bestelgedrag van de leaserijder. Het afgelopen kwartaal was vooral de praktische bruikbaarheid, zoals ruimte, doorslaggevend in de keuze voor een nieuwe auto. Dit in tegenstelling tot 2013, het jaar waarin leaserijders vooral voor hun portemonnee kozen.

 Lees verder...   Reageer
 

Afwijzing zet aan tot meer ideeën

28 april 2014 - De betrokkenheid van werknemers wordt bij organisaties steeds belangrijker. Bedrijven vragen hun werknemers vaak hun ideeën te delen over hoe het bedrijf kunnen verbeteren. Niet al deze ideeën worden meegenomen: sommige worden afgewezen, andere geaccepteerd.

 Lees verder...   Reageer
 

Eén op tien werknemers bang voor baanverlies

28 april 2014 - Eén op de tien werknemers is bang dat hij binnen een half jaar zijn huidige baan kwijtraakt, als hij zelf geen actie onderneemt. Het gaat hier om een terechte angst, aangezien het grootste deel van het MKB (67 procent) het liefst morgen nog afscheid neemt van gemiddeld bijna tien procent van de werknemers.

 Lees verder...   Reageer
 

Philips voor de zevende achtereenvolgende keer beste reputatie

28 april 2014 - In samenwerking met Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) presenteert het Reputation Institute jaarlijks de reputatiescore van de grootste Nederlandse bedrijven. Philips heeft voor het zevende opeenvolgende jaar de beste reputatie van de 30 grootste bedrijven van Nederland.

 Lees verder...   Reageer
 

Vijf belangrijke knelpunten in sollicitatieprocedures bij bedrijven

25 april 2014 - AFAS Software heeft de vijf belangrijkste knelpunten in sollicitatieprocedures bij bedrijven in kaart gebracht. Hieruit blijkt dat de grote hoeveelheid administratieve handelingen tijdens het sollicitatieproces als grootste uitdaging beschouwd wordt.

 Lees verder...   2 reacties
 
< vorige 620 621 622 623 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10