zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Flinke vacaturegroei R&D en transport & logistiek

12 mei 2010 - April laat geen substantiële veranderingen zien in het vacatureaanbod, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Het online vacatureaanbod bleef met 88 punten op het niveau van maart. Het aantal vacatures in de sector research & development en de sector transport & logistiek nam het meest toe. Op jaarbasis staat de Index nog slechts vijftien procent lager dan in april 2009.

"De totale Index van april laat dan geen toename zien, maar wel positieve ontwikkelingen op sectorniveau," aldus Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. Zo laten sectoren als R&D, transport & logistiek en productie allen een stijging van het vacatureaanbod zien, al deze sectoren zijn verbonden met de industrie en export. Ook het toenemende aanbod binnen de sector marketing, PR & media geeft een positief beeld, al is de werkgelegenheid binnen de sector nog erg krap." 



Grote stijging R&D, daling juridische sector

In april bleek de arbeidsmarkt met een aantal stijgers en dalers erg verdeeld. De Index nam met zeven punten het meest toe in de sector research & development. Vergeleken met vorig jaar april staat deze nu zestien procent hoger. Ook binnen de sectoren transport en logistiek (+zes), landbouw & visserij (+vier), horeca & toerisme (+vier) en marketing, PR & media (+drie) is het vacatureaanbod toegenomen. Laatstgenoemde laat al sinds juni vorig jaar een voorzichtige stapsgewijze stijging zien. Vergeleken met april 2009 staat de Index voor marketing, PR & media negentien procent hoger.
De juridische sector daalt voor de derde achtereenvolgende maand; het vacatureaanbod nam met zes punten wederom flink af. Andere sectoren waar de Index licht gedaald is, zijn de bouw (-twee), gezondheidszorg (-twee), publieke sector (-twee) en sales (-één). 

Vacaturegroei in Drenthe en Zeeland het grootst

In Drenthe en Zeeland nam de Index met drie punten het meeste toe, gevolgd door Friesland (+twee), Groningen (+twee) en Overijssel (+één). Slechts in twee provincies is het online vacatureaanbod licht gedaald; Gelderland (-één) en Limburg (-één). In de overige provincies bleef de Index onveranderd. 

Index Europa neemt wel toe

De Index voor Europa steeg in april met vier punten en staat nu op 108 punten. In bijna alle landen is een toename van het vacatureaanbod te zien, waarbij het aanbod in België en Duitsland het meest gestegen is (+zes). De Index in Zweden is met vijf punten toegenomen, gevolgd door Italië (+drie) en Frankrijk (+twee). In Nederland bleef de Index gelijk op het niveau van maart (88). Alleen Groot-Brittannië laat een forse daling zien (-vijf).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Ruim helft Nederlanders heeft vriendschappelijke band met collega’s
 Tevredenheid over thuiswerken neemt toe
 Nederlandse bedrijven roepen op tot minder zakelijk reizen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Meer vacatures in meeste sectoren
 Tien tips om het beste van te maken van die baan waar u aan vast zit
 Lichte stijging vacatureaanbod in februari
 Afname vacatureaanbod januari door seizoensinvloeden
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
Zo geef je het kantoor een nieuwe look
reacties
Ruim helft Nederlanders heeft vriendschappelijke band met collega’s  (1) 
Uurtarief freelancers gestegen (1) 
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
top10
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
Kort door de bocht coaching?
Zes lessen voor jonge leiders tijdens de coronacrisis
Voor driekwart van de finance professionals is datagedreven bedrijfsvoering een meerjarenplan
Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
Cyberrisico’s voor Nederlandse thuiswerkers honderd keer zo groot tijdens coronacrisis
C-suite is zwakke schakel in Mobile Device Security
Adverteerders besteden in 2019 2,2 miljard euro aan digital advertising
meer top 10