zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Glazen klif weerhoudt vrouwen van carričre

30 januari 2008 - Niet het glazen plafond, maar het glazen klif is voor veel vrouwen reden om maar geen carrière te maken. Omdat vrouwen bekend staan als goede probleemoplossers, krijgen ze immers riskantere posities en branden ze sneller af.

Dit meldt Express.be. Daarnaast zouden vrouwen, wanneer zij eenmaal de top hebben bereikt, meer tegenwerking ondervinden van jaloerse, mannelijke collega`s. Het begrip glazen klif is afkomstig van de Nieuw-Zeelandse onderzoeker Michelle Ryan, die tijdelijk werkzaam is aan de Rijksuniversiteit Groningen. 



Vrouwen spreken uitkomst tegen

Veel vrouwen aan de top zijn het overigens oneens met deze theorie. "Vrouwen hebben het vooral aan zichzelf te wijten dat ze niet door het glazen plafond heen breken. Als je je hand niet opsteekt, merkt niemand je op," zegt Jeanine Peek, directeur Publieke Sector bij Dell. Volgens Marion Gout, commandant bij het ministerie van Defensie, zijn de problemen van leidinggevenden op een nieuwe post universeel: "Er zijn altijd een paar mensen binnen de organisatie die jouw baan hadden gewild. Die vijandigheid komen mannen ook tegen."


Bron: Express,be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Mind your data
 2018: het jaar van de verliezer
 Het aanwerven van het juiste talent en het belang van kandidaatervaring
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen krijgen riskantere leidinggevende posities dan mannen
 Onzekerheid en besluiteloosheid beperken manager
 Vrouwen lopen niet tegen glazen plafond aan maar verdwalen in glazen doolhof
 Vrouwen zelf oorzaak glazen plafond
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Nederland zakt uit top drie Digitaliserings Index  (1) 
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed (1) 
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (6) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
top10
Vijf zegeningen van een burn-out
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
Sterke ontwikkeling cloud- en hostinggebruik in Nederland
Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed
Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
Besluitvormingsdilemma’s in het digitale tijdperk
72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
meer top 10