zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen

Troonrede verrast werkend Nederland

19 september 2019 - Het netto maandloon van medewerkers met een modaal inkomen stijgt in 2020 met 48,75 euro. Dat is een stijging van 2,2 procent. Dit blijkt uit de eerste doorrekeningen die Visma | Raet direct na het bekendmaken van de Rijksbegroting heeft uitgevoerd.

In de berekening is geen rekening gehouden met eventuele wijzigingen in de pensioenpremies.



Positieve troonrede
Joke van der Velpen, Productmanager Wet- en regelgeving bij Visma | Raet: "We hebben mogen luisteren naar een positieve troonrede, waarin bijvoorbeeld opviel dat we versneld naar twee belastingschijven gaan. Dat is mooi, maar voor de Nederlander zijn de gevolgen van de voorgenomen maatregelen op de persoonlijke situatie veel belangrijker. Uiteindelijk wil iedereen weten welk salaris er in 2020 op zijn of haar bankrekening wordt bijgeschreven. Daarom hebben wij de maatregelen direct na de bekendmaking van de Rijksbegroting doorgerekend naar een concreet salaris voor de medewerkers met modaal inkomen. Hiermee kunnen we werkgevers en medewerkers helpen om inzicht te krijgen in de juiste cijfers. We dragen bij aan minder speculatie en grove schattingen door nauwkeurige berekeningen en inzicht te geven. Overigens zegt dit niets over de koopkracht van mensen, het gaat puur om de verruiming in de nettosalarissen van medewerkers in Nederland."

Verrassing voor werkend Nederland
Uit onderzoek van Visma | Raet, onder ruim 1.000 Nederlanders begin deze maand, bleek dat slechts 32 procent van hen verwachtte erop vooruit te gaan. Een grote verrassing dus voor ruim twee derde van werkend Nederland.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Wilt u ook objectief werven en selecteren en meer kandidaten?
 Nederland heeft nog altijd beste pensioenstelsel
 Vijf ontwikkelingen die essentieel zijn voor technologische evolutie op de werkplek
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
 Een derde van de werknemers verwacht meer salaris in 2020
 Controleren loonstrook blijkt ingewikkeld
 Werkende Nederlander wil in 2019 hoger salaris
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeel vinden voor topfuncties blijft een uitdaging
Bedrijfsfeest richting einde jaar; thema's zijn belangrijk!
reacties
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress (1) 
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen (1) 
Zes tips bij het kiezen van je burn-out coach (1) 
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (2) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
top10
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
Helft werknemers solliciteert onder werktijd
IT op de werkvloer: vloek of zegen voor de productiviteit?
Citizen development als oplossing voor de uitdagingen op de IT-afdeling
Werkzoekenden veel minder positief over work-life balance
Ook bedrijven moeten investeren in ICT-skills
Hoe transformeren opkomende technologieën onze levens tegen 2030?
'(Voor)liefde voor geld belangrijke voorwaarde om bij bank te werken'
Emotionele intelligentie: vraag verzesvoudigt door AI en automation
Recordaantal ondernemingen worden intelligent met groeiende IoT-investeringen
meer top 10