zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Filebestrijding belangrijkste argument om thuis te werken

23 augustus 2007 - Meer dan de helft van de Nederlandse organisaties wil zijn medewerkers een dag in de week thuis laten werken. Werkgevers en werknemers roemen thuiswerken vanwege efficiëntie en een betere balans tussen werk en privé. Het fileprobleem is de belangrijkste reden om vanuit huis te werken. Dat blijkt uit onderzoek van netwerkspecialist AXIANS in zowel de overheids- als publieke sector.

Filedruk


De toenemende filedruk in Nederland is de belangrijkste reden (35 procent) om vanuit thuis te werken. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat thuiswerk wordt gestimuleerd om een betere balans tussen werk en privéleven te krijgen. Voor zestien procent van de respondenten is besparing van het milieu de drijfveer om vanuit thuis te werken. 

Mobiel werken 
"Werknemers zijn tegenwoordig steeds meer tijd kwijt om op kantoor te komen en daar vervolgens werkzaamheden te verrichten die zij veelal ook vanuit huis kunnen doen. Het is volgens ons een goede ontwikkeling dat een groot deel van de organisaties inziet dat de traditionele werkwijze inefficiënt is en dat we toe moeten naar een meer mobiele manier van werken. Door je mensen één of enkele dagen per week thuis te laten werken, bespaar je als organisatie tijd en kosten, en kun je de productiviteit verhogen," aldus Rob Wennekendonk, Managing Director bij AXIANS.


Bron: Computable
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
 Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
 Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse werkgever moet steeds dichter bij huis werven
 Gratis ov als wapen tegen lange files
 Meerderheid filerijders overweegt andere baan.
 In 2016 werkt iedereen thuis
 
 
reacties
 
heer F Schophuizen  |   | 
24-08-2007
 | 
07:56 uur
Het gaat om verloren tijd die je niet aan werk en ook niet aan je priveleven kunt besteden.

Niet alleen files veroorzaken verloren tijd, maar ook openbaar vervoer, b.v. van en naar het station gaan, wachten, geen zitplaatsen zodat je toch niks kunt doen.

Het vermijden van verloren tijd lijkt me de belangrijkste reden voor (de wens tot) thuiswerken.

Wanneer die ''verloren'' tijd als werktijd gaat gelden is het een ander verhaal. Dan is die tijd namelijk onderdeel van je werk, zoals een kassajuffrouw niks doet als er geen klanten zijn.
Raimondo Hooft  |   | 
11-09-2008
 | 
22:21 uur
Het vanuit huis werken heeft vele voordelen, ik doe dit al een aantal jaren en scheelt een hoop kosten en tijd. Niet iedereen is hiervoor geschikt, ''de kantjes eraf lopen'' sluipt er snel in. Ik heb thuis een door mijn werkgever ingericht kantoor, belastingvrije vergoeding € 1.800,- per 5 jaar en werk gemiddeld 80 uur per week.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen?
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Vijf slimme manieren die u helpen uw concurrenten te overtreffen
Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren
Automobilist kijkt naar werkgever voor opladen elektrische zakelijke auto
Dekkingsgraad duikt onder kritieke grens
Vijf fabels over het hergebruiken van software
Ruim 220. 000 mensen werken niet vanwege zorgtaken
Bijna net zoveel vacatures als werklozen
Economisch beeld fractie minder gunstig
meer top 10