27 oktober 2005 -
De helft van alle Nederlandse ondernemers betaalt zichzelf minder dan 40.000 euro salaris uit. Een op de vijf zit onder de 20.000 euro per jaar. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 2000 ondernemers in het midden- en kleinbedrijf van het magazine Sprout.
26 oktober 2005 -
Mensen die de kantjes eraf lopen op het werk, kunnen veel schade aanrichten in organisaties. Dat komt niet alleen doordat ze minder productief zijn, maar vooral omdat collega's zich hiertegen verzetten. Dat kan leiden tot een negatieve sfeer en zelfs vergeldingsmaatregelen.
26 oktober 2005 -
De Kalverstraat heeft dit jaar een stap terug gedaan op de wereldranglijst van dure winkelstraten. De drukke winkelstraat in Amsterdam is twee plaatsen gedaald en staat nu op de 21e plek. Ondernemers betalen er jaarlijks tussen de 1400 en 1650 euro voor elke vierkante meter winkeloppervlakte.
26 oktober 2005 -
Uit onderzoek blijkt dat een toename van klantbehoud met vijf procent bij een gemiddelde onderneming leidt tot een winsttoename van 25 procent. Loyalty Facts beschrijft tien succesvolle loyaltystrategieën, die zich veelal kenmerken door verassende eenvoud.
25 oktober 2005 -
Jonge, hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt hebben niet de competenties die hen uiteindelijk succesvol maken. De huidige starter heeft een mentaliteitsprobleem, wil niet meer hard werken en bezit daarnaast niet voldoende sociale vaardigheden om zich staande te houden binnen organisaties.
25 oktober 2005 -
Hoewel mannen en vrouwen uitdagende taken even leuk vinden, kiezen vrouwen minder snel uitdagende taken wanneer deze daadwerkelijk uitgevoerd moeten worden. Dit zou komen omdat vrouwen zich bij hun taakkeuze richten op het voorkomen van mislukking, terwijl mannen juist taken kiezen waarmee ze hun capaciteiten kunnen laten zien.
25 oktober 2005 -
De ondernemingsraad in bedrijven heeft straks waarschijnlijk geen rol van betekenis meer bij grote ontslagprocedures. Dat is het gevolg van het versoepelen van het ontlagrecht door minister De Geus van Sociale Zaken. Hoe werkgever en werknemers omgaan met grote ontslagrondes, zal voortaan vermoedelijk al in de CAO worden vastgelegd.
24 oktober 2005 -
De medwerkerstevredenheid in Nederland is structureel gedaald. Ons land land daardoor tussen de 5 en 9 miljard euro liggen, omdat ontevreden medewerkers minder productief zijn. Dat blijkt uit het onderzoek Plezier & Prestatie 2005 van adviesbureau &Samhoud onder 40.000 werknemers in Nederland, Duitsland en Spanje.
24 oktober 2005 -
In retail is het kommer en kwel, behalve op internet. In mei daalden de Britse retailverkopen met 2,4 procent en ook de voorspellingen voor de rest van het jaar zijn somber. De online verkopen stegen daarentegen met maar liefst 30 procent en kwamen uit op een totaal van 1,5 biljoen pond.
24 oktober 2005 -
De Franse regering heeft belastingplannen aangekondigd die het aandelenbezit moet bevorderen en de trend moet keren dat miljonairs Frankrijk verlaten. De minister van Financiën, Thierry Breton, bereidt onder meer een wet voor die de belasting op inkomsten- en vermogensgroei op aandelen voor ten minste acht jaar afschaft.
23 oktober 2005 -
Nederlandse managers vinden zelf dat er teveel managers zijn. Zij zijn een belangrijke oorzaak van de stroperigheid binnen organisaties. Dat is een van de opmerkelijkste uitkomsten van een onderzoek van Motivaction in opdracht van Management Team onder 978 managers.
23 oktober 2005 -
Leiderschapsstijlen hebben hun oorsprong in de geschiedenis van een land. Zo ontleent Nederland zijn overlegcultuur, in het gezamenlijk inpolderen en bebouwbaar maken van veengronden. De leidinggevende wil hier vooral een aanspreekpunt zijn en focust op consensus. Deze consensus is niet onverdeeld positief in economische zin, en heeft daarnaast ook keerzijden zoals het onbespreekbaar houden van hete hangijzers.
23 oktober 2005 -
Meer dan de helft van de jongeren wil niet meer dan 10 procent van het brutoloon opzij zetten voor het pensioen. Wat ze kennelijk ontgaat, is dat ze alleen aan aow-premie al 18 procent premie betalen. Dat blijkt uit een zaterdag gepubliceerd onderzoek van de stichting Pensioenkijker.nl en CNV Jongeren, waaraan ruim zevenhonderd 16- tot 28-jarigen hebben meegewerkt.
20 oktober 2005 -
Slechts 14 procent van de jaarverslagen van beursgenoteerde, Nederlandse ondernemingen geven goed inzicht in het strategische beleid van het bedrijf. Meer dan 30 procent is hier ronduit onduidelijk over. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Scenter, dat 130 jaarverslagen onder de loep nam.
