zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Snelgroeiende fintech sector maakt juristen nog schaarser

Jurist is gewild op de arbeidsmarkt

13 juni 2019 - Er zit een sterke groei in het aantal vacatures voor juridische professionals. In 2019 tot nu toe steeg het aantal vacatures met 35 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit cijfers van Jobfeed.

Een groot deel van de toegenomen vraag is afkomstig uit de sterk opkomende fintech sector, zegt Joyce Toeset van Robert Walters.



Uitdagende rollen voor Legal Counsels
Vooral in en rond Amsterdam zitten veel fintech startups en scaleups. Zij vestigen zich in de regio voor de combinatie van een sterke financiele sector, levendige startupcultuur en hoogstaande technologische infrastructuur. Toeset:  "Het is een bruisende sector met veel relatief kleine, internationale organisaties. Je hebt als jurist, vaak in de rol van Legal Counsel,  een ontzettend grote impact op het succes van zo’n bedrijf. Door de voortdurende ontwikkelingen op gebied van technologie en privacyregelgeving moet u er in de eerste plaats voor zorgen dat alles compliant is met wetgeving en de organisatie een veilige koers vaart. Op commercieel vlak vereist de aard van de producten dat er diepgaande kennis op gebied van IT-licensies en contracten in de organisatie aanwezig is. Maar er is ook een reguleringsvrij gebied waarbinnen u moet adviseren, u bent  steeds betrokken bij belangrijke keuzes die er gemaakt worden. "

Dynamische mix
Toeset: "Niet alleen de inhoudelijke uitdagingen maken een carrière in fintech interessant, het is ook een superleuke sector om te werken. Een dynamische, internationale mix van techneuten, financials en ondernemers. En de ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Denk aan samenwerkingen met grote banken, crypto-currencies, Google Pay, de GlobalCoin van Facebook, heel opwindend allemaal. Er is natuurlijk ook een onzekere factor, want niet elk bedrijf gaat het succes brengen waarop gehoopt wordt. Als u graag een volledig uitgestippeld carrièrepad hebt kunt u beter een andere sector opzoeken."       
   
Meest gezochte skills
Toeset: "We zien dat fintech bedrijven veel legal counsels werven met ervaring binnen banken en financiële instellingen. Dat lijkt voor de hand te liggen, maar inhouse commerciële ervaring of kennis van IT-licensies is voor sommige organisaties belangrijker."

Top vijf gezochte skills:
 
  • IT Recht, waaronder licenties
  • Contractenrecht
  • Financieel & bancair recht
  • GDPR/AVG
  • Compliance

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
 Zorgmedewerkers hebben weinig vertrouwen in actieplan (Ont)Regel de zorg
 Bedrijven betalen loyale IT’er minder dan jobhopper
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bedrijven op zoek naar juristen die meedenken
 Weer volop vraag naar juristen
 Juridische vacatures weer in de lift
 Jurist bestuursrecht krijgt betere kansen op de arbeidsmarkt
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Structureer je online marketing activiteiten
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
reacties
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
Slecht voorbereide gesprekspartner grootste irritatie werkzoekenden (3) 
Creativiteit en fantasie versus AI (1) 
top10
Werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen
Artificial Intelligence: gaan robots onze banen inpikken?
HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
Slecht datamanagement kost miljoenen
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Pensioenakkoord: voldoende waarborgen op verdere uitwerking
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017
meer top 10