zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hoogopgeleide vrouwen blijven vaak kinderloos

9 februari 2010 - Carrièrevrouwen blijken vaker kinderloos te blijven. Voor hoogopgeleide mannen geldt juist het omgekeerde. Overigens is kinderloosheid meestal geen bewuste keuze, maar vaker het gevolg van omstandigheden. Dit stelt Renske Keizer van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) op Nu.nl.

Keizer promoveert volgende week aan de Universiteit Utrecht op een onderzoek naar de oorzaken en gevolgen van kinderloosheid. Volgens de promovenda werd tot nu toe meestal aangenomen dat kinderloosheid een bewuste keuze is. Dat blijkt echter voor 80 procent van de kinderloze relaties helemaal niet te gelden. Kinderen krijgen komt er voor hen gewoon niet van doordat de partners zich bezig houden met werk en carrière. En dan komt het punt waarop het niet meer kan. Van de overige 20 procent kiest de helft bewust voor kinderloosheid en kan de andere helft geen kinderen krijgen. 



Vaders verdienen meer
Uit het onderzoek van Keizer blijkt verder dat voor mannen een ononderbroken carrière een voorwaarde is om aan kinderen te beginnen. Vergeleken met kinderloze mannen werken vaders iets harder en verdienen ze ook meer. Vaders doen bovendien meer aan vrijwilligerswerk en voelen zich verantwoordelijker voor hun familie. Toch zijn kinderloze mannen over het algemeen wat gelukkiger dan huisvaders, aldus Keizer.


Bron: Nu.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aanzienlijke toename aanvallen en digitale inbraken in Nederland
 Twaalf B Corp-organisaties roepen op tot goed werkgeverschap via WieZetJijOpEen. nu
 Hoe digitaal werkt Nederland?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Mannen willen geen onbetaalde 'papadag'
 ‘Werk en kinderen moeten beter te combineren zijn’
 Meer verdienen? Word vader!
 Topmanager krijgt veel kinderen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Opleiders schakelen razendsnel om naar digitale schoolbanken (1) 
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiële dienstverlener (1) 
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
top10
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Vacaturetrend: op weg naar herstel
Helft slaapt slecht voor sollicitatiegesprek
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
Meeste reizigers nog steeds onbeveiligd online op openbare WiFi-spots
Zoomend op weg naar het nieuwe normaal
High performance teams kunnen organisaties door crisis loodsen
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiële dienstverlener
Opleiders schakelen razendsnel om naar digitale schoolbanken
meer top 10