zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Recruiters blinken uit door gebrek aan humor

Humor leidt tot meer werkgeluk

6 april 2022 - Lachen activeert de productie van endorfine in de hersenen, ook wel ‘gelukshormonen’ genoemd. Lachen versterkt tevens het immuunsysteem en stimuleert het herstellend, zelfgenezend vermogen. Lachen zorgt ook nog eens voor minder stresshormonen (cortisol, adrenaline en noradrenaline) en vormt daarmee ook een bescherming tegen burn-outs (Morreal, 2016).

Daarom is lachen zonder meer gezond en zal een gezonde dosis humor bijdragen aan het ervaren van duurzaam werkgeluk. Naast het feit dat humor op de werkvloer je stress verlaagt en een boost geeft aan je vitaliteit, draagt humor ook nog eens bij aan een betere samenwerking en een fijnere werkomgeving!


 
Transport versus recruitment
In dit kader is het opmerkelijk dat uit recent onderzoek van MatchQ in samenwerking met Recruitin blijkt dat recruiters vergeleken met andere beroepsgroepen over relatief weinig humor beschikken.
In dit onderzoek onder een representatieve steekproef van de Nederlandse Beroepsbevolking zijn meerdere beroepsgroepen met elkaar vergeleken in hun score op de ‘Humor Index’ (behaald percentage).
Deze door MatchQ ontwikkelde en in de praktijk gevalideerde vragenlijst meet zowel de mate waarin iemand over een gevoel voor humor beschikt als de mate waarin iemand humor op het werk effectief weet in te zetten.
De cijfers laten overduidelijk zien dat de Transport -en Logistieksector met een totaalscore van 75 procent de Recruitmentsector (slechts elf procent) significant én ver overstijgt. Zelfs binnen de Overheid blijkt zowel het gevoel voor humor als de inzet van humor vele malen hoger te liggen. Dit effect blijft ook overeind na weging van de mogelijke invloed van demografische kenmerken.

Welk type humor heb jij?
Niet iedereen beschikt over hetzelfde gevoel voor humor. Doe de Humortest en ontdek welk type humor jij hebt!
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De leukste 1 april grappen-apps voor op kantoor
 Humor en voordeel zijn de gouden combinatie voor een commercial
 Humor en alledaagse conversatie cruciaal voor band op de werkvloer
 Acht tips om foute humor te voorkomen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10