zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis heeft geen invloed op voorkeur werkomgeving

9 september 2009 - De economische crisis heeft geen invloed op de voorkeur van werknemers om in een bepaalde bedrijfsomgeving te werken. Evenals in februari 2008 werkt de helft van de werknemers in Nederland het liefst voor een klein bedrijf met maximaal 50 werknemers.

Deze conclusie komt voort uit een internetonderzoek van Unique Uitzendburo onder ruim 750 werknemers.  Om te onderzoeken of de crisis van invloed is op de voorkeur voor de werkomgeving heeft Unique dit onderzoek nu opnieuw uitgevoerd. De resultaten blijken gelijk te zijn aan de uitkomsten van het internetonderzoek uit februari 2008.  Op de tweede plaats (30 procent) staat een middelgroot bedrijf met vijftig tot 250 medewerkers. De overige twintig procent kiest, net als in 2008, voor een groot bedrijf met minimaal 250 werknemers. 



Risico
"Dit is een van de weinige werkgerelateerde onderwerpen waar de crisis geen invloed op heeft gehad," stelt Michel de Lassacquère, algemeen directeur van Unique. "Zowel in grote als in kleine organisaties bestaat er in deze tijd een groter risico voor werknemers om hun baan te verliezen. Dit blijkt dan ook niet van invloed op de keuze van de omvang van de organisatie."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer geeft voorkeur aan klein bedrijf
 Kleine bedrijven beter voor privé-leven
 Toptalent kiest liever voor persoonlijke begeleiding
 Toptalent onvindbaar voor MKB
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10