zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Loonafspraken blijven hoog

Huidige stijging van de lonen wordt versterkt door krapte op delen van de arbeidsmarkt

22 augustus 2022 - In juli zijn opnieuw hoge cao-afspraken gemaakt. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,5 procent. Daardoor komt het gemiddelde voor heel 2022 inmiddels ruim boven de 3,0 procent uit (3,2 procent). Dat meldt AWVN in haar cao-maandbericht over juli.Door een aantal late meldingen van cao-afspraken is het maandgemiddelde over juni naar boven bijgesteld naar 4,1 procent. Daarmee blijkt juni de maand met het hoogste maandgemiddelde van deze eeuw.

In juli werden net als in juni maar achttien  nieuwe cao’s afgesloten. Normaal zijn dat er 30. Het relatief lage aantal akkoorden volgt op een voorjaar met juist een groot aantal afspraken. Tot en met juli werden 206 nieuwe cao’s afgesloten voor 2,5 miljoen werknemers. Inmiddels zijn veel cao’s waaronder veel werknemers vallen, vernieuwd. Juli was goed voor slechts 40.000 werknemers, juni voor 690.000.


Naast economische omstandigheden en arbeidsmarktkrapte klinkt ook de maatschappelijke onrust over koopkracht door in de loonafspraken. In een-vijfde van de 2022-cao’s wordt naast de ‘gewone’ procentuele afspraken een vast minimumbedrag afgesproken om de lonen te verhogen. Hierdoor gaan werknemers in de onderste salarisschalen er verhoudingsgewijs meer op vooruit. Daarmee tonen werkgevers hun zorg voor de koopkrachtproblemen van de lagere inkomensgroepen.
 
Kerncijfers
 
  • Loonafspraken juli gemiddeld 3,5 procent
  • Loonafspraken 2022 gemiddeld 3,2 procent
  • Loonafspraken 2021 gemiddeld 2,1 procent
  • Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren: 4,1 procent in juni 2022
  • Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren: 1,7 procent in november 2020
  • Aantal nieuwe cao-akkoorden in juli 2022: achttien
  • Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand: juli 30
  • Aantal aflopende cao’s in 2022: 399 voor 2,9 miljoen werknemers
  • Aantal vernieuwde cao’s die in 2022 ingaan: 206 voor 2,5 miljoen werknemers
  • Aantal openstaande cao’s op dit moment met expiratie in 2022: 193 voor 350.000 werknemers
  • Aantal openstaande cao’s op dit moment met expiratie in 2021: 55 cao’s (170.000 werknemers)
 
Analyse
De oplopende trend in de hoogte van loonafspraken, begonnen in het voorjaar van 2021, is in juli afgevlakt met een lager gemiddelde dan in de voorgaande maand. Verder blijft het patroon in de loonafspraken normaal: na gunstige economische berichten volgen stijgende afspraken met een vertraging van een jaar of meer.
Daarbij wordt de huidige stijging van de lonen versterkt door krapte op delen van de arbeidsmarkt. Hoewel die krapte voorlopig aanhoudt, wordt de daardoor veroorzaakte opwaartse druk op de lonen tegengewerkt door oplopende bedrijfskosten (onder meer energieprijzen), verslechterde economische voorspellingen en onzekere bedrijfseconomische vooruitzichten. Dat kan leiden tot een blijvende afvlakking van de loontrend.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Herstel economie staat haaks op welzijn werknemer
 Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening
 Genderloonkloof doorn in oog van nieuwe werkgeneratie: ‘het zijn activisten’
  Uurlonen rijzen de pan uit door personeelstekort
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10