zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Negen dingen die u niet moet doen als u een bedrijfsuitje organiseert

23 november 2010 - Iedere organisatie organiseert wel eens een (bedrijfs)evenement: een avontuurlijke teambuildingweekend, een inspirerend congres, het jaarlijkse personeelsfeest. Evenementen waarvan u wilt dat ze perfect verlopen. Voorkom daarom deze tien blunders, op een rij gezet door 6Minutes.be.

1. Alles zelf willen doen


Sommige evenementen zijn zo groot of complex dat u de organisatie ervan beter over kunt laten aan professionals. 

2. De verkeerde datum prikken

Organiseer geen evenement in de vakantieperiode of op een feestdag. U bespaart flink op de cateringkosten maar of dat nu helemaal de bedoeling is? 

3. Onvolledige gastenlijst
Niets zo gênant als belangrijke gasten vergeten uit te nodigen of hun namen verkeerd te spellen. Nee de tijd om uw gastenlijst samen te stellen én om die goed te controleren. 

4. Stuntelige uitnodiging
Vergeet niet te vermelden wanneer en waar het evenement plaatsvindt. Klinkt logisch, maar het zal u verbazen hoe vaak deze informatie vergeten wordt. Ook hier geldt: goed controleren! Een typefout is zo gemaakt en dan staat er wel een verkeerde datum vermeld of staat iedereen voor een verkeerde deur. 

5. De verkeerde locatie
Zowel een te kleine als een te grote ruimte zijn funest voor de sfeer. Controleer ook of alle benodigde faciliteiten aanwezig zijn (draadlos internet, muziek, eten, drinken, zitplaatsen, een garderobe, enzovoort) en of er voldoende parkeergelegenheid is. 

6. Het verkeerde eten
Kies een professionele cateraar die een vlotte bediening kan garanderen. Niemand wil lang wachten bij het buffet of op zijn drankje! Let op smaak en kwaliteit. U wilt niet uw hele of halve team een aantal dagen kwijt raken aan een voedselvergiftiging. 

6. Geen plan B hebben
Wat doet u als die bekende artiest niet op komt dagen? Werk altijd een plan B uit. 

7. Haperende apparatuur 
Zorg dat de apparatuur van goede kwaliteit is en werkt. Houd altijd een professionele technicus achter de hand die problemen snel op kan lossen. 

8. Low-budget fotograaf
Laat het fotograferen niet over aan een amateur. U kunt de foto’s niet overmaken immers. 

9. Een slechte financiële planning
Stel van tevoren uw budget vast en maak duidelijke, schriftelijke afspraken met uw leveranciers. Zo voorkomt u vervelende verrassingen achteraf.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederlandse medewerkers meest laks ten opzichte van cybersecurity
 Corona-gerelateerde phishing-e-mails vormden nog steeds grootste dreiging
 De managementvalstrik: tijd voor een heroverweging
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Steun Terre des Hommes met uw bedrijfsuitje
 Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?
 In zeven stappen naar een onvergetelijk bedrijfsuitje
 Speciaal bedrijfsuitje voor singles biedt kansen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Gebruik van Easy Up tenten tijdens beurzen: zo creëer je een opvallende beursstand!
Juiste telefoon voor zakelijke doeleinden: iPhone imponeert!
reacties
Twintig procent werkzoekenden bereid te verhuizen voor nieuwe baan (1) 
De perfecte manager bestaat niet, maar zo komt u heel dichtbij (1) 
Corona dwingt tot versneld digitaliseren (1) 
Racisme en exclusie in Nederlandse advertenties (2) 
Maximaal zes mensen in een vakantiewoning reden voor annuleren (1) 
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken  (1) 
76 procent van de studenten werkt door coronacrisis in een andere sector (1) 
top10
Corona dwingt tot versneld digitaliseren
Racisme en exclusie in Nederlandse advertenties
Nederlandse pensioenstelsel voor derde jaar op rij beste ter wereld
Werknemersgeluk: bied flexibele verloning aan
De perfecte manager bestaat niet, maar zo komt u heel dichtbij
Wat heeft de Noordpool met onze toekomst van leven en werken te maken?
CIO’s ervaren druk van digitale transformatie en cloudcomplexiteit
De coronasituatie heeft ook effect op de relatiegeschenkensector
Vijf tips voor managers om corona-burnouts te voorkomen
Waardering tonen belangrijkste voor werkgeluk jongeren
meer top 10