zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse jongeren wereldwijd meest loyaal aan werkgever

Nederlandse jongeren zijn bijzonder loyaal

8 oktober 2019 - Nederlandse jongen blijken ‘s werelds loyaalste werknemers. Ten opzichte van jongeren in andere landen, blijven millennials in Nederland gemiddeld ruim twee keer langer bij een werkgever voordat zij overstappen naar een ander bedrijf.

Dit blijkt uit onderzoek van CVster, dat ruim honderdduizend cv’s uit 39 landen analyseerde. 



Nederlandse jongeren zijn bijzonder loyaal
Gemiddeld werken jonge werknemers in Nederland 2,5 jaar bij een bedrijf. Wereldwijd ligt het gemiddelde met ‘slechts’ 1,21 jaar per werkgever fors lager. Naast Nederlanders, blijken ook jongeren uit België (twee jaar), Zweden (1,89 jaar) en Denemarken (1,79 jaar) zijn loyaler dan gemiddeld aan hun werkgever. Jongeren uit Maleisië (0,86 jaar), Indonesië (0,88 jaar) en Hong Kong (0,88 jaar) blijken daarentegen de grootste ‘jobhoppers’ te zijn. Zij blijven gemiddeld zo’n tien maanden bij een werkgever. 

Nauwelijks referenties op Nederlands cv
Nederland staat in de top drie landen waar gemiddeld het laagste aantal referenties wordt genoemd door jongeren. Op het cv van een jonge Nederlandse werknemer wordt gemiddeld namelijk 0,18 referentie vermeld. Dit aantal ligt 48,3 procent onder het wereldwijde gemiddelde aantal van 0,35. 
Toch zijn het niet Nederlandse jongeren die het meest terughoudend zijn in het vermelden van referenties. Het opgeven van een contactpersoon is namelijk nog impopulairder onder Belgische werkzoekenden. Jongeren vermelden hier gemiddeld 0,15 referentie op hun cv. Ook in Polen (0,16) doen ze dit net iets minder vaak dan in Nederland.  
Het vaakst worden referenties op het cv daarentegen vermeld door sollicitanten uit Kenia. Op een gemiddeld Keniaans cv staat namelijk 0,77 referentie vermeld en dat is ruim 2,2 keer zo veel als wereldwijd gemiddeld.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
 Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
 Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager verlaat familiebedrijf bij overname externe partij
 Oudere werknemers: betrokken, loyaal en bevlogen
 Nederlandse HR-manager is loyaal
 Nederlandse werknemers minst loyaal aan organisatie en functie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
Een op de drie jongeren heeft door corona studie/werkplannen aangepast (1) 
Eén op de drie beleggers: maatschappelijk beleggen moet deels verplicht worden (1) 
top10
Wees extra alert op verdachte telefoontjes
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde
Werknemer krijgt toegang tot corporate data via persoonlijke apparaten
Webinarmoe? Acht handige tips om dat te voorkomen
Grote toename eCrime
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal
Werkgever heeft geen oog voor stress en burn-out klachten
Werkrelaties onder druk tijdens de coronacrisis?
Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
meer top 10