zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

76 procent van de studenten werkt door coronacrisis in een andere sector

Studenten werken vaker in de zorg, logistiek en callcenters

14 oktober 2020 - De coronacrisis is van grote invloed op de bijverdiensten van 79 procent van de studenten. Dat blijkt uit een onderzoek onder 1.000, in de randstad, ingeschreven studenten bij Youbahn. 29 procent van de studenten verloor, door de coronacrisis, hun baan. Nog eens 26 procent kon minder uren werken en 45 procent werd gevraagd om andere werkzaamheden te gaan doen. 

Dit leidt tot problemen voor sommige studenten, omdat de lasten voor huur en collegegeld hetzelfde zijn gebleven. Youbahn zoekt samen met de studenten naar een gepaste oplossing en biedt steeds meer werk aan in andere sectoren. Maar liefst 79 procent van de studenten is bereid om in een andere sector te werken, waar meer vraag naar arbeidskrachten is.



Meer werk in zorg, logistiek en callcenters
Normaliter matcht Youbahn in deze periode veel studenten aan werkgevers in de horeca en evenementenbranche. Om aan te sluiten op de veranderende behoeftes van studenten en de markt, biedt Youbahn meer uren in de zorg, logistiek en callcenters aan. Opvallend is dat ruim 76 procent van de studenten op dit moment werkt in een andere sector dan voor de coronacrisis. Zij hebben geen moeite met het werken in een andere sector dan hun voorkeur. Gemiddeld wil de student twintig uur per week werken naast een studie.
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
 Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
 Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Albert Heijn en Jumbo aan kop als meest favoriete werkgevers onder scholieren en studenten
 Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
 Jongeren maken minder betaalde uren sinds de crisis
 Meerderheid studenten bereid bij te springen in zorg en distributie
 
 
reacties
 
peter zzpboekhouder  |   | 
14-10-2020
 | 
17:18 uur
Student en vakantiewerk. net klaar met school en even vakantiewerk doen, dat kan zeer voordelig zijn, maar je dient ook te letten op de gevolgen voor de studiefinanciering.

Ben je student en heb je een vakantiebaan dan is er de scholieren- en studentenregeling die toegepast kan worden.

Gevolg is waar in het verleden wel loonheffing werd ingehouden en de student dit via een T-biljet kon terugvragen wordt het brutoloon door de scholieren- en studentenregeling nu als nettoloon uitgekeerd.
Let op, als student dien je wel zelf een verzoek in te dienen bij de werkgever en zeggen dat deze regeling van toepassing is. Dit verzoek kan je downloaden op www.belasting.nl.

De regeling geldt voor
De Scholier/student die aan het begin van het kalenderkwartaal recht heeft op kinderbijslag

De student en scholier die bij het begin van een kalenderkwartaal recht heeft op een gift of prestatiebeurs volgens de Wet studiefinanciering 2000 of de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek

Studenten en scholieren die bij het begin van het kalenderkwartaal recht hebben op een tegemoetkoming in de studiekosten volgens de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten

Buitenlandse studenten en scholieren van buiten de Europese Unie, IJsland, Noorwegen, Zwitserland of Liechtenstein die beschikken over een International Student Identity Card (ISIC)

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
meer top 10