zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Humor en alledaagse conversatie cruciaal voor band op de werkvloer

18 februari 2014 - Oppervlakkige conversaties en humor zijn cruciaal inde werkomgeving. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Victoria University in Nieuw-Zeeland, waarvoor gesprekken in de bouwsector en bejaardeninstellingen werden geanalyseerd. Dit schrijft Express.be.

De onderzoekers stellen dat oppervlakkige gesprekken en humor bovendien  belangrijk zijn voor de integratie van migranten op de nationale arbeidsmarkt. Beide worden volgens de onderzoekers niet alleen gebruikt om een betere band te smeden, maar ook om potentieel vervelende situaties aan te kaarten.



Band en hiërarchie
"Oppervlakkige gesprekken en humor worden op de werkplaats gehanteerd om een band te creëren en een hiërarchie vast te leggen," zegt onderzoeksleider Janet Holmes, professor linguistiek aan de Victoria University. "Helaas kan deze vorm van communicatie bij migranten, die de taal vaak niet of nauwelijks machtig zijn, tot bijzonder grote verwarring leiden. Het is voor migranten echter essentieel om de functie van deze oppervlakkige conversaties te begrijpen, zodat ze een contact kunnen opbouwen met hun collega’s. Humor is in vele branches belangrijk om geaccepteerd te worden."

Nieuwe werknemers
Deze oppervlakkige conversaties vormen volgens de onderzoekers meteen de lijm op de werkvloer. "Het is vaak de gewoonte dat nieuwe werknemers worden geplaagd en er wordt algemeen verwacht dat die goedbedoelde pesterijen ook worden aanvaard," stellen de onderzoekers verder. "Nadat men is ingewerkt wordt ook verwacht dat men actief aan de plagerijen deelneemt." De onderzoekers zeggen tenslotte dat oppervlakkige gesprekken ook de hiërarchie op de werkvloer weerspiegelen. Het taalgebruik maakt volgens hen duidelijk wie de verantwoordelijkheid op de werkplek draagt.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
 Helft Nederlandse bouwbedrijven zet IoT in
 Explosieve groei vacatures in de energietransitie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Vrouwen werken het liefst voor een man’
 Acht tips om foute humor te voorkomen
 Collega’s meest bepalend voor geluk op de werkvloer
 Vrouwen, groentjes en managers het meest in de maling genomen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
In welke gevallen moet je aan de slag met een BAV
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Sterk gestegen hypotheekrente zorgt voor impasse op woningmarkt
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
Een ambitieuze bedrijfscultuur realiseren: 'Succes hangt af van ongeduld'
Diverse organisatie trekt accounting talent aan
Twee op de drie Nederlanders voorstander van vierdaagse werkweek
‘Country Extortion’ en staatsgerelateerd hacktivisme kunnen samenleving ontwrichten
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
meer top 10