zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Filebestrijding belangrijkste argument om thuis te werken

23 augustus 2007 - Meer dan de helft van de Nederlandse organisaties wil zijn medewerkers een dag in de week thuis laten werken. Werkgevers en werknemers roemen thuiswerken vanwege efficiëntie en een betere balans tussen werk en privé. Het fileprobleem is de belangrijkste reden om vanuit huis te werken. Dat blijkt uit onderzoek van netwerkspecialist AXIANS in zowel de overheids- als publieke sector.

Filedruk


De toenemende filedruk in Nederland is de belangrijkste reden (35 procent) om vanuit thuis te werken. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat thuiswerk wordt gestimuleerd om een betere balans tussen werk en privéleven te krijgen. Voor zestien procent van de respondenten is besparing van het milieu de drijfveer om vanuit thuis te werken. 

Mobiel werken 
"Werknemers zijn tegenwoordig steeds meer tijd kwijt om op kantoor te komen en daar vervolgens werkzaamheden te verrichten die zij veelal ook vanuit huis kunnen doen. Het is volgens ons een goede ontwikkeling dat een groot deel van de organisaties inziet dat de traditionele werkwijze inefficiënt is en dat we toe moeten naar een meer mobiele manier van werken. Door je mensen één of enkele dagen per week thuis te laten werken, bespaar je als organisatie tijd en kosten, en kun je de productiviteit verhogen," aldus Rob Wennekendonk, Managing Director bij AXIANS.


Bron: Computable
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 De top-100 snelst groeiende beroepen van de toekomst: Mensenwerk blijft groeien
  Nederland ideale vestigingsplek dankzij digitale infrastructuur
 Duurzame kijk op HRM oplossing voor burn-outklachten?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse werkgever moet steeds dichter bij huis werven
 Gratis ov als wapen tegen lange files
 Meerderheid filerijders overweegt andere baan.
 In 2016 werkt iedereen thuis
 
 
reacties
 
heer F Schophuizen  |   | 
24-08-2007
 | 
07:56 uur
Het gaat om verloren tijd die je niet aan werk en ook niet aan je priveleven kunt besteden.

Niet alleen files veroorzaken verloren tijd, maar ook openbaar vervoer, b.v. van en naar het station gaan, wachten, geen zitplaatsen zodat je toch niks kunt doen.

Het vermijden van verloren tijd lijkt me de belangrijkste reden voor (de wens tot) thuiswerken.

Wanneer die ''verloren'' tijd als werktijd gaat gelden is het een ander verhaal. Dan is die tijd namelijk onderdeel van je werk, zoals een kassajuffrouw niks doet als er geen klanten zijn.
Raimondo Hooft  |   | 
11-09-2008
 | 
22:21 uur
Het vanuit huis werken heeft vele voordelen, ik doe dit al een aantal jaren en scheelt een hoop kosten en tijd. Niet iedereen is hiervoor geschikt, ''de kantjes eraf lopen'' sluipt er snel in. Ik heb thuis een door mijn werkgever ingericht kantoor, belastingvrije vergoeding € 1.800,- per 5 jaar en werk gemiddeld 80 uur per week.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Eerder stoppen met werken: wat zijn de mogelijkheden?
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
Handelsoorlog: na China is nu Europa aan de beurt
Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beïnvloeden
Service heeft sterke invloed op customer loyalty
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
meer top 10