zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aanzienlijke stijging vacatureaanbod

11 juni 2010 - Het aantal vacatures nam in mei aanzienlijk toe, zo blijkt uit de Monster Employment Index. De Index steeg met zeven punten naar een niveau van 95 punten; een stijging van acht procent. Het aantal vacatures nam het sterkst toe in de productiesector.

"Het vacatureaanbod is na de seizoensafhankelijke daling in januari stapsgewijs aan het groeien binnen nagenoeg elke sector van productie tot landbouw en marketing tot financiële dienstverlening. Gecombineerd met de eerste lichte daling van de werkloosheid sinds 2008 (CBS, 21 mei 2010), is dat een signaal dat werkgevers werving en daarmee ook employer branding weer hoger op de agenda hebben staan," aldus Warren Hammond Managing Director van Monsterboard.nl. 



Sectoren

In nagenoeg alle sectoren steeg het vacatureaanbod in mei. In zeven sectoren staat de Index inmiddels hoger dan een jaar geleden. De groei is het grootst in de sectoren die traditioneel als eerste profiteren van economisch herstel, de productiesector steeg met negentien punten het sterkst, ook de sector transport & logistiek steeg aanzienlijk (+zeventien), hier ligt de Index inmiddels tien procent hoger dan vorig jaar.
Andere sectoren die een toename laten zien zijn de gezondheidszorg (+tien), horeca & toerisme (+negen), de publieke sector (+zes), landbouw & visserij (+zes), financiële dienstverlening (+vijf) en sales (+vijf). De sector research & development is met een punt gedaald naar een niveau van 87 punten, maar blijft op jaarbasis nog steeds de snelst groeiende sector (26 procent). Het vacatureaanbod in de IT sector is sinds maart onveranderd. 

Limburg en Overijssel

In mei nam het vacatureaanbod in Limburg en Overijssel met zestien punten het meest toe. In Noord-Brabant steeg de Index met acht punten, gevolgd door Groningen en Drenthe (+zeven), Friesland (+zes), Zeeland en Zuid-Holland (+vijf). Alleen in Flevoland steeg het vacatureaanbod niet, de Index bleef hier onveranderd.
Europa
In geheel Europa nam het vacatureaanbod toe, de Europese Index steeg in mei met vier punten. Frankrijk vertoonde de grootste stijging (+elf), gevolgd door Groot-Brittannië (+negen), Nederland (+zeven) en België en Zweden (+vijf). In Italië (+twee) en Duitsland (+een) was de stijging geringer.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Aanbod en vraag mondiale arbeidsmarkt fors uit evenwicht
 Flinke vacaturegroei R&D en transport & logistiek
 Meer vacatures in meeste sectoren
 Weer minder marketing- en communicatievacatures
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10