zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zorgmedewerker verdient in 2021 netto 4,29 euro minder dan ambtenaar of leraar

Bereken het effect van actuele wetswijzigingen op uw salaris

29 december 2020 - Zorgmedewerkers met een modaal inkomen (2.816 euro per maand) kunnen in 2021 rekenen op een netto salarisstijging van 37,12 euro. Dit is een stijging van 1,77 procent ten opzichte van het netto salaris in 2020. Zorgmedewerkers gaan er echter minder op vooruit dan ambtenaren en leraren. Het verschil bedraagt 4,29 euro per maand.

Dit blijkt uit de definitieve berekeningen van Visma | Raet naar aanleiding van de bekendmaking van de pensioenpremie van het ABP pensioenfonds (overheid & onderwijs) en Pensioenfonds Zorg & Welzijn. In de calculaties is rekening gehouden met de pensioenpremie, franchise en loonheffingen. Reiskostenvergoedingen of onregelmatigheidstoeslagen zijn buiten beschouwing gelaten.


Joke van der Velpen, kennismanager Wet- & Regelgeving bij Visma | Raet: "Naar aanleiding van de nieuwe pensioenpremie van de twee grootste pensioenfondsen (ABP en Zorg & Welzijn) hebben wij direct berekend wat de effecten zijn op de netto salarissen voor de betreffende medewerkers (overheid, onderwijs en zorgpersoneel). Opvallend is dat zorgmedewerkers er minder hard op vooruitgaan dan ambtenaren en leraren. Dit komt doordat de pensioenpremie voor medewerkers die vallen onder het Pensioenfonds Zorg & Welzijn harder gaat stijgen in vergelijking met het ABP Pensioenfonds in 2021."

Salaris- en uitkeringsspecificatie 2021
Met behulp van de Visma | Raet bruto/netto proforma check kan iedereen het effect van de meest actuele wetswijzigingen op zijn of haar eigen salaris uitrekenen. Hierdoor krijgt iedereen inzicht in wat hij of zij in 2021 netto verdient. Dit kan ook via de mobiele Visma | Raet netto app, die te downloaden is in de App Store en via Google Play.


 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Grote merken stellen Nederlandse consument teleur
 Nederlanders zijn trots op hun werk en doen vaak meer dan wordt gevraagd
 HR-beslisser ervaart te hoge werkdruk op HR-afdeling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Thuiswerkende ambtenaren houden netto minder over in 2021
 Hoge uitstroom sociaal domein: het gaat niet alleen om het salaris
 Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro
 46 procent van de Nederlanders verwacht verdere salarisstijging in 2020
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Trend van eigen thuisbioscoop zet ook in 2022 door
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
De zes belangrijkste trends voor intelligente documentverwerking in 2022
Van Digital Twins tot afstandscontrole: dít zijn de visualisatietrends van 2022
Brede kijk op netwerksecurity dé uitdaging voor 2022
'Het nieuwe normaal is nu gewoon normaal'
Jongeren zijn extra kwetsbaar voor phishing
Drie manieren om betrokkenheid te creëren bij medewerkers op afstand
Bedrijven willen klantervaring verbeteren in huidige 'digital-first' wereld
Vijf tips voor veiligheidsbewustzijn
Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan
Deze acht innovatieve features brengt Zoom uit in 2022
meer top 10