zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Jongeren verwachten inkomensstijging van 175 euro per maand

Wat doen jongeren met hun (extra?) geld?

18 januari 2019 - Het is 2019, het jaar waarin we meer btw moeten afdragen, maar ook meer loon ontvangen. Verwachten Nederlandse jongeren er per maand op vooruit of juist achteruit te gaan? En waar gaan ze hun geld in 2019 aan besteden?

YoungCapital onderzocht wat 500 Nederlandse jongeren tussen de vijftien en 27 jaar in 2019 gaan doen met hun geld.


  
Positieve vooruitzichten

Jongeren denken er in 2019 gemiddeld 175 euro per maand op vooruit te gaan in vergelijking met 2018. De jongens zijn nog iets positiever dan de meiden over hun financiële vooruitzichten: zij verwachten er iedere maand 250 euro bij te krijgen, terwijl de meiden dit op 100 euro schatten.
 
Geld gaat nar leuke dingen en levensonderhoud 
Dat moet een fijn gevoel zijn: wat extra geld in de pocket. Waar jongeren het meeste geld aan uit verwachten te geven verschilt per leeftijdscategorie: De vijftien tot twintigjarigen zetten ‘leuke dingen doen’ op één, terwijl de 21- tot 27-jarigen het meest verwachten te spenderen aan levensonderhoud. Op de derde plek van alle jongeren komt vakantie als grootste kostenpost, gevolgd door studie en uitgaan. Hierna zeggen de jongeren het meeste uit te geven aan een rijbewijs/auto, kleding en dingen die ze eigenlijk niet nodig hebben. Meer meiden dan jongens noemen schulden afbetalen als grootste post. En de jongeren gaan hoogst waarschijnlijk het minste geld uitgeven aan een tussenjaar.

Wie wat bewaart, die heeft wat
Als we de jongeren laten kiezen tussen het doel om meer geld te sparen of uit te geven, geeft 90 procent van de jongeren aan meer geld te gaan sparen in 2019. Gemiddeld verwachten ze 75 euro per maand opzij te kunnen zetten. Waar ze voor sparen? 22 procent van de jongeren legt het meeste geld apart voor later. Op een gedeelde tweede plek met veertien procent staan: een huis kopen, op vakantie gaan en leuke dingen doen. Daarna komt met twaalf procent sparen voor een rijbewijs of auto. Meer meiden dan jongens sparen voor een tussenjaar of lange reis: zeven tegenover twee procent. Op de laatste plaats wordt er gespaard om schulden af te betalen, met slechts twee procent.
De beste manier om geld te besparen is volgens 27 procent van alle jongeren door zelf eten mee te nemen naar school of werk. De jongens zetten minder op stap op de tweede plek en voor de meiden is minder kleding kopen de opvolger.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega
 Drie tips om veilig te internetten vanaf uw vakantieadres
 Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Meer werkenden, behalve onder jongeren
 Generatie Z meest tevreden met zijn baan
 Supermarkt populairste werkgever onder jongeren
 Liever een leuke baan dan een topsalaris
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (1) 
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk (2) 
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
top10
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
Praktische tips voor managen op afstand
Aanzienlijk minder krimp
Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
Cybersecurity: van plan naar executie
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
Herstel vacaturetrend zet verder door
meer top 10