zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Flexwerkers essentieel om coronacrisis te overleven en economie te redden

Zonder flexwerkers geen wederopbouw economie

4 mei 2020 - Ruim een derde (36 procent) van de Nederlandse leidinggevenden vindt flexwerkers essentieel voor hun bedrijf om de coronacrisis te overleven. Bijna zestig procent (57 procent) denkt dat flexwerkers onmisbaar zijn om de economie er weer bovenop te krijgen zodra de crisis voorbij is. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR Flex.

Bijna de helft van de flexwerkers komt dankzij de crisis op straat te staan, blijkt uit de meest recente cijfers. Ook voor flexwerkers die door de coronacrisis hun werk verliezen maar geen recht hebben op een gewone uitkering , werkt het kabinet aan een noodregeling. Terecht, zegt ruim de helft van de leidinggevenden (52 procent) in het onderzoek. Wieneke Brandt, Product Director XpertHR Flex: "In Nederland zijn er bijna 1,9 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie waarvan 254.000 als uitzendkrachten. Dat de helft daarvan zonder werk zit is natuurlijk wrang. Toch zien leidinggevenden in dat flexwerkers met name in de toekomst essentieel zijn voor de wederopbouw van onze economie. Tegelijkertijd zien we dat veel bedrijven momenteel worstelen met de regels omtrent flexwerken. Niet alleen vanwege corona, maar ook door de Wet Arbeidsmarkt in Balans, de nieuwe arbeidswet."


 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
 Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
 Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Een derde flexwerkers financieel kwetsbaar
 Meerderheid studenten bereid bij te springen in zorg en distributie
 Maatschappelijke waarde van flexwerk voor jongeren ontbreekt in advies commissie Borstlap
 Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
Helft Nederlanders vindt dat werkgever meer aandacht moet besteden aan diversiteit en inclusie
Bijbaan moet bijdragen aan persoonlijke groei en ontwikkeling
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
meer top 10