zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nog duizenden banen beschikbaar in strijd tegen virus

Niet alléén verlies van werkgelegenheid door corona

31 december 2020 - De coronacrisis is werkend Nederland niet in de koude kleren gaan zitten. Met name jongeren worden onevenredig hard geraakt door de crisis, blijkt ook uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek en het Verwey-Jonker Instituut. Na de eerste golf hadden 10.000 minder jongeren werk dan een jaar ervoor in dezelfde periode. Maar de coronapandemie zorgt er ook voor dat er nieuwe banen zijn ontstaan.

En YoungCapital  zoekt voor de komende maanden nog duizenden mensen in de strijd tegen het virus.



GGD heeft duizenden mensen nodig
Vooral voor de GGD is YoungCapital hard op zoek. Het gaat voornamelijk om medewerkers voor de klantenservice voor het plannen van testen, het bron- en contactonderzoek en ook voor het runnen van de teststraten staan nog veel vacatures open. "Dit zijn essentiële werkzaamheden om in Nederland de verspreiding van het virus tegen te gaan. Ondanks het enorme banenverlies in veel andere branches, kunnen we hiermee toch werk en kansen bieden aan iedereen die werk zoek,t" zegt Ineke Kooistra, CEO bij YoungCapital. "En in Duitsland bieden we nu al een job aan die ook snel naar Nederland komt: het inplannen van de vaccinaties."  

Andere corona-gerelateerde banen
Er zijn meer nieuwe banen die ontstaan zijn door corona of waar nu veel meer vraag naar is: 
 
  • Coronacoaches wijzen winkeliers en winkelend publiek op het houden van 1,5 meter afstand. Geen overbodige luxe met de drukte bij supermarkten en essentiële winkels die nog open zijn.
  • Er is veel meer vraag naar baliemedewerkers. Denk aan zorginstellingen die bezoek moeten reguleren of bij instellingen die (particuliere) coronatesten uitgeven.
  • Verschillende bedrijven zijn meer dan ooit op zoek naar koeriers om online bestellingen, maaltijden en boodschappen op tijd bij consumenten te brengen.
  • Daarop aansluitend zoekt YoungCapital momenteel ook nog tientallen mensen om post en pakketten te sorteren.
Kooistra: "Wij zien dat jongeren momenteel veel meer openstaan voor andere banen en ik vind dat erg kenmerkend voor deze generatie. Ze grijpen de kansen die er wel zijn en laten zien dat ze openstaan voor verandering. Zo kunnen ze veel leren, maar ook aan latere werkgevers laten zien dat ze bereid zijn om de handen uit de mouwen te steken. Voor de jongeren die op dit moment géén werk hebben, zijn er nog genoeg mogelijkheden om aan de slag te gaan. Daarnaast moedigt YoungCapital bedrijven aan om jongeren vaker de kans te geven om werkervaring op te doen."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
 Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
 Dit zijn de vijf meest gegoogelde HR-thema's van 2020
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkzoekenden niet bang voor COVID
 Pandemie heeft drastische gevolgen voor werk en inkomen Millennials en Generatie Z
 Welke HR-banen verschijnen de komende tien jaar?
 Werkzoekende anticipeert op kansen in onzekere economie
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
top10
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het CVv
Kwart Nederlanders proactiever bezig met gezondheid door huidige gezondheidscrisis
meer top 10