zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Heeft u volgend jaar uw baan nog wel?

1 september 2008 - Met het oog op de economische ontwikkelingen, voorspelt professor David Blanchflower van de Bank of England dat tenminste 2.000 Britten de komende vier maanden op straat komen te staan. Daarmee zou de werkloosheid op het hoogste niveau sinds 1997 komen.

Tegelijkertijd brengt de Britse vakbond TUC cijfers naar buiten waaruit blijkt dat dertien procent van de werkenden niet zeker is dat ze hun baan volgend jaar nog hebben. Ook de Canadezen zijn gewaarschuwd voor grootschalige ontslagrondes in de komende maanden. En hoewel de Amerikaanse economie met een verrassende 3,3 procent steeg, voorspelt Reuters dat het land voor het eind van het jaar in een recessie beland zal zijn. 



Self-fullfilling prophecy
Waar professor Blanchflower waarschuwt dat we ons voor moeten bereiden op een recessie, stelt Brendan Barber, secretaris-generaal van de TUC, dat juist daar een gevaar in schuilt: "Als iedereen denkt dat de economische neergang erger zal zijn dan die daadwerkelijk wordt, kunnen we te maken krijgen met een self-fulfilling prophecy."


Bron: Management Issues
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager heeft liever uitdaging dan baanzekerheid – ook tijdens recessie
 Vier manieren om een recessie te overleven
 Nederlands bedrijfsleven positief
 Dreigende recessie: gaat de bezem gaat door het personeelsbestand?
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10