zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meer gebruik flexkantoren vermindert reistijd met 93. 000 werkdagen per jaar

Flexwerken als oplossing voor klimaat- en fileproblematiek

5 maart 2020 - Nederlanders zijn dagelijks veel tijd kwijt om op het werk te komen. Door meer te werken in flexkantoren, kunnen Nederlandse forenzen jaarlijks tot wel 93.000 werkdagen aan reistijd bespraren. Dit blijkt uit recent onderzoek van Regus naar de impact van flexwerken op de maatschappij tussen nu en 2029. 

Karin Poel, countrymanager IWG Nederland licht toe: "Pendelen vraagt veel van werknemers, en flexibel werken biedt hiervoor een oplossing. Niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers is het interessant door de financiële voordelen die het met zich meebrengt. Doordat de privé-werkbalans van werknemers verbetert, zijn ze uiteindelijk productiever, een gegeven waar beide partijen de vruchten van plukken."


 
Flexwerken als oplossing voor klimaat- en fileproblematiek
Uit het onderzoek blijkt ook dat de CO2-uitstoot met minimaal 25.000 ton verminderd kan worden als forenzen vaker gebruik maken van flexkantoren dichter bij huis. Een besparing die gelijk staat aan 150 miljoen gereden kilometers met een dieselauto*. 
Steeds vaker bieden bedrijven werknemers de mogelijkheid om buiten de grote stedelijke hubs in flexibele werkruimtes te werken. In het licht van de klimaatdiscussie en het vele wegverkeer veroorzaakt door werkend Nederland, kan deze vorm van flexibel werken bijdragen aan het oplossen van de klimaat- en fileproblematiek.
"Een maatregel om de maximumsnelheid te verlagen om het uitstootprobleem in Nederland aan te pakken, zorgt niet voor minder verkeer op de weg. Het is veel effectiever om ervoor te zorgen dat werknemers minder de weg op hoeven," vertelt Karin Poel. "Als werknemers minder ver hoeven te reizen, heeft dit veel meer impact op onze milieuvoetafdruk. Dat uit recent onderzoek blijkt dat Nederlanders steeds verder reizen voor werk, juist terwijl er goede alternatieven zijn, toont aan dat er nog veel voordeel gehaald kan worden uit flexibeler werken."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Racisme en exclusie in Nederlandse advertenties
 Nederlandse pensioenstelsel voor derde jaar op rij beste ter wereld
 CIO’s ervaren druk van digitale transformatie en cloudcomplexiteit
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkend Nederland ontevreden over flexwerken: vaste werkplek heeft voorkeur
 Bijdrage flexkantoren aan economieën buiten de Randstad €3,7 miljard in 2029
 Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer
 Nederlander werkt graag meerdere dagen per week thuis
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: tips voor meer conversie via e-mail
Er is veel waar je aan kunt denken om de conversie van je mailings te verbeteren. En niet onbelangrijk: hoe zet je al deze aspecten zo optimaal mogelijk in. In dit gratis white paper beschrijft Spotler 21 technieken voor beter scorende e-mails. Benieuwd?
Download het white paper
Lees verder
Gebruik van Easy Up tenten tijdens beurzen: zo creëer je een opvallende beursstand!
Juiste telefoon voor zakelijke doeleinden: iPhone imponeert!
reacties
Racisme en exclusie in Nederlandse advertenties (1) 
Maximaal zes mensen in een vakantiewoning reden voor annuleren (1) 
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken  (1) 
76 procent van de studenten werkt door coronacrisis in een andere sector (1) 
Aantal vacatures komt steeds dichter bij pre-coronatijdperk (1) 
Analytics is de bewezen grote winnaar (1) 
Hamsterschaamte: Nederlander ontkent te hamsteren tijdens coronacrisis (1) 
top10
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken
Betere bedrijfsresultaten? Begin bij uw cultuur
Aantal zorgvacatures terug op niveau pre-coronacrisis
Kwaadaardige corona trackers zijn in opmars
Een op drie IT-verantwoordelijken: organisatie maakt ineffectief gebruik van cloudtechnologie
Werkzoekers vinden tattoos en piercings bij sollicitatiegesprek geen probleem
Een op de drie medewerkers minder loyaal na eerste coronagolf
Bedrijven zetten vooral in op digitale transformatie
OOBE maar dan wel PnP
Pandemie versnelt de digitale transformatie
meer top 10