zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager neemt initiatief voor opleiden technicus

22 november 2018 - Het opleidingsbeleid binnen de technische branche laat ruimte voor verbetering zien. 73 procent van de organisaties brengt het rendement (ROI) van opleiden niet in kaart. Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd door ROVC.

In het personeelsbeleid van technische organisaties is opleiding en ontwikkeling het belangrijkste thema (35 procent). Daarnaast staan werving van technici (negentien procent) en duurzame inzetbaarheid (zestien procent) hoog op de agenda. Ondanks dat HR het belang dus wel degelijk inziet, is zij slechts in vijf procent van de gevallen de initiatiefnemer voor het volgen van een technische opleiding. Meestal neemt de directe leidinggevende van de technicus het initiatief (43 procent) of de technicus zelf (36 procent).



Er komt veel bij kijken
Organisaties in de technische branche staan voor een aantal uitdagingen met betrekking tot het opleiden van technici. Er komt veel kijken bij een opleidingstraject. Het begint al met een passende opleidingskeuze. Dit ziet 22 procent als de grootste uitdaging. Ook het bieden van begeleiding op de werkvloer (zeventien procent) en het motiveren van medewerkers (zeventien procent) ervaart technisch Nederland als uitdagend.
John Huizing, directeur bij ROVC: "Opleidingsbudget gaat vaak voornamelijk naar jongere werknemers. Dit komt omdat werkgevers van deze groep het meeste rendement verwachten. In werknemers van hogere leeftijd wordt minder vaak geïnvesteerd. Ook zien we in de praktijk dat er weinig aandacht wordt besteed aan de ontwikkelingen in de techniek, zoals de invloed van robotisering. De opkomst van nieuwe technologieën maakt dat bijscholing nodig is, maar leidinggevenden vinden het veelal lastig om het gesprek over de toekomst aan te gaan. En dat terwijl het bieden van een opleiding juist een blijk van waardering is. Het laat zien dat een werknemer goed functioneert, omdat de werkgever vooruit kijkt met hem. Bovendien biedt het een nieuwe uitdaging en een groeimogelijkheid voor de technicus met perspectief."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
 Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
 Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Cybersecuritytalent pakt digitale handschoen op
 Hoogopgeleide medewerkers willen blijven leren
 Opleidingsinstituten, het is tijd voor actie
 'Ontmoedig geen opleidingen die bedreigd worden door robots'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
Financieel verantwoordelijke weet niet wat belastingplannen Prinsjesdag betekenen voor bedrijf  (1) 
top10
Voordeligste benzinepompen in Nederland bekend
Deepfakes, virtuele producties en lege bioscopen
Minder autoverbruik: zo komt uw auto de winter door zonder onverwachte kosten
Digital Days 2021: jongeren enthousiast maken voor ICT
Tips om uw vloer te beschermen tijdens het thuiswerken
Eén op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor
‘Coronastress maakt managers en bestuurders minder capabel’
Bedrijven in duurzame energiesector hebben hogere omzet dan verwacht
In 2020 grootste cao-loonstijging in twaalf jaar
Twijfel is de grote vriend van excellente prestaties
meer top 10