zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Topmanager krijgt veel kinderen

27 februari 2008 - Duitse topbestuurders (m/v) blijken bovengemiddeld veel kinderen te hebben. Hetzelfde geldt voor succesvolle organisatieadviseurs, advocaten, zelfstandigen en oprichters van bedrijven. Hoe kan dat?

Volgens 'familiesocioloog' Jan Kruse van de Universiteit Freiburg hebben deze mensen een al dan niet bewust verlangen om een dynastie te creëren.  Dit staat te lezen op Markering Online. "Topmensen proberen gericht om hun eigen opvolgers te kweken, waarin zij eigenhandig van begin af aan en met grote kans op succes kunnen investeren." Hij maakt meteen de aantekening dat de kans op bijzonder geslaagde exemplaren toeneemt naarmate men meer kinderen maakt.



Bron: Managermagazin, Marketing Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aanzienlijke toename aanvallen en digitale inbraken in Nederland
 Twaalf B Corp-organisaties roepen op tot goed werkgeverschap via WieZetJijOpEen. nu
 Hoe digitaal werkt Nederland?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Eerstgeborenen domineren top bedrijfsleven
 Kinderen zijn leuk, maar geld maakt pas echt gelukkig
 Werkgevers komen vaders tegemoet
 Carrière obstakel bij kinderwens
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Opleiders schakelen razendsnel om naar digitale schoolbanken (1) 
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiële dienstverlener (1) 
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
top10
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Vacaturetrend: op weg naar herstel
Helft slaapt slecht voor sollicitatiegesprek
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
Meeste reizigers nog steeds onbeveiligd online op openbare WiFi-spots
Zoomend op weg naar het nieuwe normaal
High performance teams kunnen organisaties door crisis loodsen
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiële dienstverlener
Opleiders schakelen razendsnel om naar digitale schoolbanken
meer top 10