zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kredietcrisis heeft weerslag op Europese banen

23 april 2008 - Bijna een derde van de Europese ondernemingen gaat of wil salarissen de komende tijd bevriezen. Een vijfde denkt er aan minder personeel aan te nemen als de economie niet snel aantrekt. Dit stelt Hay Group na onderzoek.

Soortgelijke cijfers duiken op in Oost-Europa en het Midden Oosten. Zestien procent van alle bedrijven verwacht dit jaar met slechtere cijfers te eindigen dan wat ze oorspronkelijk berekend hadden. Het feit dat vijftien procent van alle bedrijven ter wereld eraan denkt de salarissen voor al hun werknemers te bevriezen is alarmerend, stelt Tom McCullen, vice president van Hay. Alleen regelrechte ontslagen en snijden in salarissen zouden nog zorgwekkendere signalen zijn. Wat niet wil zeggen dat de prognoses voor komend kwartaal, in combinatie met deze onderzoeksuitkomsten, niet als katalysator gaan werken voor dergelijke maatregelen… 



Snijden

Een tiende van alle West-Europese bedrijven verwacht dat de resultaten dit jaar significant slechter zullen zijn dan begroot. In Afrika en het Midden Oosten is men iets positiever (hier verwacht zeven procent slechtere resultaten) en in Oost Europa is men het meest positief gestemd (drie procent verwacht tegenvallende resultaten).
Ongeveer zestien procent van de West-Europese ondernemingen verwacht wijzigingen aan te brengen in hun ziektekostenvergoedingen en meer dan een kwart op het gebied van pensioenvoorzieningen. In Oost Europa geldt dat voor beide voorzieningen voor vijftien procent van de ondernemingen. In Afrika en het Midden Oosten worden de grootste wijzigingen verwacht naar aanleiding van de huidige economie: bijna de helft verwacht wijzigingen in het gezondheidsstelsel, een kwart op het gebied van pensioenregelingen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
 Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
 Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Topmanager zag kredietcrisis niet aankomen
 Kredietcrisis heeft domino-effect
 Dreigende recessie: gaat de bezem gaat door het personeelsbestand?
 Stagnerende economie leidt tot personeelsstop, niet tot ontslagen
 
 
reacties
 
Volg de crisis  |   | 
20-10-2008
 | 
11:24 uur
Nieuws rondom de kredietcrisis lees je op (Klik hier)
Nieuws kredietcrisis

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
meer top 10