zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Impact blockchain belemmerd door gebrek aan samenwerking bedrijven

26 oktober 2018 - Europa stelt zich conservatief op als het gaat om het belang van blockchain-technologie. Dat blijkt uit recent onderzoek onder ruim 1.500 Europese beleidsmakers uit de financiële sector, verwerkende industrie, detailhandel, gezondheidszorg en verzekeringssector.

Cognizant's rapport 'Blockchain in Europe: Closing the Strategy Gap' benadrukt dat er wel baanbrekende ideeën zijn over hoe blockchain belangrijke problemen kan oplossen, maar dat het nog een grote uitdaging is om deze in de praktijk in te zetten.



Europa maakt een inhaalslag
De meerderheid van de respondenten (70 procent) denkt dat blockchain nieuwe concurrentievoordelen met zich mee gaat brengen. Deze voordelen hebben vooral te maken met het aanpakken van procesinefficiënties (94 procent) of het creëren van nieuwe servicerichtlijnen (62 procent).

Van ideeën naar realiteit
Er bestaat geen twijfel over de strategische noodzaak van blockchain; 83 procent van de respondenten verwacht dat de technologie een belangrijke of zeer belangrijke impact op hun branche zal hebben, zelfs als ze nog niet zeker weten hoe. Toch geldt voor de meeste Europese bedrijven dat blockchain eerder wordt gebruikt als een nieuwe manier om bestaande taken uit te voeren dan om te innoveren. Bijna de helft van de respondenten (49 procent) zegt dat blockchain een aanvulling kan zijn op de huidige operationele modellen, zonder deze drastisch te veranderen.
Het onderzoek laat ook zien dat er nog veel interne barrières zijn die een succesvolle toepassing van blockchain in de weg zitten. Ruim de helft van de respondenten (51 procent) geeft aan dat ze te weinig inzicht hebben in praktijkvoorbeelden en de kosten en voordelen van blockchain-technologie.
Veel bedrijven werken nog steeds aan het evalueren van de haalbaarheid van de technologie of het vergelijken van verschillende blockchains. Uit het onderzoek blijkt ook dat meer respondenten experimenteren met private of toegestane blockchain-modellen (40 procent) in plaats van met open of publieke blockchains (39 procent). Dit komt doordat publieke blockchains worden gezien als een groter risico voor de dataveiligheid.

Blockchain verdient aandacht van managers
Lata Varghese, Blockchain Consulting Practice Lead bij Cognizant, legt uit: "In zeer korte tijd is blockchain gegroeid van een technologie met beperkte toepassingen op het gebied van betalingen en cryptomunten, naar een technologie die de aandacht van veel managers verdient. De uitdaging voor bedrijven in heel Europa is dat blockchain niet past in de huidige bedrijfsmodellen. Er moeten nieuwe bedrijfsmodellen voor hele bedrijfstakken worden ontwikkeld. Verder zijn er nog veel uitdagingen bij de implementatie, zoals de schaalbaarheid van de technologie en de integratie met de bestaande bedrijfsapplicaties."
"De huidige manier van werken betekent dat het volledige potentieel van blockchain mogelijk niet snel genoeg in heel Europa wordt gerealiseerd," vervolgt Varghese. "Blockchain moet worden benaderd als een open, collaboratieve en disruptieve kracht die kan worden gebruikt voor bedrijfsinnovatie, en niet alleen als een manier om zoals gewoonlijk zaken te doen. Een focus op samenwerking met andere spelers om voordeel te bieden in meerdere branches is de sleutel tot het realiseren van het werkelijke potentieel van blockchain."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT op de werkvloer: vloek of zegen voor de productiviteit?
 Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
 '(Voor)liefde voor geld belangrijke voorwaarde om bij bank te werken'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Steeds meer banen gericht op blockchain technologie
 Finance professional niet bang voor baanverlies door opkomst blockchain
 Bedrijven hebben onvoldoende kennis voor toepassing blockchain
 Nederlandse bedrijven vragen massaal naar blockchain-experts
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen (1) 
Zes tips bij het kiezen van je burn-out coach (1) 
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
top10
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Drie populaire project management apps voor managers
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Coaching populairder dan ooit
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
meer top 10