zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vertrekkende CEO bepaalt succes opvolger

27 januari 2009 - Niemand is zo belangrijk voor het slagen of falen van een nieuwe CEO als diens voorganger. Zijn steun en inzichten zijn immers van groot belang tijdens de overgangsfase en de periode daarna. Dat schrijft Express.be.

Zo kan de vertrekkende CEO informatie geven over wat welke topmanager van de nieuwkomer verwacht, hoe de raad van bestuur over hem denkt, welke successen de nieuwkomer op de korte termijn kan boeken en wat de sterke en zwakke kanten zijn van interne en externe partners. 



Contract

Om het weglekken van deze waardevolle kennis tegen te gaan, wordt vaak contractueel vastgelegd dat de vertrekkende CEO verplicht is om nog geruime tijd advies te blijven geven. Opmerkelijk genoeg zijn open en eerlijke dialogen tussen vertrekker en nieuwkomer schaars en zal de nieuwkomer zelden uit zichzelf zijn voorganger om advies vragen. Ondernemingen zouden daarom debriefingprocessen niet alleen contractueel moeten vastleggen, maar ook de gesprekken tussen beide CEO`s moeten arrangeren. Hierna moet de oude CEO zo snel mogelijk het podium verlaten. Het is immers de nieuwe CEO die het gezicht van de onderneming wordt.


Bron: Harvard Business Review, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Fusies zijn funest voor de stabiliteit in het managementteam - jarenlang
 Vertrekkende CEO speelt cruciale rol in succes van opvolger
 Directieopvolging blijft ondergeschoven kindje
 Beste CEO-opvolger is 'inside outsider'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10