zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meer werkenden, behalve onder jongeren

17 augustus 2018 - Het aantal vijftien- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 17.000 per maand toegenomen. Dit waren er in juli bijna 8,8 miljoen, meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

Er zijn vooral meer 25-plussers aan het werk. Het aantal werkende jongeren is vrijwel gelijk gebleven. Bijna 4,2 miljoen mensen hadden om uiteenlopende redenen geen betaald werk. Onder hen waren 348.000 mensen die aangaven recent naar werk te hebben gezocht en daarvoor ook direct beschikbaar te zijn. Zij zijn volgens de ILO-definitie werkloos. Gemiddeld nam hun aantal in de laatste drie maanden af met 2.000 per maand. Hiermee daalde het percentage werklozen in de beroepsbevolking in juli naar 3,8.


De rest van de groep niet-werkenden, ruim 3,8 miljoen, bestond uit mensen die niet recent hebben gezocht en/of niet direct voor werk beschikbaar waren. Hun aantal is in de laatste drie maanden met gemiddeld 11 duizend per maand afgenomen. UWV registreerde eind juli 279.000 lopende WW-uitkeringen.

348.000 werklozen volgens de ILO-definitie
Om de conjuncturele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in verschillende landen te kunnen vergelijken, wordt vaak gebruikgemaakt van de werkloosheidsindicator van de International Labour Organization (ILO). Volgens deze indicator worden mensen van vijftien tot 75 jaar zonder betaald werk die hier recent naar hebben gezocht en direct beschikbaar zijn met ‘werkloos’ aangeduid. In juli waren er 348.000 werklozen, dat komt neer op 3,8 procent van de beroepsbevolking. Daarmee is de werkloosheid nog wel hoger dan het laagste punt voor het begin van de crisis in de tweede helft van 2008. Toen was het werkloosheidspercentage namelijk 3,6.

UWV: Aantal WW-uitkeringen met bijna 9.000 gedaald
Eind juli verstrekte UWV 279 duizend lopende WW-uitkeringen. Het aantal WW-uitkeringen daalde ten opzichte van vorige maand met bijna 9.000 (-3,0 procent). In vergelijking met juli 2017 valt een afname van ruim 85.000 uitkeringen (-23,3 procent) te noteren. In alle beroepsklassen is het aantal uitkeringen gedaald ten opzichte van een jaar geleden. De sterkste daling is zichtbaar bij de technische beroepen (-31,5 procent) en de transport en logistieke beroepen (-30,5 procent). Een persoon kan meerdere WW-uitkeringen ontvangen. Eind juli ontvingen 270.000 personen één of meerdere WW-uitkeringen.

UWV: Sterke daling nieuwe uitkeringen in vergelijking met 2017
In de eerste zeven maanden van 2018 verstrekte UWV 198.000 nieuwe WW-uitkeringen. Dat is een afname van 17,8 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In januari tot en met juli 2018 zijn er 248 duizend WW-uitkeringen beëindigd, een daling van 13,8 procent ten opzichte van dezelfde periode in 2017.

Meer 25-plussers aan het werk
De toename van het aantal werkenden komt volledig voor rekening van 25- tot 75-jarigen. In de afgelopen drie maanden kwamen er elke maand gemiddeld 18.000 werkende 25-plussers bij. Voor de 45- tot 75-jarigen gaat het om een stijgende trend die begin 2014 is ingezet. Bij 25- tot 45-jarigen neemt het aantal werkenden pas sinds begin dit jaar sterk toe, vooral bij vrouwen. De werkloosheid daalde de afgelopen drie maanden ook het sterkst in deze leeftijdsgroep. In juli was 2,6 procent van de beroepsbevolking van 25 tot 45 jaar werkloos, drie maanden eerder was dat nog 2,9 procent. Bij jongeren bleef het aantal werkenden de eerste helft van dit jaar vrijwel gelijk en nam het werkloosheidspercentage de laatste drie maanden zelfs licht toe van 6,9 naar 7,3.

Onbenut arbeidspotentieel
Het CBS publiceert maandelijks over de omvang van de werkzame beroepsbevolking en de niet-werkzame bevolking, waarbij de laatste groep wordt uitgesplitst naar de werkloze beroepsbevolking en de niet-beroepsbevolking. Met de werkloze beroepsbevolking wordt echter niet het totale onbenut arbeidspotentieel beschreven. Behalve werklozen volgens de ILO-indicator worden hiertoe nog andere groepen gerekend. Het gaat om mensen die óf recent gezocht hebben naar werk óf direct beschikbaar zijn voor werk. Deze mensen worden gerekend tot het onbenut arbeidspotentieel, maar vallen buiten de werkloosheidsdefinitie. Ook deeltijders die meer uren willen werken en hiervoor direct beschikbaar zijn, behoren tot het onbenut arbeidspotentieel.
De grootte en samenstelling van deze groepen worden alleen per kwartaal gepubliceerd. Het totaalbeeld is gebaseerd op de meest recente kwartaalcijfers (april tot en met juni 2018), die eerder deze week zijn gepubliceerd. Het totale onbenut arbeidspotentieel bestond in het tweede kwartaal uit ruim 1,1 miljoen mensen. Een jaar eerder waren dit er nog bijna 1,4 miljoen. De ontwikkeling van het totale onbenut arbeidspotentieel hangt sterk samen met de ontwikkeling van de werkloosheid volgens de ILO-definitie.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Economisch beeld iets minder gunstig
 Jongere minder vaak, oudere vaker gelukkig dan in 1997
 Wat is er nodig om cybersecurity serieus aan te pakken?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 War for Talent bepaalt het salarisklimaat
 Zes tips om toptalent te vinden en te binden
 Vijf tips om goede medewerkers te vinden
 Minder jongeren werkloos
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Een zakelijke lening afsluiten bij de bank? Bereid u goed voor
Last van ongedierte in en rondom het bedrijfspand? Deze maatregelen kun je treffen!
reacties
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
Wat leert Maarten van der Weijden ons over doelen stellen? (1) 
Tien excuses bij het aanhoren van klachten (2) 
Hoog tijd om aan de slag te gaan met het Klimaatakkoord (1) 
Vijf tips om customer feedback van vijfsterrenkwaliteit te krijgen (1) 
De kracht van stilte (1) 
Kan IT de populariteit van Virtual Reality bijhouden?  (2) 
top10
Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer
Geef mensen een reden om positief op uw ideeën te reageren
De veranderingen op het werk van de afgelopen tien jaar
Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
Kwaliteit bestuursverslag laat te wensen over
Nederlandse bedrijven lopen achter in het implementeren van opkomende technologieën
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties
Vier tips voor een relaxte (digitale) zomer
Occasionverkopen elektrische auto verdrievoudigd
Financiële dienstverleners kwetsbaarder voor storingen door certificaten
meer top 10