zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Twee op de drie Nederlanders voorstander van vierdaagse werkweek

Behoud van salaris belangrijke voorwaarde bij invoeren vierdaagse werkweek

11 augustus 2022 - Om een betere balans tussen werk en privé te creëren, is ruim twee op de drie Nederlanders (69,4 procent) voorstander van het invoeren van een vierdaagse werkweek. Hierbij vormt het behoud van het huidige salaris een belangrijke voorwaarde (34,2 procent). Dit blijkt uit onderzoek van SD Worx onder ruim 1.100 Nederlanders.
 

Een groot deel van de Nederlandse respondenten steunt een eventuele invoering van de vierdaagse werkweek, mits er aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Naast het bovengenoemde behoud van salaris, worden een betere werk-privébalans (19,7 procent) en het aanpassen van het takenpakket naar ratio (13,3 procent) genoemd als de voornaamste redenen voor steun. Zonder deze voorwaarden kan een vierdaagse werkweek niet op de nodige steun rekenen.



Niet iedereen voorstander
Tegelijkertijd zijn niet alle respondenten voorstander van het invoeren van de vierdaagse werkweek. Zo verwachten de meeste respondenten dat een vierdaagse werkweek zorgt voor extra krapte op de – nu al krappe – arbeidsmarkt (16,2 procent). Daarnaast is het volgens een op de tien werkende Nederlanders (9,8 procent) in sommige functies niet mogelijk om vier dagen per week te werken.
"Het kan soms lastig zijn voor werknemers om de juiste balans te vinden tussen werk en privé," vertelt Mark Bloem, directeur bij SD Worx Nederland. "Door over te stappen op een vierdaagse werkweek, ontstaat er meer ruimte voor ontspanning en zelfontwikkeling, wat ervoor kan zorgen dat bijvoorbeeld het verzuim afneemt. Het behoud van het salaris is daarbij belangrijk, om te voorkomen dat medewerkers met het grote aanbod aan vacatures op zoek gaan naar een alternatief."

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De hybride week vol werkgeluk
 Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
 Terugkeer naar kantoor: Donderdag wordt de nieuwe maandag
 Kwart werkenden zal zich minder vaak ziek melden bij vierdaagse werkweek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10