zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Trainees voldoen niet aan verwachtingen

25 oktober 2005 - Jonge, hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt hebben niet de competenties die hen uiteindelijk succesvol maken. De huidige starter heeft een mentaliteitsprobleem, wil niet meer hard werken en bezit daarnaast niet voldoende sociale vaardigheden om zich staande te houden binnen organisaties.

Dat blijkt uit onderzoek van 30days en Traineeships.nl onder 200 P&O-managers en recruiters. Het programma Nova berichtte hier 24 oktober over.



Verewachtingspatroon
In het onderzoek stonden de volgende vragen centraal: welke eisen stellen organisaties aan starters, welke competenties bepalen uiteindelijk succes binnen het werk en in welke mate voldoen de starters aan het verwachtingspatroon. De verklaring voor de mindere geschiktheid van hedendaagse trainees ligt in opvoeding, de kwaliteit van het onderwijs en maatschappelijke verhoudingen. Zo zou de huidge generatie verwend zijn en zou in het onderwijs onvoldoende aandacht worden besteed aan sociale vaardigheden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hoe meer energiebronnen, hoe kleiner de kans op uitval
 Vrouwen nemen slechts 16,9 procent van bestuursfuncties wereldwijd in
 Een start-up managen: op het juiste moment de juiste prioriteit stellen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Verbeter in 10 stappen je e-mail marketing [ebook]
In het ebook ‘Verbeter in 10 stappen je email marketing’ van Spotler ontdek je snel of je op de goede weg bent en waar je nog extra stappen kunt zetten. Denk aan bestandsgroei, dynamische content, A/B-testen, datakoppelingen en meer. Benieuwd?
Download het ebook
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Ergonomisch werken is gezond werken
reacties
Vrouwen voorop in de rum-sector (1) 
Betere werksfeer vermindert werkstress (1) 
Eerlijke collega’s belangrijk voor werkgeluk (1) 
Banner leidt opvallend vaak naar online zoekopdracht (1) 
Noorwegen populair onder camperaars (1) 
Dit kost een uur parkeren op de drukste luchthavens in Europa (1) 
De voordelen van content marketing (1) 
top10
Dit kost een uur parkeren op de drukste luchthavens in Europa
Outplacement vaker succesvol, niet voor oudere medewerkers
Nooit meer een ‘Blue Monday’!
Netwerk belangrijkste manier om nieuwe baan te vinden
CIO: digitaliseren workflows verbetert resultaten cruciale bedrijfsfuncties
36 procent van de werknemers komt niet los van het werk
Arnoud van Vliet verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2019
Eerlijke collega’s belangrijk voor werkgeluk
Vandaag Filevrije Dag
Stoomcursus ‘nieuwe IT-ontwikkelingen’ toont directies waar winst te behalen valt
meer top 10