zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nog duizenden banen beschikbaar in strijd tegen virus

Niet alléén verlies van werkgelegenheid door corona

31 december 2020 - De coronacrisis is werkend Nederland niet in de koude kleren gaan zitten. Met name jongeren worden onevenredig hard geraakt door de crisis, blijkt ook uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek en het Verwey-Jonker Instituut. Na de eerste golf hadden 10.000 minder jongeren werk dan een jaar ervoor in dezelfde periode. Maar de coronapandemie zorgt er ook voor dat er nieuwe banen zijn ontstaan.

En YoungCapital  zoekt voor de komende maanden nog duizenden mensen in de strijd tegen het virus.



GGD heeft duizenden mensen nodig
Vooral voor de GGD is YoungCapital hard op zoek. Het gaat voornamelijk om medewerkers voor de klantenservice voor het plannen van testen, het bron- en contactonderzoek en ook voor het runnen van de teststraten staan nog veel vacatures open. "Dit zijn essentiële werkzaamheden om in Nederland de verspreiding van het virus tegen te gaan. Ondanks het enorme banenverlies in veel andere branches, kunnen we hiermee toch werk en kansen bieden aan iedereen die werk zoek,t" zegt Ineke Kooistra, CEO bij YoungCapital. "En in Duitsland bieden we nu al een job aan die ook snel naar Nederland komt: het inplannen van de vaccinaties."  

Andere corona-gerelateerde banen
Er zijn meer nieuwe banen die ontstaan zijn door corona of waar nu veel meer vraag naar is: 
 
  • Coronacoaches wijzen winkeliers en winkelend publiek op het houden van 1,5 meter afstand. Geen overbodige luxe met de drukte bij supermarkten en essentiële winkels die nog open zijn.
  • Er is veel meer vraag naar baliemedewerkers. Denk aan zorginstellingen die bezoek moeten reguleren of bij instellingen die (particuliere) coronatesten uitgeven.
  • Verschillende bedrijven zijn meer dan ooit op zoek naar koeriers om online bestellingen, maaltijden en boodschappen op tijd bij consumenten te brengen.
  • Daarop aansluitend zoekt YoungCapital momenteel ook nog tientallen mensen om post en pakketten te sorteren.
Kooistra: "Wij zien dat jongeren momenteel veel meer openstaan voor andere banen en ik vind dat erg kenmerkend voor deze generatie. Ze grijpen de kansen die er wel zijn en laten zien dat ze openstaan voor verandering. Zo kunnen ze veel leren, maar ook aan latere werkgevers laten zien dat ze bereid zijn om de handen uit de mouwen te steken. Voor de jongeren die op dit moment géén werk hebben, zijn er nog genoeg mogelijkheden om aan de slag te gaan. Daarnaast moedigt YoungCapital bedrijven aan om jongeren vaker de kans te geven om werkervaring op te doen."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vertrouwen van managers in medewerkers tijdens thuiswerken is groot
 World Password Day stond stil bij wachtwoordbeheer
 Vijf tips om persoonsgegevens te beschermen tegen dark web-cybercriminelen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkzoekenden niet bang voor COVID
 Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
 Welke HR-banen verschijnen de komende tien jaar?
 Werkzoekende anticipeert op kansen in onzekere economie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Stappenplan voor automatische e-mail campagnes
Door termen als triggers, leadscoring, notificaties, koppelingen, vullingsgraad zie je door de bomen het bos niet meer op het gebied van e-mail marketing automation. In dit white paper legt Spotler al die termen en de voordelen ervan uit. Inclusief handige woordenlijst.
Download het white paper
Lees verder
Hoe verzamel je met gewijzigd cookie beleid de juiste data?
reacties
Koffie halen kan bron van conflict zijn (1) 
Aandelen weer in de gunst  (1) 
Jongeren willen weer zeeman worden (1) 
Bestuurders willen vaker vergaderen zonder de baas erbij (1) 
IT is vertragende factor bij 44 procent van de organisaties (1) 
Speciaal bedrijfsuitje voor singles biedt kansen (1) 
Vergaderen kost 37 miljard per jaar (1) 
top10
Aantal DDoS aanvallen verdubbeld in eerste kwartaal
Hoge werkdruk bij grote organisaties zet klantervaring onder druk
De pandemie maakt persoonlijke moederdagcadeaus populair
IT is vertragende factor bij 44 procent van de organisaties
Verbeter uw supplychain, verbeter uw klantervaring
Werken op afstand is een katalysator voor productiviteit, efficiency en diversiteit
Beperkte laadinfrastructuur grootste zorg bij aanschaf elektrische auto
Een carrière in cybersecurity: vijf tips
FluBot-malware verspreidt zich snel door Europa
Ziekteverzuim eerste kwartaal 2021: licht dalende trend
meer top 10