23 oktober 2005 -
Nederlandse managers vinden zelf dat er teveel managers zijn. Zij zijn een belangrijke oorzaak van de stroperigheid binnen organisaties. Dat is een van de opmerkelijkste uitkomsten van een onderzoek van Motivaction in opdracht van Management Team onder 978 managers.
Gelukkig
Uit het onderzoek komt naar voren dat de manager gemiddeld 46,5 uur per week werkt, tien uur meer dan waarvoor hij is aangenomen. Hij ligt regelmatig wakker van zijn werk en heeft soms het gevoel dat het werk hem te veel wordt. Managers komen steeds meer onder druk te staan, ze kunnen het nooit goed doen. En toch is de Nederlandse manager gelukkig. Waar de gemiddelde werkende Nederlander zijn eigen leven een 7,5 geeft, gaat de manager daar nog eens overheen met een rapportcijfer van 7,8.
Positief zelfbeeld De ondervraagde managers hebben een uiterst positief zelfbeeld. Zij zijn er trots op manager te zijn en zijn er naar eigen zeggen ook behoorlijk goed in. De manager is zelfs de drijvende kracht binnen de organisatie. Motiveren en aansturen van medewerkers? Slechte één procent van de managers vindt het moeilijk.
Bron:Managementteam.nl
