Coronacrisis zorgt voor extra aandacht gezondheid werknemers
Naast beschermingsmiddelen zorgt HR voor psychologische ondersteuning
7 oktober 2020 -
Bij 93 procent van de bedrijven heeft de coronacrisis gezorgd voor extra aandacht voor de gezondheid van werknemers. Hierbij gaat het om beschermingsmiddelen en zorg voor werknemers met een besmetting, maar ook over de mentale gezondheid. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR onder 490 HR-professionals.
Uit aanvullend kwalitatief onderzoek blijkt dat bedrijven op verschillende manieren aandacht besteden aan het welzijn van de medewerker. Veel bedrijven voerden in de coronaperiode enquêtes om de vinger aan de pols te houden. Daarnaast boden bedrijven psychologische ondersteuning en coaching.
Wieneke Brandt, product director XpertHR: "Een werkgever heeft verantwoordelijkheid voor de mentale gezondheid van medewerkers. Bedrijven die dat serieus oppakken en bijvoorbeeld tips geven over leefstijl, voeding en beweging en bijvoorbeeld online yoga aanbieden, zullen ervaren dat dat bijdraagt aan het werkgeluk van medewerkers. Dat is prettig voor de medewerker en draagt ook bij aan de productiviteit binnen de organisatie."
Niet alleen de mentale gezondheid, maar ook veiligheid voor thuiswerkers is belangrijk. Aangezien veel ongelukjes in en rond het huis gebeuren. Je hebt tegenwoordig ook handige apps mocht je willen weten of medewerkers veilig zijn.
