25 oktober 2005 -
Hoewel mannen en vrouwen uitdagende taken even leuk vinden, kiezen vrouwen minder snel uitdagende taken wanneer deze daadwerkelijk uitgevoerd moeten worden. Dit zou komen omdat vrouwen zich bij hun taakkeuze richten op het voorkomen van mislukking, terwijl mannen juist taken kiezen waarmee ze hun capaciteiten kunnen laten zien.
Dat stelt Irene de Pater in haar proefschrift Doing Things Right or Doing the Right Thing waarop zij 8 november hoopt te promoveren.
Succes Mensen die tijdens hun opleiding en werk veel uitdagingen ervaren behalen meer succes in hun carrière. Uitdagende ervaringen betreffen situaties waarin niet-dagelijkse problemen opgelost moeten worden, obstakels moeten worden overwonnen of risicovolle beslissingen moeten worden genomen.
Studenten De verschillen tussen mannen en vrouwen bij het aangaan van uitdagingen treedt al op onder studenten. De Pater vindt dit zorgelijk. Uitdaging leidt niet alleen tot de ontwikkeling van competenties, maar ook tot meer zelfvertrouwen en een grotere interesse in nieuwe uitdagingen. Hierdoor kan een klein sekseverschil aan het begin van de carrière uiteindelijk resulteren in grote sekseverschillen in latere fasen van de carrière.
