zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CFO: banen binnen financiŽle dienstverlening verdwijnen

5 november 2018 - Bijna driekwart van de Nederlandse CFO’s (73 procent) is ervan overtuigd dat robotisering gaat zorgen voor veel minder banen binnen de financiële dienstverlening in Nederland.

Naast dat robotisering veel invloed gaat hebben op de werkgelegenheid, verwachten CFO’s ook dat kunstmatige intelligentie (30 procent) en de komst van big data (29 procent) gaan zorgen voor een flinke vermindering in het aantal banen. Een kwart van de CFO’s vindt het dan ook het belangrijkst dat de finance professional van nu zijn aanpassingsvermogen ontwikkelt. Dit blijkt uit de FinTech Barometer van Onguard, een onderzoek onder ruim 300 finance professionals in Nederland.



Baan van CFO blijft wel
Ondanks dat de CFO’s ervan overtuigd zijn dat het aantal banen binnen de financiële dienstverlening drastisch naar beneden gaat, verwachten zij niet dat hun eigen baan op de tocht staat. 90 procent van de CFO’s weet namelijk zeker dat zijn baan over tien jaar nog steeds bestaat. De finance professionals zijn minder positief over hun eigen toekomst. Ruim een op de drie (34 procent) denkt dat zijn huidige functie over tien jaar is komen te vervallen. Over de huidige werkgever twijfelen ze echter niet: 90 procent is ervan overtuigd dat de organisatie waar hij momenteel werkt over tien jaar nog steeds overeind staat.

Verschuiving
Marieke Saeij, CTO bij Onguard, is het eens met de CFO’s, maar verwacht ook dat er veel banen voor in de plaats komen: "Natuurlijk zien we door de komst van bijvoorbeeld robotisering en kunstmatige intelligentie dat banen verdwijnen. Financiële dienstverleners veranderen en fungeren meer en meer als platform waarop diensten bij elkaar komen om de consument de beste service te kunnen verlenen. Administratieve processen worden steeds meer geautomatiseerd en dat betekent dat er aan de backoffice-kant van organisaties minder mankracht nodig is. Dit wil echter niet zeggen dat deze mensen niet van grote waarde kunnen zijn in een andere functie. Kunstmatige intelligentie is software en kan bijvoorbeeld niet zonder data. Softwareprogrammeurs en data-analisten worden dankzij de komst van nieuwe technologieën onmisbaar."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Zoomend op weg naar het nieuwe normaal
 High performance teams kunnen organisaties door crisis loodsen
 Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiŽle dienstverlener
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Intelligent automation kan omzet van financiŽle dienstverleners verhogen
 Bestuurder financiŽle sector kent gevolgen AI niet
 Regels financiŽle sector effectiever indien gericht op good professionalism
 Tekort aan Accountants in groeiende FinanciŽle arbeidsmarkt
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiŽle dienstverlener (1) 
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als Ďnieuwe manier van werkení  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
top10
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Werkende ziet digitaal werken als Ďnieuwe manier van werkení
Vacaturetrend: op weg naar herstel
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
Ruimbagage meenemen bijna twintig procent duurder in drie jaar
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
meer top 10