zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Werk en kinderen moeten beter te combineren zijn’

10 november 2008 - Om werken en zorg voor kinderen beter te kunnen combineren, bekijkt het kabinet of het handig zou zijn om werknemers in de Arbeidstijdenwet het recht te geven zelf te schuiven met hun werktijden. Ook zouden werkenden meer te zeggen moeten krijgen over hun werkplek. 

Dit meldt Zibb. Bij de presentatie van de begroting Sociale Zaken op Prinsjesdag in september kondigde het kabinet al aan het aantrekkelijker te willen maken voor ouders om verlof op te nemen. Ook zouden werkgevers moeten proberen meer in te spelen op de wens van hun personeel om arbeid en zorg beter te combineren. 



Eenvoudiger

Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) heeft daarbij aangegeven dat de huidige praktijk, waarin werknemers met verschillende verlofregelingen te maken hebben rondom de zorg voor kinderen en naasten, eenvoudiger moet. Daarom wil het kabinet volgend jaar de koppeling tussen ouderschapsverlof en de verlofspaarregeling levensloop loslaten. Ouders hoeven dan niet meer verplicht zelf voor verlof te sparen in de levensloopregeling om een uitkering te kunnen krijgen. De verwachting is dat hierdoor twee keer zoveel ouders als nu de ouderschapskorting van de Belastingdienst kunnen ontvangen als zij verlof opnemen voor de zorg van hun kinderen. 

Tussentijds aanpassen

Verder wordt het als een probleem ervaren dat werknemers die verlof opnemen, niet tussentijds de hoeveelheid opgenomen vrije tijd kunnen aanpassen. Een vader of moeder die bijvoorbeeld tijdelijk halve dagen is gaan werken om voor kinderen te zorgen, kan er later achter komen dat de zorgtaken ook met minder verlof te combineren zijn met het werk. Dat kan nu achteraf niet bijgesteld worden.


Bron: Zibb
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Helft slaapt slecht voor sollicitatiegesprek
 Meeste reizigers nog steeds onbeveiligd online op openbare WiFi-spots
 Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen niet bereid alles op te geven voor een topbaan
 Werkgevers komen vaders tegemoet
 Baas moet werktijden veranderen voor vrouw met kinderen
 Werk en ouderschap blijkt lastige combinatie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
top10
Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
Skillspaspoort gaat cv vervangen
Corona-klagen
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
“Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
meer top 10