zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

In 2022 verdient zorgmedewerker netto een schamele 6,01 euro meer

Zorgprofessional ziet salaris minimaal stijgen

11 januari 2022 - Zorgmedewerkers met een modaal inkomen (€2.855 per maand) en onregelmatigheidstoeslag ontvangen in 2022 bij hetzelfde brutosalaris, netto slechts 6,01 euro per maand meer. Vergelijkend met het nettosalaris van 2021 is dit een schamele stijging van 0,25 procent.

Dit blijkt uit de definitieve berekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet, naar aanleiding van de bekendmaking van de pensioenpremie van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. In de calculaties is rekening gehouden met de pensioenpremie, franchise en loonheffingen. Onregelmatigheidstoeslagen en reiskosten- en thuiswerkvergoedingen zijn buiten beschouwing gelaten.


Joke van der Velpen, Manager Wet- en Regelgeving bij Visma | Raet: "Naar aanleiding van de nieuwe pensioenpremie van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn hebben wij direct berekend wat de effecten zijn op de nettosalarissen voor de zorgmedewerkers. De berekeningen laten zien dat met de stijging van de pensioenpremie met 0,4 procent, zorgprofessionals dit jaar een zeer minimale stijging hebben in het nettosalaris."
 
Salaris- en uitkeringsspecificatie 2022
Met behulp van de Visma | Raet bruto/netto check kan iedereen het effect van de nieuwe Rijksbegroting op zijn of haar eigen salaris berekenen. Hierin zijn de meest actuele wetswijzigingen verwerkt, zodat iedereen inzicht krijgt in wat hij of zij netto in 2022 overhoudt. Dit kan ook via de mobiele Visma | Raet netto app, die te downloaden is in de App Store en via Google Play
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Grote merken stellen Nederlandse consument teleur
 Nederlanders zijn trots op hun werk en doen vaak meer dan wordt gevraagd
 HR-beslisser ervaart te hoge werkdruk op HR-afdeling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zorgmedewerker verdient in 2021 netto 4,29 euro minder dan ambtenaar of leraar
 Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd
 Twintig procent minder nieuwe vacatures sinds intelligente lockdown
 Zorgmedewerkers zien al twee jaar geen verbetering in ICT-voorzieningen
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Trend van eigen thuisbioscoop zet ook in 2022 door
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
De zes belangrijkste trends voor intelligente documentverwerking in 2022
Van Digital Twins tot afstandscontrole: dít zijn de visualisatietrends van 2022
Brede kijk op netwerksecurity dé uitdaging voor 2022
'Het nieuwe normaal is nu gewoon normaal'
Jongeren zijn extra kwetsbaar voor phishing
Drie manieren om betrokkenheid te creëren bij medewerkers op afstand
Bedrijven willen klantervaring verbeteren in huidige 'digital-first' wereld
Vijf tips voor veiligheidsbewustzijn
Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan
Deze acht innovatieve features brengt Zoom uit in 2022
meer top 10